關於大學和求職的正能量演講稿

　　關於大學和求職的正能量演講稿

　　交大的學子以及外校遠道而來的的朋友們，大家，晚上好。……

　　還是簡單自我介紹一下，我叫**，湖北人，09級材料學院，材料成型及控制工程專業，俗稱“焊接”，一個很普通很普通的工科男生，但我一直相信，平凡的人在平凡的環境中，也能做出不平凡的事情，只要你想，就可以。

　　不知道大家有沒有看這兩個月的一則新聞，2013年中國的大學畢業生達到了699萬，截至到4月19，北京高校本科生就業率26.6％，研究生36.6％，截至5月10號，上海高校畢業生總簽約率44.4％，成為了史上最難就業季。對於求職，我個人覺得，對外，我們要增強自身核心競爭力；對內，我們需清晰個人的職業定位。

　　接下來我的演講分兩個部分，第一，最勵志的大學四年；第二，最真實的求職故事。分別代表了過程與結果。

　　首先總體來說，大學4年應該怎麼樣去規劃，我自己是這樣定義的，我把大一定義為深入了解自己的一年，我把大二定義為全面改善自己的一年，這兩年，你可以什麼都不懂，但不要什麼都不做，因為我們剛入大學，都會迷茫，不知道自己想做什麼該做什麼，這很正常，但我們在不知道自己該走哪條路的時候，一定要走好腳下的路，把握住每一個自己能遇到的機會，珍惜每一個自己能站上去的舞台，好好的去享受大學；我把大三定義為準確定位自己的一年，這個時候，你可以什麼都不做，但不能什麼都不想，你可以說自己看淡了大學，不想參加這個不想整那個，但有一件事情你必須做，那就是思考未來的方向；最後大四，就是大膽放飛自己的一年。

　　剛才說的是一個總體，那麼接下來說說我自己。 4年前我qq簽名寫了這樣一句話“我不會因為大學那醉人的環境改變我曾經對學習、事業以及夢想的執着。激勵自己，這話將作為我4年的個性簽名”，一直到今天，4年了，這個簽名真的一直在上面沒變。進了大學，大一大二，和大家都一樣，在忙學生會，呆了兩年學生會，直到大二下我遇到了我大學的第一個轉折點，我和兩個很好的朋友一起參加了一個比賽，“第三屆全國職場精英挑戰賽”，通過海選、初賽、複賽成為了西南賽區晉級北京總決賽的6人之一，那是我人生第一次去北京，然而就是那一次去到了北京，讓我看到了世界。我室友是哈佛的交換生，小組的leader是清華的研究生，我大二嘛，什麼經歷經驗都沒有，參加比賽要穿正裝，那個時候哪會有正裝嘛，就找北京的朋友借的，結果就悲劇了，不合身，而且穿上后很挫，那麼比賽結果必然就更加悲劇了，第一輪就被刷了。那個時候看到身邊那些優秀得讓自己絕望的人，我決定，一定要目光長遠，做最好的自己。

　　其實我們每個人都需要遇到這樣一件事，一件能夠幫助你發現自我，認清自我，突破自我的事。我也一直相信，成功的人大多數都不是贏在了起點，而是轉折點，因為他們善於抓住機遇。從那個時候，也就是比賽回來，我開始看《職來職往》，去了解社會，了解企業，了解一些職位，並且開始寫簡歷，那個時候我才大二下，每天把空白的簡歷放在電腦桌面，等待自己去一點點完善。

　　我也就是那個時候接觸到了‘英語沙龍’雜誌，大三開學帶領我自己的銷售團隊5天時間在交大創下了西南片區有史以來最好的銷售業績，將原本的銷售額提高了400%，也在5天時間內個人的凈利潤達到了一萬兩千多，就是從那個時候我就開始覺得，我好像在領導力和團隊管理方面還可以，這個事情就成為了我大學第二個轉折點，讓我真正去定位自己的優劣勢。這件事完了以後，我開始思考，我不能只幹些這種類似於創業或者兼職的事情啊，我得做些公司的實習，於是整個大三就做了龍湖，百事，前程無憂這些實習工作。

　　轉眼到了到了大三下，讀研呢？還是工作呢？我相信大家都會思考這個問題，那個時候我班上學習委員跟我說我的成績可能保研，當然我的成績沒有夢德和舒展那麼牛，我給自己的要求是不能掛任何一科，並且我每學期都要拿獎學金，最後我發現我做到了，我拿了7次獎學金，雖然我對這個專業不感興趣，但人生本來就有很多事是徒勞無功的，並不是你不喜歡就可以不做，相反你還要把它做得很好，比如學習。任何一個HR都不會喜歡大學做了很多厲害的事情，但拿着一張掛滿科的成績單的學生，這屬於本末倒置。我個人是這麼覺得的，一份工作，你只有對它感興趣，你才能走得很遠，你只要對它比較擅長，才能飛得很高，一橫一豎，這才決定了你的事業面，讀研就意味着你選擇了對該專業領域進行深入而專一的研究，我學的專業是焊接，我非常明確我對它不感興趣且不擅長，所以我選擇了找工作。

　　那麼找工作的話，我們就必須去思考，第一，類別，國企還是外企？；第二，行業，是我本專業相關的行業還是完全不相關的行業？；第三，企業，有沒有特別感興趣的公司。在通過了大學前三年的深入了解、全面改善、準確定位后，我覺得，我是一個喜歡高挑戰性、高壓性、高發展、高薪工作的人，並且我熱愛marketing和business，我喜歡用自己的雙手去創造屬於自己的財富與價值，所以必然是外企，第一次聽說寶潔是在我大學英語老師那裡，是她給了我鼓勵，因為我比較喜歡英語課，所以跟她關係比較好，她說了一句“陳敏，我覺得你身上那種感覺，比較適合去寶潔那樣的公司”，那個時候沒有什麼概念，唯一就是覺得，寶潔這麼神聖的地方，被無數人稱之為只有神人才可以進的公司，當時就覺得，這個夢想，可能只能讓自己抬頭望望吧。

　　於是到了大四上，我又做了一年英語沙龍雜誌，在市場及其混亂的情況下，還是拿到了省銷冠，同樣也凈賺了一萬左右，就更加明確了一定要把銷售加團隊管理的這條路堅定不移的走下去。

　　接下來就是求職的部分

　　9月上旬剛開始找工作，和很多人一樣，就是想進大公司，不限專業的崗位我全部投，其實中包括了像華為、騰訊這樣技術性稍微偏強的企業，但各種網申都被刷，後來我才知道，原來人家的銷售都是要與其專業相關的學生，那段時間曾經無數懷疑次過自己的能力，無數次質疑過自己的選擇，無數次嘆息過是不是我這輩子只能做焊接了！並且那段時間剛好跟相處了兩年的女朋友分手，各種失落的情緒夾雜在一起，達到了我大學4年的波谷，但是沒事兒，我覺得我內心足夠強大，相信總會有未來的。

　　這樣的日子一直伴隨着我，直到我遇到了我大學的第三個轉折點，9月24號那晚，我去聽了聯合利華的宣講會，宣講會上我聽着聽着，我發現我激動得眼眶都濕了，因為我覺得聯合利華所講的進入公司后的所做的工作，還有它的發展渠道、晉陞模式、培訓體制都和我自己心中理想的一模一樣，我第一次在職業上有種找到了歸宿的感覺，所以非常激動，當時旁邊坐着一個女生，她看我這麼激動，說“你這麼激動啊，你有沒有去聽過寶潔的宣講會啊，寶潔比聯合利華好，但寶潔招的人也很少”，我當時說，“寶潔的宣講會是9月13號，我去了川大的，當天下午還是騰訊的宣講會，擠都擠不進去，我看到寶潔的宣傳展板和海報是全英文的，我看都看不懂，於是就覺得太遙遠了，就走了”。就從那個晚上開始，我決定，不再亂投簡歷，百分百隻想進快消，寶潔、聯合利華、強生、瑪氏箭牌。

　　很巧，昨天在人人上看到一篇快消行業的應聘技巧指南，一個2013年上海交大進寶潔的人發的面經，第一句話就是“所有投寶潔的人最開始都是抱着當炮灰，打醬油的心態去的，但隨着一輪又一輪的面試，這醬油慢慢打出了感情，再也不能淡定”，確實是這樣，寶潔在每一個方面都給應屆生以非常nice的感受。

　　寶潔的網申是自己的通道，而不是藉助前程和智聯那些中介，所以為了弄寶潔的網申，接近15天我沒關電腦，我睡覺了電腦也就睡眠了，每天起床不斷按“Enter”鍵叫電腦起床，繼續研究它的網申系統，中途有想過把網頁右上角的叉叉點了算了，因為太麻煩了，但又想想，一個全英文的網申我都搞不定，還談什麼一對一、多對一的面試嘛，於是最後把網申做完了。我們喜歡一家公司的話，一定要用心去了解它，知道它喜歡哪樣的人，比如寶潔，認真研究下它的官網就知道，它的價值觀是“領導力”“主人翁意識”“積極求勝”“誠信正直”“信任”，所以圍繞這五點去真實的突出自己，就沒問題了。

　　網申完了以後就是成功驅動力測試和圖形推理，推薦大家一個網站，應屆生BBS，這個網站上很多資料以及過來人的分享，大家可以可以通過它來了解自己喜歡的公司，當時我就是提前做了上面關於寶潔的所有圖形推理的題，所以真正測評的時候我發現大多數都是原題。

　　然後再就是英文筆試，外企的英文筆試大多數都是托業或者SHL題，托業以寶潔為代表，SHL題以聯合利華為代表，收到筆試通知的郵件那晚，面對電腦，一直持續笑了至少五分鐘，很高興，但我之前從來沒了解過托業，不知道托業是什麼，考什麼，準備了整整一天的時間， 憑着一點點英語基礎加上一點點人品，提前了15分鐘做完，當時考完了就自我感覺應該能過，因為感覺這題特別適合我。快消的行業一般都是要求750-800以上。

　　短信通知的一面，一直還記得當時的自己非常非常感動，因為第一次離夢想這麼近，於是就瘋狂地查寶潔八大問，當時我為寶潔準備了一份禮物帶過去，10頁A4彩打的紙組成的文本，裡面包括我為什麼匹配寶潔，寶潔需要怎樣的人，英文自我推薦信，還有寶潔八大問我自己一個一個的答案，全用一個文件夾夾着的。一直記得一個細節就是，等候面試的時候，我問了下門口的接待員，我說“您方不方便把我面試官的名字告訴我一下”，她說有什麼事嗎，我說沒啥事，就是記住一下禮貌一點，然後果然一進門，他主動示意跟我握手，並說“陳敏，你好”，我馬上答道“Simon，您好”，直到最後面試完，他說“我想問你一個問題，你是怎麼知道我的名字的？”我就給他解釋了一下，他點了頭一下，說了兩個字“不錯”。就這樣一面就完了。

　　終面也是短信通知的，當時更加覺得我一定要把把握住這次老天給我的機會，於是到處問了解寶潔的朋友，朋友給我介紹了一個川大聯合利華俱樂部的朋友，就是從她那裡獲得了一條對我終面很有幫助的消息，“寶潔喜歡用數據說話的人”，於是我開始完善那本禮物，加入了兩張圖表，全是我自己製作並分析的英語沙龍銷量表，做成了表格以及各種散點圖的樣式，並加入了我自己的分析，也就是這兩張表，讓終面的4位面試官一直挖掘。當時去了面試現場，主動找前程無憂的接待人員聊天，剛好我做過前程無憂在交大的首席校園執行，所以跟接待人員很熟，我問他們“這應該不是全英文面試吧？”他說“好像是吧，上午出來的幾個人都說是”，當時我就頭大了，用英文自我介紹還可以，但用英文去描述case肯定說不清楚，因為我口語沒那麼好，於是我想到了一句話“Could I answer this question in Chinese？I think the description will be clearer”，如果面試官用英文讓我描述case的話，我就用這句話。然後我就進去了，果然是4對1，然後寶潔面試官很有禮貌的依次主動向我做自我介紹，並說明了本次面試的流程，當然，是全英文說的，然後就讓我做自我介紹，這個我背過，很流暢，完了以後就用英語問我case了（大學最自豪的例子），沒辦法，就蹦出了那句很宓幕埃“Could I answer this question……”，她愣了一下說“okay，but you have only one chance，because we prefer English”，我就開始用中文說英語沙龍的例子了，然後就是這一個例子，讓我足足面了80分鐘，並且是全中文，從最開始的團隊招人，到團隊培訓，到團隊管理，激勵制度，薪資模式，後期處理等等。

　　過了終面，我發現還沒有完，還有一輪，最後就是RT測試（reasoning test）。

　　（寶潔公司CBD部門經理Clarie、Nikki蒞臨現場）

　　關於求職，總結一下，其實找工作和追女孩一樣：

　　第一，無論對方多麼優秀，我們都有追求幸福的權利，可以輸給自己不夠優秀，但不可以輸給自己不夠勇氣；

　　第二，知己知彼，多去了解對方的過去，知道他是一個怎樣的人，他喜歡什麼樣的人；

　　第三，投其所好，真實去突出自己與它的匹配度，讓他知道其實咱倆是適合的；

　　第四，用真心去打動對方，用細心去感動對方。

　　關於大學4年，總結一下，三個我自己總結的原則：

　　第一，拋物線原則。（……）

　　第二，正反比原則。（……）

　　第三，匹配原則。 （……）

　　關於今天的演講，用一句話總結一下，

　　或許我們沒有能力去改變世界，但一定不要這麼輕易就被這個世界所改變，堅持做最好的自己，impossible和i’m possible只相差一點，這一點就是你堅定不移的目標。

　　謝謝大家。