拓展培訓方案
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拓展培訓方案(一)
一、目的:
通過體驗式學習,深刻理解團隊協作及溝通的重要性,大力提升全員對於團隊合作及溝通的深刻理解與認識,並能將這些體會運用到實際工作中去,從而帶動團隊整體協作性、減少磨擦與不必要的糾紛,盡量避免本位主義或小團體主義現象的出現。
二、方式:
擇平整廣闊之草地或柔軟之場所,通過教練組精心設計的項目,以團隊方式按要求完成各個項目,並通過深刻討論將實踐體驗轉化成理論,在拓展訓練完成後一周內,繼續在各部門內部展開深入的討論與經驗交流,以固化親身體驗后的認識與成果,並積極運用到實際工作中來。
三、主要內容及流程:
1、時間安排:12月中旬天氣良好之周一~周五中一天,總體時間約為8小時。自早上九點起至下午六點止。參訓人員須於早上8:30到達指定地點,參訓當天出勤按正常工作考勤。
2、主要流程為:集合—參訓說明—熱身—分組—上午項目—回顧—下午項目—回顧—發放獎品—總結本次活動—就餐。
3、具體項目設置:
上午項目:
A、集合整隊,活洛手腳關節,十分鐘圍場跑;
B、集合,宣講本次活動意義及相關注意事項;
C、熱身活動,破冰遊戲2個;
D、分組組隊等
E、解開千千結;
F、盲人方陣;
G、翻葉子;
下午項目:
(熱身項目:松鼠與大樹)
A、同心圓;
B、過電網;
C、孤島求渡;
四、教練組:
教練組由教練員督導員組成,教練師主要負責項目組織及回顧總結,負責全程設計及進程管控;督導員負責訓練過程中各項物品管理、拍照、安全維護、各組得分記錄、獎品發放等工作,並在個別項目中協助訓練員作好對各個小組的項目督導工作。
五、獎項設置:優勝獎一組;優秀獎一組;鼓勵獎一組;
六、費用預算:略
七、其他注意事項:
1、所有員工穿便裝(活動時出汗多時穿換的單衣),運動鞋(禁高跟鞋與涼鞋),便於活動,自帶午餐,水2~3瓶,衣物包等,嚴禁女生穿裙子、盡量不帶手機錢包等貴重物品,零用錢就可,禁戴戒指、項鏈。
2、每人自帶筆記本及筆各一個,記錄活動過程各種體會及經驗總結,以備訓後作業;
3、創可貼、雲南白藥噴霧劑、紅花油等藥品;彩旗、大頭筆6支。
4、指甲最好剪短,以免活動中親密接觸時划傷同事。
5、活動過程中務必以安全為第一要務,同時注意環保,不得隨意丟垃圾及抽煙(防森林火災),休息期間不得做危險性攀爬,不建議利用休息時間登山。
6、必須守時,按教練員要求時間及時到位。
拓展培訓方案(二)
一、培訓 主題:大學生素質練習
二、培訓 目的:培養學生的團隊合作能力和溝通能力
三、培訓 的時間和地點:
時間:2010年XX月XX日
地點:廣州工商職業技術學院
四、培訓 對象:09級中小企業3班全員
五、培訓 工作職員:XXX、XXX、
六、培訓 前的預備:4張A4紙、水彩筆、繩索、剪刀、刀子、玩具槍、布條
七、培訓 的內容及流程:
(一)破冰:
時間:25分鐘
形式:10個人組成一隊,自我先容
選隊長:主要領導者
起隊名:隊伍的名字、隊伍的文化和理念
編隊訓:放下壓力、敞開心扉
設計隊徽:本隊的標誌、遠景與展看
設計隊旗:旗幟飄揚,代表着整支隊伍,代表着“1”代表着我們不敗的信念
編隊歌:表現創造力、展示活力、煥發激情
目的:
用特殊的形式相互了解,團隊成員“融冰”
形成熱烈的團隊氛圍,為接下來的培訓 做好心理預備
了解學員狀態,使學員初步熟悉培訓 形式,有效溝通與協作
(二)團隊車輪:
時間:10分鐘
規則:將每組隊員的腿兩兩綁在一起,讓所有隊員站在白線上,橫着移動,在相同的間隔內看那個隊最先到達目的地,哪對就贏,在移動過程中,任何隊員都不能把腳伸出規定的範圍內。
目的:進步整體的合作能力
(三)真人CS:
時間:25分鐘
規則:分兩組兩組的進行,一組做兵、一組做賊,以“殲滅”全體組員為目標,最後以那組生還的人數最多為贏,被子彈打中心臟、頭部視為已被擊斃,除此之外,被子彈打中3槍的也視為已被擊斃,以上被擊斃者需退出賽場等待比賽的結束,以免影響遊戲的進行。
目的:進步團隊精誠合作、溝通與協調的能力
(四)活動總結:
先容:在以上活動開展完后,請各隊派代表提出對本次活動的評價和感受。
目的:經驗分享,理論總結樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛再一次達到高潮評估培訓 效果
八、活動留意事項:
1、安全第一,嚴格按培訓 中規定內容行事,發揚團隊協作精神,服從培訓 工作職員和教練的同一安排,否則後果自負;
2、參加者身體健康,有一定體力保證;
3、着裝要求:所有參訓職員必須穿寬鬆的運動裝或休閑裝,必須穿軟底運動鞋。
4、留意環保,穩定扔垃圾,不破壞植被,不隨地吐痰。
6、活動過程中服從指揮,不要單獨行動,碰到題目可與組長或負責人聯繫,請不要擅作決定。
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