檢驗檢疫工作人員八榮八恥心得體會

　　檢驗檢疫工作人員八榮八恥心得體會

　　十年樹木，百年樹人。良好社會風氣的形成是一個長期的過程，是一個正確引導和不斷教育的過程。做人必須有基本的行為準則，樹立正確的榮辱觀正是向全社會提出了做人的基本準則，是現實社會可持續發展的需要，也是實現中華民族偉大復興重大戰略的需要。只有正確把握樹立正確榮辱觀的現實意義，才能使榮辱觀教育卓有成效，促進健康社會風尚的形成。

　　每個時代都有每個時代的價值取向，但修身則是永恆的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齊家、治國平天下”的人生軌跡，其核心就是把個人自身道德修養作為處世根本。做人在先，修身為基，結合社會實際，從細微之處做起，樹立個人正確的榮辱觀，形成自覺遵守，人人崇尚的美德，這才是立足點。

　　作為檢驗檢疫工作人員，首先，應把樹立正確的榮辱觀作為符合社會人的基本準則。每個人都是社會的產物，檢驗檢疫人員當然也不例外，作為社會的一員，人的生活工作離不開周圍的環境，每一個人都能自覺做到熱愛祖國，服務人民、誠實守信就能形成社會整體的良好環境。人的一生要經歷多個角色的演變，為人之子女，為人之父母，或為人之師。各種角色都有各自不同的要求，為人之子女的要做到孝順；為人父母要做到慈愛；與人相處要做到守信義。作為一個行業的工作人員，則應有良好的職業品德，而一個單位的領導或者各級負責人，則應該做到為人之師的要求。領導者無論在什麼地方，都應該盡心儘力去履行職責，其一言一行當為下屬的榜樣，這樣才能形成一個和諧的團體。“八榮八恥”作為社會人的基本準則，是為人的起點和立足點，也是一個人一生始終要堅持的準則。

　　第二，把樹立正確的榮辱觀作為符合自身知識層次的基本要求。檢驗檢疫機關的工作人員絕大多數是受過高等教育的人，有一定的知識層次和文化層次。作為社會的知識階層，就應該有知識階層的文化、價值、道德內涵和標準，而不能將自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知識層次的人群應該用更高的道德標準來要求自己，要自覺用自己的知識層次來衡量符不符合“八榮八恥”的規範要求，通過“八榮八恥”來隨時反省自身品德，端正自己的內心和言行舉止，使自己的榮辱觀達到一個更高的層次水平。

　　第三，把樹立正確的榮辱觀作為符合公職人員的基本條件。檢驗檢疫部門是國家公共行政管理機關，全心全意為人民服務是我國國家公職人員的根本宗旨和義務。作為行政執法部門，檢驗檢疫機關必須遵循公共行政的客觀規律，履行公共行政職責，滿足社會公共需求。作為政府的特殊職能部門，又需要依靠技術為行政執法提供支持和保證，滿足社會對檢驗檢疫的特殊公共需求，以執好法和服好務為事業的價值核心，這就對檢驗檢疫公職人員的法律、技術、道德水平提出了高標準的要求。因此，檢驗檢疫公職人員，必須具備強烈社會責任意識和崗位責任意識，自覺學習，不斷提高自身素養和為人民服務的本領，不斷創新工作方法，去做好檢驗檢疫工作，履行好自己的職責。同時，必須牢記“八榮八恥”，自覺貫徹在工作和生活中，不斷提高道德修養水平，以促進職能的發揮，更好地服務於人民。

　　第四，樹立正確的榮辱觀，凈化社會風氣是各級組織的責任。社會風氣的改變不是通過文章和口頭宣傳就能做到的，“八榮八恥”作為全社會意識形態的道德規範，要變成全社會普遍遵守的自覺行為，必須經過一個長期的推廣教育過程。個人修養的提高，貴在堅持。堅持按照“八榮八恥”的標準去端正自己的內心世界，檢視自己的言行舉止。檢驗檢疫部門在貫徹“八榮八恥”過程中應該動員全體人員來共同參與，各級領導起到帶頭作用。各級黨組織、各部門、團組織、工會有責任以多種形式的載體來宣傳推廣正確的榮辱觀，把知榮辱、樹新風作為自己的責任。大張旗鼓地去宣揚，去推廣，弘揚什麼，抵制什麼，應旗幟鮮明。各級組織有責任將“八榮八恥”具體化，落實到平時工作的環節之中。

　　一種良好風氣的養成，一種意識和氛圍的形成，領導的潛移默化作用至關重要。要求別人做到的，領導先要自己做到，要求別人不做的，領導自己首先不做。加強對基層群眾的教育和工作環境的管理，形成良好秩序，並將“八榮八恥“的要求形成明確的、具有檢驗檢疫文化特徵的管理體系，才能不斷提高整體素質，最終形成和諧機關、和諧系統、和諧社會。十年樹木，百年樹人。良好社會風氣的形成是一個長期的過程，是一個正確引導和不斷教育的過程。做人必須有基本的行為準則，樹立正確的榮辱觀正是向全社會提出了做人的基本準則，是現實社會可持續發展的需要，也是實現中華民族偉大復興重大戰略的需要。只有正確把握樹立正確榮辱觀的現實意義，才能使榮辱觀教育卓有成效，促進健康社會風尚的形成。

　　每個時代都有每個時代的價值取向，但修身則是永恆的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齊家、治國平天下”的人生軌跡，其核心就是把個人自身道德修養作為處世根本。做人在先，修身為基，結合社會實際，從細微之處做起，樹立個人正確的榮辱觀，形成自覺遵守，人人崇尚的美德，這才是立足點。

　　作為檢驗檢疫工作人員，首先，應把樹立正確的榮辱觀作為符合社會人的基本準則。每個人都是社會的產物，檢驗檢疫人員當然也不例外，作為社會的一員，人的生活工作離不開周圍的環境，每一個人都能自覺做到熱愛祖國，服務人民、誠實守信就能形成社會整體的良好環境。人的一生要經歷多個角色的演變，為人之子女，為人之父母，或為人之師。各種角色都有各自不同的要求，為人之子女的要做到孝順；為人父母要做到慈愛；與人相處要做到守信義。作為一個行業的工作人員，則應有良好的職業品德，而一個單位的領導或者各級負責人，則應該做到為人之師的要求。領導者無論在什麼地方，都應該盡心儘力去履行職責，其一言一行當為下屬的榜樣，這樣才能形成一個和諧的團體。“八榮八恥”作為社會人的基本準則，是為人的起點和立足點，也是一個人一生始終要堅持的準則。

　　第二，把樹立正確的榮辱觀作為符合自身知識層次的基本要求。檢驗檢疫機關的工作人員絕大多數是受過高等教育的人，有一定的知識層次和文化層次。作為社會的知識階層，就應該有知識階層的文化、價值、道德內涵和標準，而不能將自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知識層次的人群應該用更高的道德標準來要求自己，要自覺用自己的知識層次來衡量符不符合“八榮八恥”的規範要求，通過“八榮八恥”來隨時反省自身品德，端正自己的內心和言行舉止，使自己的榮辱觀達到一個更高的層次水平。

　　第三，把樹立正確的榮辱觀作為符合公職人員的基本條件。檢驗檢疫部門是國家公共行政管理機關，全心全意為人民服務是我國國家公職人員的根本宗旨和義務。作為行政執法部門，檢驗檢疫機關必須遵循公共行政的客觀規律，履行公共行政職責，滿足社會公共需求。作為政府的特殊職能部門，又需要依靠技術為行政執法提供支持和保證，滿足社會對檢驗檢疫的特殊公共需求，以執好法和服好務為事業的價值核心，這就對檢驗檢疫公職人員的法律、技術、道德水平提出了高標準的要求。因此，檢驗檢疫公職人員，必須具備強烈社會責任意識和崗位責任意識，自覺學習，不斷提高自身素養和為人民服務的本領，不斷創新工作方法，去做好檢驗檢疫工作，履行好自己的職責。同時，必須牢記“八榮八恥”，自覺貫徹在工作和生活中，不斷提高道德修養水平，以促進職能的發揮，更好地服務於人民。

　　第四，樹立正確的榮辱觀，凈化社會風氣是各級組織的責任。社會風氣的改變不是通過文章和口頭宣傳就能做到的，“八榮八恥”作為全社會意識形態的道德規範，要變成全社會普遍遵守的自覺行為，必須經過一個長期的推廣教育過程。個人修養的提高，貴在堅持。堅持按照“八榮八恥”的標準去端正自己的內心世界，檢視自己的言行舉止。檢驗檢疫部門在貫徹“八榮八恥”過程中應該動員全體人員來共同參與，各級領導起到帶頭作用。各級黨組織、各部門、團組織、工會有責任以多種形式的載體來宣傳推廣正確的榮辱觀，把知榮辱、樹新風作為自己的責任。大張旗鼓地去宣揚，去推廣，弘揚什麼，抵制什麼，應旗幟鮮明。各級組織有責任將“八榮八恥”具體化，落實到平時工作的環節之中。

　　一種良好風氣的養成，一種意識和氛圍的形成，領導的潛移默化作用至關重要。要求別人做到的，領導先要自己做到，要求別人不做的，領導自己首先不做。加強對基層群眾的教育和工作環境的管理，形成良好秩序，並將“八榮八恥“的要求形成明確的、具有檢驗檢疫文化特徵的管理體系，才能不斷提高整體素質，最終形成和諧機關、和諧系統、和諧社會。