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檢驗檢疫工作人員八榮八恥心得體會

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  檢驗檢疫工作人員八榮八恥心得體會

  十年樹木,百年樹人。良好社會風氣的形成是一個長期的過程,是一個正確引導和不斷教育的過程。做人必須有基本的行為準則,樹立正確的榮辱觀正是向全社會提出了做人的基本準則,是現實社會可持續發展的需要,也是實現中華民族偉大復興重大戰略的需要。只有正確把握樹立正確榮辱觀的現實意義,才能使榮辱觀教育卓有成效,促進健康社會風尚的形成。

  每個時代都有每個時代的價值取向,但修身則是永恆的要求,古人在2000年前就提出了“修身、齊家、治國平天下”的人生軌跡,其核心就是把個人自身道德修養作為處世根本。做人在先,修身為基,結合社會實際,從細微之處做起,樹立個人正確的榮辱觀,形成自覺遵守,人人崇尚的美德,這才是立足點。

  作為檢驗檢疫工作人員,首先,應把樹立正確的榮辱觀作為符合社會人的基本準則。每個人都是社會的產物,檢驗檢疫人員當然也不例外,作為社會的一員,人的生活工作離不開周圍的環境,每一個人都能自覺做到熱愛祖國,服務人民、誠實守信就能形成社會整體的良好環境。人的一生要經歷多個角色的演變,為人之子女,為人之父母,或為人之師。各種角色都有各自不同的要求,為人之子女的要做到孝順;為人父母要做到慈愛;與人相處要做到守信義。作為一個行業的工作人員,則應有良好的職業品德,而一個單位的領導或者各級負責人,則應該做到為人之師的要求。領導者無論在什麼地方,都應該盡心儘力去履行職責,其一言一行當為下屬的榜樣,這樣才能形成一個和諧的團體。“八榮八恥”作為社會人的基本準則,是為人的起點和立足點,也是一個人一生始終要堅持的準則。

  第二,把樹立正確的榮辱觀作為符合自身知識層次的基本要求。檢驗檢疫機關的工作人員絕大多數是受過高等教育的人,有一定的知識層次和文化層次。作為社會的知識階層,就應該有知識階層的文化、價值、道德內涵和標準,而不能將自己混同市井,降低自我要求。因此,具有一定知識層次的人群應該用更高的道德標準來要求自己,要自覺用自己的知識層次來衡量符不符合“八榮八恥”的規範要求,通過“八榮八恥”來隨時反省自身品德,端正自己的內心和言行舉止,使自己的榮辱觀達到一個更高的層次水平。

  第三,把樹立正確的榮辱觀作為符合公職人員的基本條件。檢驗檢疫部門是國家公共行政管理機關,全心全意為人民服務是我國國家公職人員的根本宗旨和義務。作為行政執法部門,檢驗檢疫機關必須遵循公共行政的客觀規律,履行公共行政職責,滿足社會公共需求。作為政府的特殊職能部門,又需要依靠技術為行政執法提供支持和保證,滿足社會對檢驗檢疫的特殊公共需求,以執好法和服好務為事業的價值核心,這就對檢驗檢疫公職人員的法律、技術、道德水平提出了高標準的要求。因此,檢驗檢疫公職人員,必須具備強烈社會責任意識和崗位責任意識,自覺學習,不斷提高自身素養和為人民服務的本領,不斷創新工作方法,去做好檢驗檢疫工作,履行好自己的職責。同時,必須牢記“八榮八恥”,自覺貫徹在工作和生活中,不斷提高道德修養水平,以促進職能的發揮,更好地服務於人民。

  第四,樹立正確的榮辱觀,凈化社會風氣是各級組織的責任。社會風氣的改變不是通過文章和口頭宣傳就能做到的,“八榮八恥”作為全社會意識形態的道德規範,要變成全社會普遍遵守的自覺行為,必須經過一個長期的推廣教育過程。個人修養的提高,貴在堅持。堅持按照“八榮八恥”的標準去端正自己的內心世界,檢視自己的言行舉止。檢驗檢疫部門在貫徹“八榮八恥”過程中應該動員全體人員來共同參與,各級領導起到帶頭作用。各級黨組織、各部門、團組織、工會有責任以多種形式的載體來宣傳推廣正確的榮辱觀,把知榮辱、樹新風作為自己的責任。大張旗鼓地去宣揚,去推廣,弘揚什麼,抵制什麼,應旗幟鮮明。各級組織有責任將“八榮八恥”具體化,落實到平時工作的環節之中。

  一種良好風氣的養成,一種意識和氛圍的形成,領導的潛移默化作用至關重要。要求別人做到的,領導先要自己做到,要求別人不做的,領導自己首先不做。加強對基層群眾的教育和工作環境的管理,形成良好秩序,並將“八榮八恥“的要求形成明確的、具有檢驗檢疫文化特徵的管理體系,才能不斷提高整體素質,最終形成和諧機關、和諧系統、和諧社會。十年樹木,百年樹人。良好社會風氣的形成是一個長期的過程,是一個正確引導和不斷教育的過程。做人必須有基本的行為準則,樹立正確的榮辱觀正是向全社會提出了做人的基本準則,是現實社會可持續發展的需要,也是實現中華民族偉大復興重大戰略的需要。只有正確把握樹立正確榮辱觀的現實意義,才能使榮辱觀教育卓有成效,促進健康社會風尚的形成。

  每個時代都有每個時代的價值取向,但修身則是永恆的要求,古人在2000年前就提出了“修身、齊家、治國平天下”的人生軌跡,其核心就是把個人自身道德修養作為處世根本。做人在先,修身為基,結合社會實際,從細微之處做起,樹立個人正確的榮辱觀,形成自覺遵守,人人崇尚的美德,這才是立足點。

  作為檢驗檢疫工作人員,首先,應把樹立正確的榮辱觀作為符合社會人的基本準則。每個人都是社會的產物,檢驗檢疫人員當然也不例外,作為社會的一員,人的生活工作離不開周圍的環境,每一個人都能自覺做到熱愛祖國,服務人民、誠實守信就能形成社會整體的良好環境。人的一生要經歷多個角色的演變,為人之子女,為人之父母,或為人之師。各種角色都有各自不同的要求,為人之子女的要做到孝順;為人父母要做到慈愛;與人相處要做到守信義。作為一個行業的工作人員,則應有良好的職業品德,而一個單位的領導或者各級負責人,則應該做到為人之師的要求。領導者無論在什麼地方,都應該盡心儘力去履行職責,其一言一行當為下屬的榜樣,這樣才能形成一個和諧的團體。“八榮八恥”作為社會人的基本準則,是為人的起點和立足點,也是一個人一生始終要堅持的準則。

  第二,把樹立正確的榮辱觀作為符合自身知識層次的基本要求。檢驗檢疫機關的工作人員絕大多數是受過高等教育的人,有一定的知識層次和文化層次。作為社會的知識階層,就應該有知識階層的文化、價值、道德內涵和標準,而不能將自己混同市井,降低自我要求。因此,具有一定知識層次的人群應該用更高的道德標準來要求自己,要自覺用自己的知識層次來衡量符不符合“八榮八恥”的規範要求,通過“八榮八恥”來隨時反省自身品德,端正自己的內心和言行舉止,使自己的榮辱觀達到一個更高的層次水平。

  第三,把樹立正確的榮辱觀作為符合公職人員的基本條件。檢驗檢疫部門是國家公共行政管理機關,全心全意為人民服務是我國國家公職人員的根本宗旨和義務。作為行政執法部門,檢驗檢疫機關必須遵循公共行政的客觀規律,履行公共行政職責,滿足社會公共需求。作為政府的特殊職能部門,又需要依靠技術為行政執法提供支持和保證,滿足社會對檢驗檢疫的特殊公共需求,以執好法和服好務為事業的價值核心,這就對檢驗檢疫公職人員的法律、技術、道德水平提出了高標準的要求。因此,檢驗檢疫公職人員,必須具備強烈社會責任意識和崗位責任意識,自覺學習,不斷提高自身素養和為人民服務的本領,不斷創新工作方法,去做好檢驗檢疫工作,履行好自己的職責。同時,必須牢記“八榮八恥”,自覺貫徹在工作和生活中,不斷提高道德修養水平,以促進職能的發揮,更好地服務於人民。

  第四,樹立正確的榮辱觀,凈化社會風氣是各級組織的責任。社會風氣的改變不是通過文章和口頭宣傳就能做到的,“八榮八恥”作為全社會意識形態的道德規範,要變成全社會普遍遵守的自覺行為,必須經過一個長期的推廣教育過程。個人修養的提高,貴在堅持。堅持按照“八榮八恥”的標準去端正自己的內心世界,檢視自己的言行舉止。檢驗檢疫部門在貫徹“八榮八恥”過程中應該動員全體人員來共同參與,各級領導起到帶頭作用。各級黨組織、各部門、團組織、工會有責任以多種形式的載體來宣傳推廣正確的榮辱觀,把知榮辱、樹新風作為自己的責任。大張旗鼓地去宣揚,去推廣,弘揚什麼,抵制什麼,應旗幟鮮明。各級組織有責任將“八榮八恥”具體化,落實到平時工作的環節之中。

  一種良好風氣的養成,一種意識和氛圍的形成,領導的潛移默化作用至關重要。要求別人做到的,領導先要自己做到,要求別人不做的,領導自己首先不做。加強對基層群眾的教育和工作環境的管理,形成良好秩序,並將“八榮八恥“的要求形成明確的、具有檢驗檢疫文化特徵的管理體系,才能不斷提高整體素質,最終形成和諧機關、和諧系統、和諧社會。

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