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圍城內外說當官

手機:M版  分類:優秀散文  編輯:得得9

圍城內外說當官 標籤:圍城 十月圍城

  當下中國,越來越多的人熱衷於去做公務員或者事業單位的行政領導,這種行為的直接根源是對於權力的熱衷,對於一個官本位思想根深蒂固的國家,此行為合情合理,並不稀奇,因為在中國,這早已成為人們價值觀和人生觀的風向標。

  對於當下流行的這種“當官熱”的社會風氣,任何人都無可厚非,因為我們都知道官員代表着什麼,更知道權利意味着什麼,在社會資源有限的情況下,官員會得到更多的物質利益,除了有形的可支配資源,更多的是因官職和頭銜帶來的隱形資源,越來越多的人看到權力背後的巨大利益,倘若官職擺在面前,幾乎沒有幾個人可以無動於衷,視而不見,當然不排除看透官場的種種,最終厭倦官場的爾虞我詐拂袖而去的官員,除此之外,也有對官場給予鄙視唾棄者,多數為吃不到葡萄而說葡萄酸者。

  做官者的另一大優勢,恐怕是領導頭上的光環帶來的一種高高在上的榮耀感和自豪感,所到之處,下面的人必然前呼後擁,官員會受到尊重、追捧和歡迎,虛榮心和自尊心的強烈滿足會讓人歡欣鼓舞、無比自豪,有種人上人的優越感,換在古代這也就是一種坐在轎子里被抬着走在大街上的感覺。這樣的感覺又怎能不讓人羨慕嫉妒恨,所以無數的人挖空心思,想要能夠坐在轎子里自然也並不奇怪了。

  於是,無數人千方百計找人拉關係,送禮送錢,不惜冒着危險奮勇向前,只為了當上領導,最大限度顯示一個人尤其是一個男人存在的價值。一人中舉,雞犬升天,這樣的局面又何曾遠離中國而去,因為在中國社會價值取向里,做官當領導的成就顯示度被無形中認為是最高的,它凌駕於企業家之上,凌駕於科學家之上,凌駕於藝術家之上,凌駕於360行之上。因為在我們的國家,總存在這樣的潛規則,企業家不跟官員搞好關係,企業並不能做大做強;做科學研究的人沒有行政職務就沒等於沒有人脈,就拿不到科研經費的資助。。。。。。類似的規則似乎舉不勝舉,幾乎沒有官員的行政威力未觸及的領域。

  既然有國家的存在,有政治的存在,有階級的存在,總會有官員的存在。不可否認,國家機器的正常運轉、社會秩序的正常維護都離不開官員,離不開領導的決策。放眼國外的官員,其名字是“公務員”既然是公務員就是為大眾的公務而繁忙和服務的人,既不能因為其身份的特殊獲得特殊的利益,也不能因為其官銜之大而高高在上,甚或有非凡的優越感,那只是一份謀生的職業而已,除此之外,無他。相反的,官員還要受到民眾的監督,不稱職的人還要被彈劾和指責,甚至被問責免職。而在國內,總有種種不言而喻的官場規則,二千多年顛簸不破的“官場真理”何其多!因此官場的渾水人們屢涉不疲,而且趨之若鶩。或許是社會制度的差異帶來的政治體制的差異,總之,中國的官絕不是國外意義上的公務員,也許這是漫長的封建社會的遺留產物,但讓人常常感到費解,還有那麼點無可奈何。

  這些或許是常人眼裡的官員,風光無限,驚艷無比,而官員真實的生活又是怎樣?官職似乎是把雙刃劍,帶來權利的榮耀時,自然有義務和責任伴隨。不用多看,只要看看我國曆朝歷代的興衰更迭,看看無數帝王的浮浮沉沉,就對權利的掌握者真實的生活一目了然。就如現在身邊的官員,除了要忙於應付日常瑣碎的行政事務,還要疲於奔命於應接不暇的應酬中,在官場的大染缸里官員幾乎沒人能夠保持最初的自我,為了迎合領導、周旋周圍的人際關係變得八面玲瓏,失去了所有的稜角變得圓滑無比,最終成為了人見人愛,花見花開的官場歡者,可是卻也失去了一個常人該有的平凡的幸福。

  官員或者說領導失去了太多與家人團聚的機會,少了很多天倫之樂,少了很多可以安頓心靈和安放靈魂的瞬間,少了很多潛心作學問的機會,少了很多和朋友肝膽相照的機會,少了很多心靈自由呼吸的機會,少了很多安然入眠的機會。甚至要失去尊嚴,要對人陪笑,要做很多違心的事情。

  或許人生總是在得與失之間徘徊,也是在不斷地抉擇中蜿蜒前行,因為人是觀念的動物,行為方式差別很大,每個人的志向不同,人生的定位和選擇要走的道路也不同,而這些最終會驅動一個人去過他想要的日子。因此,無論官場涉與不涉,官職得與不得,官員做與不做,都沒有太多得與失的比較與衡量,誰又能說得清楚是得是失?

  陶淵明之所以成為無人能夠超越的田園代表人物,從東晉流傳至今,是因為他為了不失去寧可不得到,這種有些像“因噎廢食”之嫌的做法其實是一個人境界超越的表現。不是他不想要富貴,而是他不想用本真率性的自我與富貴作交易,不想用一個面目皆非的自我去換五斗米的富貴。因為他早已明白“既自以心為形役,奚惆悵而獨悲”,“心”是自我,而“形”是需要名與利的外人外物,“心”一旦做了“形”的僕人,自我便被外人外物所奴役,怎不讓人失落和傷悲?

  一個人從小到大,都會完成一個自然人到社會人的轉變,然後建功立業,實現自我價值,但實現自我價值就是一個人的終極目標嗎?一個人的社會角色的成功就是自我價值實現的標準嗎?比實現自我價值更高的又是什麼呢?這些問題恐怕只有問問老子和莊子才能找到答案!

  一個人,不管是一個渴望進入官場的人,一個正在官場上浮浮沉沉的人,抑或是一個即將淡出官場的人,或許都應該懂得做一個有彈性的人,只有懂得把握,懂得適可而止,懂得歸途所在,才能獲得一份超越,真正實現“縱浪大化中,不喜亦不懼”!

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