關於推行黨員承諾制的實施意見

　　推行黨員承諾制是黨員自我加壓深化形象保持“先進性”的活動，是提高黨員綜合素質的有效方法，是加強黨風建設和隊伍建設、進行“兩個文明”建設的有效措施。為轉變黨員作風，密切聯繫群眾，進一步塑造黨員的良好形象，根據《中國共產黨章程》及相關要求，黨支部決定從二○○五年四月起推行黨員承諾制度。 一、指導原則 1、黨員承諾制是按要求把承諾內容、標準、程序、時限、責任公開向全辦作出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施，違背承諾要承擔一定責任的機制。 2、《中國共產黨章程》是推行黨員承諾制的指導思想，黨員必須嚴格履行其所規定的所有義務。 3、推行黨員承諾製為群眾行使監督權利開闢了新的渠道，是強化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。其目的就是通過對承諾的實踐，提高黨員的素質，端正風氣，密切黨和群眾的聯繫，把為人民服務的宗旨落到實處。 4、黨員承諾制通過黨員必須履行的責任和義務來實施對黨員的管理，把被動監督變為主動接受監督的良好載體，在黨政統一領導下精心組織，認真實施。 5、推行黨員承諾制應按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規範地逐步推行。防止一哄而起和一陣風，不搞形式主義。 二、承諾範圍 全體黨員均在承諾範圍之內。 三、承諾內容 牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質，根據群眾的意見，逐步擴大承諾內容，提高承諾標準，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發展。 1、崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。 2、實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在年度內至少做一至二件實事，率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。所承諾的實事必須對全辦及科室或社區的“兩個文明”建設有益，必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程序、時限、責任以求考核公平、公正。 四、組織領導及工作機構 推行黨員承諾制，應在黨政領導下開展工作，下設“推行黨員承諾制工作小組”，其人員由黨政領導及相關人員組成，實施對承諾制的領導、檢查、考核，負責對承諾制的日常工作處理，形成一個主要領導親自抓、分管領導側重抓、工作人員具體抓，一級抓一級、一級向一級負責的組織領導管理體系，以切實保證實施單位的承諾條條落實、項項兌現，真正做到言出必行，一諾千金。 五、考核 1、每位黨員自黨員承諾制實施之日起結合自己的實際情況對上述的承諾內容提出細化方案和實現手段，並按照所做承諾執行。年終要進行對比總結，找出不足，積累經驗。 2、推行黨員承諾制，以一年為一個期間。為使承諾真正有效，每年7～9月間召開黨員承諾制推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。 3、期末，對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，評比採用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結合的辦法，考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四項。建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員年度評議和機關、事業單位工作人員年終考核重要參考項目，考核優秀的黨員可以推薦為年度優秀黨員和年終考核優秀者的候選人。 4、“黨員承諾制”工作小組，負責活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強管理和協調，做到活動有組織保障、有創建計劃、有考核標準，有過程檢查，有推廣總結，有複審驗收。 六、監督與保障 1、推行黨員承諾制要自覺地置於群眾及社會的監督之下，加大宣傳力度，對承諾內容、踐諾正反典型，及時宣傳。 2、設置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。 3、“黨員承諾制”工作小組及其相關部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規章制度，健全管理機制；明確責任，嚴格內部管理，建立有效的保障體系；加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。 4、推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議行風和創建文明單位等活動有機地結合起來，相輔相成，相互促進，共同提高。

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