師德感悟

　　師德感悟（一）

　　師德，人們都願意將它解釋為教師的職業道德，是一種所有為師者均應遵守的行業規範，行為準則。我認為，師德是社會公德的一個組成部分，是符合社會規範，又具有教師職業特點的一種行業公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。師德的內涵，也是經過長期的積澱而被人提煉而成的。它與時俱進，反映出各個時代的特徵。不同時代的教師就應有鮮明時代特徵的精神風貌。要做一個有高尚道德、尤其是有高尚師德的教師，我認為：

　　一、要經常反思：

　　教師這項工作，師德的意識是很強的。身為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了反思的習慣和精神，就可以在每天工作之後，自檢一下自己的思想、行為、教學和教育。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現。

　　二、師生和諧：

　　我認為教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關係，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不願教，學生不願學的局面。老師應去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不同的個性，然後根據不同個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關係，教學工作、思想工作就會比較順利。

　　三、面向全體、平等對待：

　　現代社會提倡平等教育，每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有發現或者沒有把他發掘出來。教師應"一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生"服務於全體，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車；對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。

　　四、發掘學生的多元智能。

　　作為教師深感責任重大，對學生學習和紀律的嚴格要求固然是必要的，但不能認為某個學生學習成績不好、或者經常違反紀律，他（她）這一輩子就沒有什麼前途和成就。俗話說：東方不亮，西方亮。人有多元智能，教師要善於發現不同學生的"閃光點"和潛在智能，並給予引導，給他們提供發光、發熱的平台和機會，把他們培養成為社會有用的人。這樣，我們才無愧於"人類靈魂的工程師"的美譽。

　　良好師德師風的具體表現，就是師生之間保持人格上的平等、相互學習、相互尊重。就要關心愛護學生，對學生負責。有句古話說，"人有德於爾，爾不可忘。爾有德於人，爾不可不忘也".

　　師德感悟（二）

　　教師肩負着為國家培養後備人材的神聖職責，我們的教學水平、師德師風，在日常的教學生活中時刻在潛移默化地影響着學生。加強教師的師德師風建設，提高教師隊伍素質是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要教好書，更要育好人，各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人，才能引導學生全面發展。

　　本人從事教育教學工作雖僅有十幾余年，然而平時也經常思考師德師風的意義和落實，現談一下自己對師德師風的認識：

　　1. 熱愛學生

　　教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。朱小曼曾說："離開感情層面，不能鑄造人的精神世界".教育，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注，愛將教學中存在的師生的"我"與"你"的關係，變成了"我們"的關係。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關係，是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面。作為教師，因此，教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小"閃光點",要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性；要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。"愛"要以愛動其心，以嚴導其行；"愛"要以理解、尊重、信任為基礎；"愛"要一視同仁，持之以恆；"愛"要面向全體學生。"金鳳凰"固然可愛，而"醜小鴨"更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找"後進"的原因，真正做到對症下藥，在學習上和生活細節上關心他們，更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復他們的自信。

　　2. 愛崗敬業

　　教師只有愛崗敬業，才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收穫。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。 .

　　3.以身作則

　　在教育中，一切師德要求都基於教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。

　　4.更新觀念、努力創新是師德的新發展

　　要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以"教"為出發點轉變為以學生的"練"為出發點，教為學服務，教不是統治學生學、代替學生學，而是啟發學生學、引導學生學。大家都知道軟件知識的更新是日新月異的，老師不能將所有的知識都教會學員，但是老師教會的是學員的思想，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。

　　師德建設是與時俱進的，我會堅持以科學的理論武裝自己，堅持以先進的教育理念提升自己，堅持以自覺的育人精神引導自我，我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學的全過程。教師素質， 師德為本。我會努力成為"政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精於教育、善於育人"的好教師。