某某煤礦黨員技術業務大提升實施方案

　　煤礦黨員技術業務大提升活動實施方案 “黨員技術業務大提升”是黨員全面體現先進性的基本要求，也是礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委“兩為三提高”主題實踐活動內容之一，為確保此項活動抓出成效，充分體現廣大黨員在技術業務方面的先進性，全方位提高黨員技術業務素質，推動全礦廣大黨員在企業創業、創新、創優中發揮模範帶頭作用，根據某礦司黨先[2005]21 號文件精神，結合我礦實際，特制定本方案。 一、組織領導 為加強對該項活動的領導，確保黨員技術業務大提升活動取得實效，礦成立開展黨員技術業務大提升活動領導小組。組長由黨委書記某某某擔任，副組長由某某某、某某某、某某某擔任，成員為黨政辦、政工部、生產部、安監部、技術中心、群工部、財資部、職校等部門負責人。活動辦公室設在政工部，某某某兼任辦公室主任，某某某任辦公室副主任。活動辦公室具體負責活動的安排、指導和協調等工作。 二、目標要求 通過開展黨員技術業務大提升活動，建立黨員互幫互學、提升技能機制，進一步引導廣大黨員忠誠實踐“三個代表”重要思想，敬業愛崗、鑽研技術，勤于思考、精於業務，練就創業、創新、創優本領，發揮共產黨員先鋒模範作用，為企業創業發展、為實現全年各項目標任務作出應有的貢獻。 三、實施步驟 黨員技術大提升活動分為宣傳發動、組織實施和總結表彰三個階段， （一）宣傳發動階段（9 月9 日前） 廣泛宣傳、學習優秀共產黨員、技術尖子某某等先進事迹，組織廣大黨員開展“樹標杆、找差距、促進步”為主題的黨員技術業務大提升大討論，組織全體黨員對照自身與先進人物的差距，明確目標，化壓力為動力，激發全體黨員學練技術、提升技能的積極性。由活動領導小組各成員單位責責。 （二）組織實施階段（9 月10 日～10 月30 日） 這個階段是整個黨員技術業務大提升活動的重點，通過廣泛開展“十個一”活動，形成黨員互幫互學、提升技能機制。 1、開展黨員讀一本業務書籍活動。向黨員推薦一本技術業務書籍，明確讀書要求，寫好讀書筆記和學習心得，組織讀書心得、技術經驗交流。此項活動由政工部宣傳組負責。 2、開展黨員寫一篇業務論文活動。要把政治理論學習與業務知識學習結合起來，在開展“領導幹部話先進”徵文活動的同時，組織黨員結合崗位實際，撰寫一篇業務論文，論文要求擺出工作中存在的或遇到的技術問題，提出解決問題的思路和方法。此項活動由技術中心以及各黨支部負責。 3、開展一次黨員技術業務論壇活動。開通某某辦公網，組織、引導黨員在礦辦公網、支部學習園地上發表自己的見解，並推薦優秀體會文章在集團公司技術業務論壇專刊上發表。通過論壇活動，推動黨員轉變思想觀念，創新工作方法，促進本職工作。此項活動由政工部宣傳組及黨政辦負責。 4、開展一次技能互幫互促結對子活動。要求黨員與黨員之間，或者黨員與群眾之間，組成一個互幫互學互促進的技能進步對子，互相學習，取長補短，共同進步，並以實際成效為目標。此項活動由政工部組織組、群工部及各黨支部負責。 5、開展黨員為技術革新獻一計活動。組織黨員圍繞本職工作，開展小改小革活動，針對存在的問題，提出一項技術革新合理化建議。此項活動由群工部和各黨支部負責。 6、開展一次黨員技術業務大提升知識講座活動。採取請進來或走出去方式，組織黨員參加一次新技術、新知識、新理念，特別是有關技術創新方面的知識講座，達到拓寬視野、豐富知識的目的。此項活動由技術中心負責。 7、開展一次黨員技術大練兵活動。在各黨支部組織專業、工種技術練兵的基礎上，礦集中組織一次以提高技能為目的的練兵比武活動。此項活動由政工部組織組、財資部、群工部負責。 8、開展一次黨員業務知識競賽活動。根據集團公司要求，結合我礦實際，分專業、分層次組織副科級以上黨員幹部、技術管理人員、普通黨員分別舉辦新技術、新知識、新理念知識競賽活動，考查廣大黨員對新技術、新知識、新理念的了解和掌握程度。此項活動由政工部組織組、群工部、技術中心、財資部負責。 9、開展一次黨員“崗位展風采”活動。各黨支部要建立黨員展風采示範崗，通過組織“黨員示範崗”競賽活動，提高黨員立足崗位比質量、比效益、比服務，樹立黨員崗位新形象，展示黨員新風采。此項活動由各黨支部負責。 10、開展一次評選“10名黨員技術先鋒”、“10名黨員技術能手”活動。整個活動結束時，根據單位推薦，礦綜合考評，評選10 名“黨員技術先鋒”和“10名黨員技術能手”，宣傳典型事迹，弘揚先進精神，總結、推廣他們在技術創新方面的先進經驗，使整個活動取得圓滿效果。此項活動由政工部、技術中心、群工部負責。 （三）總結表彰階段（10 月31 日～11 月4 日） 整個活動結束后，各黨支部要及時做好活動總結和總評工作，於11月2日前將書面材料報礦政工部。礦將對各黨支部黨員技術業務大提升“十個一”活動進行考核評比。考評依據主要為以下四個方面：一是看黨員“十個一”活動參與程度及效果；二是看展示黨員先學一步、技能先強一步的技術先進性形象典型事例，各黨支部有沒有進行選樹技術帶頭人；三是看黨員隊伍技術結構是否得到優化；四是看活動對推動本單位及礦各項工作是否取得實際效果。根據以上條件進行評比，分別評出活動優勝單位10 個，連同第二階段評出的10 名“黨員技術先鋒”和“10名黨員技術能手”一併給予表彰和獎勵。 四、相關要求 （一）各支部要高度重視黨員技術業務大提升活動，把此項活動作為提高黨員隊伍素質、保持共產黨員先進性形象、促進企業創業發展的重點工作來抓，認真組織落實，同時要結合本單位實際，制定具體的實施方案，確保各項工作落到實處。 （二）各黨支部要妥善處理好黨員技術業務大提升活動與其他工作的關係，統籌安排好各項工作，做到先進性教育活動與其他工作相互協調，相互促進。 （三）政工部要加強黨員技術業務大提升活動的宣傳引導，要圍繞階段性工作重點，有針對性地開展宣傳教育工作，積極營造良好的氛圍，及時選樹、報道黨員“十個一”活動中湧現出的先進集體和個人典型，推動和促進活動的深入開展。