某某煤礦周五安全活動執行規範

　　某某煤礦周五安全活動執行規範　　 基層各單位、機關各部室： 周五安全活動日是我礦傳統的安全教育形式，是開展安全形勢教育、安全技能培訓、分析總結安全工作經驗教訓、提高職工安全素質的重要課堂和陣地。為了提高安全教育活動日質量，推進安全教育工作規範化，特制定下發《某某煤礦周五安全活動執行規範》。 一、規範安全教育活動的意義　　 安全工作是煤礦“天”字號工程，是精細化管理必須涵蓋的內容。在全礦上下集中精力治理“三違”，查找員工不規範行為的同時，必須認真審視和糾正安全教育和管理中的問題。制定和落實《某某煤礦周五安全活動執行規範》，就是為了防止和杜絕在安全教育中的隨意性，減少缺斤少兩現象，增強安全教育的針對性、操作性和可溯性，使安全教育活動趨於規範化、標準化、精細化。 二、安全教育目標 一是把安全教育的時間固定下來，減少無序現象；二是安全教育內容豐富起來，減少傳輸教育內容短斤缺兩的現象；三是在繼承上不斷創新，減少照本宣科和隨意的現象；四是倡導人性化教育，減少生硬、刻板的現象。真正使安全教育產生實實在在的效果，成為安全生產的保險帶。　　三、安全教育活動的規範　　1 、主持人。安全教育活動的主持人是單位黨政主管。其對單位安全教育工作總負責。 2 、備課。單位黨政主管要在每月初排好安全教育計劃，確定主講人，由主講人提前備課，備課內容要緊密結合本單位工作、現場及職工思想實際，找出應該解決的問題，有的放矢地將上級部署的安全教育內容、上級下達的文件和通報職工應知應會的知識及技能培訓、案例教育等有序地整合在一起，做到備課記錄專本專用，教育材料保存完好，項目不遺漏，文字工整，條理清楚，教育活動的組織落實留有軌跡。 3 、時間。嚴格按照規定時間開展周五安全教育活動，時間統一規定：井下單位上午 9 ： 30 ，下午 5 ： 00 。地面單位上午 9 ： 00 ，下午 4 ： 00 。不得隨意更改時間，確有特殊情況，應以書面報告報安全教育主管部門批准。安全教育活動時間不得低於 30 分鐘，每周一要提前將安全教育活動時間通知到職工。 4 、簽到。安全教育活動開始前，主講人要先進行點名，由職工自己簽到，掌握到會和缺會的人員情況后，必須要求參會職工集中精力，正規坐好，不得隨意外出和大聲喧嘩，保持會議肅靜。 5 、宣誓。安全教育活動開始后，要組織職工起立，面對安全幸福欄集中進行宣誓。宣誓詞是：保證礦井安全生產是我的崇高職責，為了企業整體利益，為了個人生命安全，為了家庭幸福安康，我一定恪盡職守，遵章守紀，規範作業，文明生產，確保安全！宣誓人：×××。宣誓時，主講人領誓，所有人員以同一方向，舉起右手，作拳頭狀，拳心向前，與眉宇一齊，宣誦誓詞要態度端正，聲音洪亮，保持嚴肅。 6 、主講。進行安全教育時，主講人要語言簡煉，用語文明，條理清楚，突出主題，讓職工聽得清楚、記得牢靠、理解明晰。主講人要在會議末段留有 5 至 10 分鐘時間，讓職工發言提問和互動交流。形成聽講結合，上下互動。 7 、記錄。單位要為所有參會職工統一配齊安全教育記錄本和記錄用筆，在安全教育活動時，都要詳細記錄安全教育的時間、地點、主講人及主講內容，會議結束后，記錄本由單位統一保管，整齊地擺放到筆記櫃，下次活動時再由專人負責發放。職能部門要定期進行檢查，看職工會議記錄是否完整，是否與主講人教育的內容相符。 8 、抽考。活動結束時，主講人要根據講過的內容，抽出至少 5 名職工提問，看掌握的程度，對回答不出來或半知半解的，要留下來進行重點輔導，保證人人全面掌握。礦巡視人員可按主講內容隨機抽考，每有一人（次）不及格，扣單位內審考核 5 分。 9 、補課。凡因休班和請假沒有參加正常安全教育活動的，一律在會後三天內進行補課，補課形式要與正規會議一致，不得隨意簡述和弄虛作假。補課筆記和補課記錄與正式活動標準要求一致。 10 、督導。礦級領導和部門負責人，要對各單位安全教育情況進行指導和督察，同時，每月全程參與單位安全活動一次，並主持教育效果的抽考和考核，抽考結果納入礦統一考核。（分工聯繫單位見附 1 ） 11 、檢查。政工部、安監部、經管部、群工部要抽出專人，對各單位每周的安全教育活動情況進行巡視和檢查，月末與安全內審情況結合在一起，進行綜合評估，獎優罰劣。 四、考核　　1 、安全教育活動日規範的具體考核由安全內審小組負責。各單位應根據本規範制定詳細的貫徹落實措施，高標準、高質量、不折不扣地將本規範落實到位。 2 、礦內審小組要進行動態檢查。對不符合規範要求的，要及時提出整改意見，對連續出現問題的單位要進行通報批評。 3 、每月底由政工部牽頭召開一次安全教育活動情況綜合評估會議，對基層各單位的安全教育情況，按照《某某煤礦安全教育活動日規範評估考核標準》（見附 2 ）分別評出三個優秀和三個較差單位並實施獎罰。優秀單位給予黨政主管 200 元獎勵，較差單位給予黨政主管 200 元處罰。年度內三次被評為較差單位的，礦將嚴肅追究其單位黨政主要負責人責任。