《養正行遠 攀越高峰》觀後感

　　《養正行遠 攀越高峰》觀後感

　　2月10號正式加入養正，到現在為止，也快2個月了。在這段時間裡，我感覺非常幸福，受益良多，我認識到了很多良師，學習到了很多知識，掌握了很多技能，覺悟到了很多智慧。

　　曾經，我抱着一腔對國學的愛好，努力尋找實現理想的方向。

　　今天，我有幸來到養正，給我的人生樹立明確導航。明天，我堅定我終將通過養正的培養，通過養正家人這樣的良師益友的幫助，實現我的理想。

　　養正有着非常崇高的企業文化，這些目標不僅僅是口號而已，每一次念誦都是對自己的一種正能量的補充，對自己理想的堅定。

　　人往往會因為客觀現實的因素，使自己慢慢地對人生“認命”。覺得現實的殘酷，覺得社會的黑暗。其實，都是沒有調整好自己的心態，以至於心態與人格每況愈下。當然啦，人往往都是心隨境轉的，極少數是境隨心轉的。那怎麽辦呢？充滿正能量的企業文化就是最好的正能量補充。每次學習，每次開會，每天早上都用心的，大聲地念誦這些正能量，就像給自己施了咒語一樣，不管風吹雨打，依然勇往直前。

　　我們天天都在帶着學生喊“與經典同行，和聖賢為友，為天地立心，為生命立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”孟子曰：“賢者以其昭昭使人昭昭”。念這些格言不是為別人而念，而是為自己的而念，就會知道“養正一個孩子，興旺一個家族，養正千萬個孩子，振興一個民族”是多麽的任重而道遠，但是我，依然仁以為己任，並且要不亦樂乎。

　　修心借住修行，修行就在生活工作當中。一念轉，你就是工作的主人，一念不轉，你的主人就是工作，你就疲於奔命。記得有一個故事說的很好：有兩個園藝工，問甲，你在做什麽？甲說我在修建花園，問乙，乙說我在設計園林。於是，過了若干年，甲還是一個普通的園藝工，乙則成為了園林設計師。同樣的工作，同樣的起點，不同的心態，不同的人生觀，就會有不同的人生。就像廖復陽董事長曾經說的一句話：你在養正的程度是完全由你自己決定的。

　　是的，我把這句話深深地記載了心裡，用在了行動里。並且把這句話的本質抽取出來，就是：你的人生價值是完全由你自己決定的。

　　有人說，這是涉世未深，思想單純的表現。其實，細想單純有何不好？思想複雜不也是活得很累。人之初，性本善。人性本來就像一個在廚房發亮的燈泡，社會就像是一個住房，各種社會醜陋現象就像是廚房裡煮飯菜的油煙，隨着時間的流逝，燈泡慢慢地被油煙蓋住了，再加上一些逐臭的蒼蠅等等，就更加污濁了。以至於之後完全蓋住了他的光明。其實，他的內心還是有如燈泡一樣善良，等他意識到自己性本善，想要改正的時候，只有通過懺悔，通過修行，慢慢地拿着抹布去吧燈泡上的油污搽乾凈。

　　這一個過程下來多麽浪費時間啊。說不定還沒有搽乾凈，燈泡的壽命已經到了，不知道要過多少劫數才能夠重新得回人生。是多麽的得不償失啊。

　　那怎麽辦？出家嗎？如果因緣具足，那固然是好。其實，在生活工作中修行反而更加快，只要自己的心如如不動。管它什麽亂七八糟的，我的心不為之所動。或許，我可以參加，但是，我的心不着在上面。所以，在工作也是一樣，用出世間的心態來做世間的事情，是多麽的有智慧。

　　養正的企業文化給了我很大的正能量，讓我知道怎麽去做。尤其是“和諧 奉獻 超越”這三個詞，體現着做人做事的大智慧。值得讓我一生去且行且悟。

　　我堅信養正會走的越來越好的，除非，企業文化的正能量少了，否則沒有不成功的理由。得道多助失道寡助，發心好的人和企業，即使是人欺田也不會欺負。只要像《水知道答案》那樣，心至誠，而不動者，未之有也。

　　隨着體系的完備，人才的感召，養正會養正更多的孩子。不僅僅是局限於現在的加盟團隊。正有如我們現在反思自己的祖輩丟棄了自己的民族之根一樣。我們也要時刻提醒自己，無論如何，都不可以丟棄自己的根，不可以遺忘自己從事國學的最初的發心。否則，先人不暇自哀，而後人哀之，後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也。

　　天下興亡，匹夫有責。公司榮辱，每個員工也都應該承擔起責任。把觀念轉變，以主人的心態做事，而不是以打工者的心態做事。就會有不同的人生境界。

　　我堅信，今天，我以養正而驕傲，明天，養正以我而自豪。