美國大學生就業先求穩定再問收入

　　每年大學生畢業前夕，吉姆·摩爾先生都要前往俄亥俄州立大學走一趟，目的是為福特汽車公司挑選優秀人才。以往，大學生們普遍關心的是工資多少、假期多長等問題；但今年出乎意料的是，許多畢業生懷揣華爾街分析師們的報告，與他討論的卻是公司的失業前景、在輕型卡車生產上如何與日本企業競爭等棘手的難題。

　　摩爾畢業於俄亥俄州立大學，近十年來年年回母校選拔自己的師弟師妹為福特效力。但2004級畢業生卻給他提出了前所未有的新問題。摩爾滿臉困惑地告訴記者：“對於如何就業，他們有自己獨立的研究。雖然他們是在找工作，但看起來簡直就像挑剔的投資人。這是我從來沒見過的新情況。”據《紐約時報》報道，詳細而認真地選擇大學畢業后的就業方向已成了2004級畢業生的顯著特點，這種現象不僅存在於俄亥俄州立大學，而且還普遍存在於美國全國各地的各類大學。

　　在美國，許多人把20世紀80年代出生的年輕人稱為“千年一代”。2004級畢業生，絕大多數生於1982年左右，是邁向21世紀的第一批成年人，他們的擇業方式和擇業標準對美國的未來影響很大，將成為21世紀美國大學畢業生擇業的主流。暢銷書《千年一代的崛起》的作者尼爾·豪說：“‘千年一代’相信，凡事都要充分準備。將來幹什麼工作，他們毫不馬虎，要三思而後行。”

　　現年22歲的克里斯騰·卡拉韋小姐將於6月13日從俄亥俄州立大學畢業。“我目前把所有的業餘時間都用在撰寫求職簡歷上了。”卡拉韋小姐說，“那些招聘人員會提各種各樣的問題，我不能掉以輕心。”

　　從20世紀90年代初起，美國經濟經歷了10多年快速持續增長的“新經濟時代”。那時的大學畢業生找工作相當容易，企業也相當慷慨，既允諾長期工作合同，還答應優厚的退休福利。但近3年來，美國經濟一直搖擺不定，失業率居高不下，這就使大學生們找工作越來越難。於是，今年大學生擇業又出現了另一個新現象———追求職業的穩定性。

　　在馬薩諸塞州有一個並不出名的大學，叫菲奇堡州立學院。卡洛斯·馬爾德那道已從這裡畢業，獲得了商業管理學士學位，但到目前還沒有找到工作。他直言不諱地對記者說：“我需要一份穩定的工作。我可不想一覺醒來我的老闆對我說‘你下崗了’。”

　　除上述兩個特點外，紐約州的克拉克森大學就業中心執行主任凱瑟林·約翰森認為，今年大學生擇業的新特點還應該包括第三個———長遠計劃。約翰森女士說：“他們在找工作的時候往往並不拘泥於眼前的第一份工作，而是將眼光放得很長遠。”

　　安尼塔·曹小姐6月11日將畢業於著名的加州理工學院，專業是化學。她已經在位於聖迭戈的著名製藥公司———輝瑞公司找到了工作。“像輝瑞這樣的大公司可以給我提供廣闊的鍛煉機會。”曹小姐說，“但過幾年，我還想到法學院或商學院去攻讀更高的學位。”

　　一些教育專家指出，雖然沒有哪一所大學可以代表全部美國大學，但俄亥俄州立大學卻具有相當的象徵意義。因為，它是美國最大的公立大學之一，在校生達6萬人，今年畢業人數近7400人。該校一名不願意透露姓名的管理人員說，今年的畢業生是擇業準備最充分的一屆。約有8．3％的學生修了兩們專業，而去年這一比例只有6．4％。