幹部馬上就辦學習心得

　　幹部馬上就辦學習心得（一）：牢記"四有"精神

　　近期，認真學習了習近平總書記關於"馬上就辦"重要論述和《實幹才能夢想成真——習XX同志在XX工作期間倡導踐行"馬上就辦"紀實》文章，對"馬上就辦"的豐富內涵有了更加深刻的認識體會。作為一名縣（區）委書記，深感要把傳承弘揚"馬上就辦、真抓實幹"工作精神和優良作風，與踐行"心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒"要求結合起來，與推動晉安發展的具體實踐結合起來。

　　"馬上就辦"體現的是一種擔當意識。習近平總書記強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業。改革發展、穩定和諧，責重如山。當前，晉安正處在發展的爬坡期、過渡期和轉型期，我們更需要有對事業"久久為功"的韌勁，對責任"捨我其誰"的擔當，集中精力、心無旁騖地干工作、抓落實。要把"馬上就辦、真抓實幹"精神貫穿於經濟社會各項事業，切實抓好今年XXX項重點項目建設，做大做強XX、XX等樓宇經濟，實施鋼材和建材市場搬遷改造，推進XX等片區約XXX萬平方米的舊屋區改造，XX路、XX路等60多條市政道路建設，以及維護社會穩定、改善民生等具體工作，為XX新區開放開發、自貿區建設作出XX新的貢獻。

　　"馬上就辦"體現的是一種服務意識。習XX總書記當年在XX大力倡導"馬上就辦"時，着重強調了黨政機關辦事要"以便民為本".作為一名縣（區）領導，將着力堅持把"接地氣"作為重要的工作方法，把服務基層、服務群眾作為工作的根本出發點和落腳點。當前，我們要進一步改進工作作風，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續深入開展"四個萬家""三比一看"等活動，不斷完善區處級領導幹部掛點、科級幹部蹲點、機關幹部駐點、下派幹部走點的掛鈎聯繫幫扶等工作機制。要全面推行"一線工作法",積極引導機關幹部走出機關大院，深入基層一線，到項目、企業現場發現問題、化解矛盾、提供服務，到群眾身邊了解情況、多辦實事、多解難事，以基層群眾的滿意度檢驗工作的實際成效。

　　"馬上就辦"體現的是一種效率意識。提高效率最重要的方法就是"馬上就辦",真正把"今日事今日畢""立說立行"的工作理念貫徹落實到各項具體工作中。當前，XX區圍繞法治政府和服務型政府建設，加快完善便捷高效的辦事服務機制、公開透明的權力運行機制、規範文明的行政執法機制、紀律嚴明的監督問責機制，使"馬上就辦"成為我區機關單位辦事服務的新常態。特別是對群眾、企業關注的行政審批、公共服務等領域，通過區行政服務中心平台進一步簡化辦事程序、提高辦事效率，為群眾和企業提供更加方便、高效、優質、快捷的服務，不斷優化發展軟環境。

　　幹部馬上就辦學習心得（二）

　　"馬上就辦"是習總書記在擔任XX市委書記期間所倡導的，現在又重新納入工作視野，再次成為熱詞，既是當前黨的工作需要，也是其一以貫之工作作風的體現。當前，在從嚴管理幹部的新常態下，有些幹部在工作中存在觀望態度，遇到難題不敢先試先行，覺得"從眾"更保險；有些幹部存在懶惰心理，為官不為，逃避責任，不敢碰硬，更愛"穩妥";有些幹部則存在怠慢行為，覺得群眾事瑣碎細小，很花功夫，見成效卻不明顯，便在事務處理的"輕重緩急"里一推再推。基於此，"馬上就辦"在作風建設的大背景下再度流行。在這樣的背景下，我們單位召開了"馬上就辦"交流學習會，經過會議的學習，我有着以下幾點感悟：

　　一、要轉作風應先轉思想，要想從根本上解決這些問題，落實好、用好"馬上就辦"的工作理念，則需要定義好"馬上"的概念，徹底改變"馬上"一詞作為推脫之說、暫緩之計的含義，在幹部心中形成明晰的概念。

　　二、要能辦則辦。"馬上就辦"就是要解決過去存在的"能拖就拖"、"該辦不辦"、"無利不辦"等現象，告誡幹部遇事不能拖沓，要立說立行，拒絕借口，排斥"打折",能辦的事必辦、快辦，絕不拖延時間，絕不推諉扯皮。

　　三、要善思善為。為民辦事的能力總是在不斷思考和總結中得以提升，廣大幹部尤其是年輕幹部，要常思為官之責，常懷律己之心，常尋解難之策，常做利民之事，自覺養成善於思考、勤于思考，親力親為、敢作敢為的習慣，才能經得起實踐的錘鍊，有所成長，有所進步。

　　四、要主動作為。任何事情上升到主動便是思想和行為層面上的一種前進。基層的問題不能總是等群眾反映了才意識到，幹部要學會從自己身上找過錯，從基層實際找問題，從群眾中間找方法，讓"聽、看、思、做"全部主動起來、常態起來，為民辦事的水平才會真正得到提高。

　　五、為民辦事不僅要抓落實，還要講效率，"馬上就辦"是一種精神，更是一種責任，廣大幹部要給自己上好這堂黨課，既學習領會內涵，也擁有自身對於"馬上"的理解，並將其中的精華提取出來，注入工作實際，對己才是最大的獲得，對民也不失為官之本。落實好"馬上就辦",才能加快實現"中國夢"的宏偉藍圖。

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