幹部作風改進“實名制”是一縷陽光

　　工作日中餐飲酒、帶彩打麻將、上網看電影……陽新縣在群眾路線教育實踐活動中動真碰硬，對16名違紀違規幹部進行實名曝光、嚴肅處理。14日，省委書記李鴻忠就此作出批示給予充分肯定：陽新縣反“四風”認真嚴厲，值得全省學習。(2月17日《湖北日報》)

　　一次點名通報就是一次警鐘長鳴，正如多位幹部在接受採訪時表示，要嚴格約束個人行為，轉變作風，“再也不能當太平官、混混官了”！

　　可見，湖北陽新縣把違紀官員的姓名曬在陽光下，傳遞了對心存僥倖頂風作案的官員絕不姑息、絕不手軟，發現一起、查處一起的鮮明態度，其目的就是通過對這些案件的曝光，使廣大群眾看到我們懲治腐敗的決心，也讓廣大幹部從這些違紀違規的人和事中汲取教訓，以此為鑒。陽新縣的通報，為我們做出了榜樣：對腐敗的人和事，留不得半點情面。

　　此前在一些地方領域作為一種“慣例”的“不點名通報”之所以常常讓人感覺不滿，除了其通報批評效果不佳、難以充分滿足人們的知情權之外，很大程度上更在於，它難免會給人留下這樣一種不太好的觀感和印象，即批評者似乎太過顧忌被批評者的面子、不太敢動真格地碰硬揭醜，甚至存在某種“偏袒護短”的嫌疑。但殊不知，如果對違紀的官員“不點名”，結果就會讓那些違紀的官員大大地鬆了口氣，而公眾呢，卻蒙在鼓裡，只有“讓我猜猜你是誰”的份。

　　因此，對於違紀的官員，必須不能再給其留面子，要抱着堅定的決心，真正觸到腐敗分子的痛處，掀起違紀官員的遮羞布，讓腐敗行為徹底暴露在公眾的眼皮底下。“點名”讓黨員幹部壓力更大，也更深刻地認識令行禁止和正風肅紀，這不僅對本人是警示，對其單位乃至親屬都是一種警示，其作用不可小覷：公開透明的信息，監督機制的完善，減少制度的網眼，加大治理的壓強，可以說是“一石四鳥、一舉四得”。

　　任何制度設計都不可能完全杜絕違紀問題，關鍵是違紀之後能否得到應有的處理。而通過嚴查違反八項規定的行為，信息公開是最起碼的要求，惟有公開，才能給那些腐敗官員以震懾，並以儆效尤；惟有公開，才能給民眾吃上“定心丸”。