村幹部獎懲考核辦法

　　村幹部獎懲考核辦法

　　201x年，鄉對村各項工作的綜合考核，仍然採取分項記分的辦法，總分 1000分，各項工作的基礎分本着“全面考核，突出重點，綜合平衡”的原則進行分配，年終根據各項任務完成情況，參照各階段中心工作考核結果，先由各部門進行考核記分，再由鄉黨委、政府對各村的工作進行綜合評定，考評打分。成績特別突出的可在基拙分上按規定進行加分，作為獎勵；沒有完成工作任務和目標管理的村按規定扣減基礎分，本項不夠扣減的，可在總分中扣減。最後，按實際綜合得分進行計獎，計獎分值為：井村2. 1元/分，中橋 1. 6元/分，其餘6個村1. 8元/分。完成特殊工作任務時，另計單項獎，具體考核辦法如下：

　　一、經濟工作，基礎分315分

　　1.發展和壯大村社集體經濟，基拙分65分。

　　現有集體經濟項目（企業、機具、設備、房屋、塘堵、果園、機動田等）租賃承包合同完善，制度健全，當年承包費用全額收回的記45分，新發展村社集體經濟項目1個以上的計20分。新發展項目當年見效益的加20分。現有集體經濟項目未落實承包或未收回承包費每個扣10分。

　　2.多種經營生產，基拙分100分。

　　完成下達多經收入和重點多經項目任務的村記滿分，未完成任務的村酌情扣10-50分，建成1個專業村加30分。鞏固1個專業村加10分，發展多經項目有特色及其他顯著貢獻的加10”-50分（具體考核細則由多經辦制定）。

　　3.糧油生產，基拙分100分。

　　完成下達產量指標，搞好農業結構調整，做好新技術示範與推廣，落實好規範化栽培技術，做好農作物病蟲害防治等任務的村記滿分，未完成下達任務的酌情扣分（具體考核辦法由農技站制定）。

　　4.農民人均純收入增長，基礎分50分。

　　在上年基礎上農民人均純收入增加200元的村記滿分，增加額度超出 200元，每增加10元加記2分，增加額不足200元，每減少10元扣2分。

　　二、基礎設施及基礎管理工作，基礎分375分

　　1.水利設施和農田基本建設，基礎分30分。

　　按時完成下達水利設施和農田基本建設任務，水利設施管理制度健全，責任明確，運轉正常，無較大水事糾紛，無嚴重浪費水資源現象的村記滿分，

　　未按要求完成建設任務的酌情扣分，轄區內水利設施每毀壞1處，視毀壞程度酌情扣1-5分（具體考核細則由鄉水管站制定）。

　　2.村道管護，基礎分10分。

　　鞏固加強現有村道的管護，無亂堆亂放堵塞交通，無毀壞路面路基或佔道搭建等安全隱患的村記滿分，未達到上述要求的酌情扣分。

　　3.村鎮建設與國土管理，基礎分50分。

　　認真貫徹執行《新土地管理法》，管好用好土地資源，管理好農村各項建設，無違章建房、無質量安全事故、無亂占濫用、無非法買賣和轉讓土地的村記滿分。每出現1戶未批就建的扣10分，每出現I戶少批多佔或未按規劃建房的扣1一15分，每出現一次新建房屋垮塌扣20分，村容村貌在原基礎上有明顯改觀的加10分；爭創一個“三無村”加10分，完成一個中心村規劃加 50分，土地有償使用工作取得明顯成效的加10-50分。

　　4.農電管理，基礎分8分。

　　加強農電管理，無私拉亂接，無設施被毀被盜，積極進行農網改造的村記滿分，每出現1戶私拉亂接的扣2分，每出現一次設施被盜扣0分。

　　S.通訊事業，基礎分10分。

　　鞏固村通成果，做好通訊線路管護的村記滿分，完成電話村工作的加10分。

　　6.財經管理，基礎分15分。

　　嚴格執行財經管理制度，無集體資金流失現象，村社每季度至少記一次賬，並按規定範圍公布賬目的村記滿分，一季度未記過賬的村扣5分，每出現一次違反財經規定的村扣10分。

　　7.生豬稅費管理，基礎分20分。

　　收回並及時上交生豬稅費證卡，人均達到1頭的村記滿分，在1頭的基礎上，人均每超出0. 1頭的加20分，人均每減少0. 1頭的扣巧分（此項工作另給手續費和單項獎）。

　　8.保險工作，基礎分8分。

　　積極做好保險宣傳，協助收級保費和處理好險種業務的村記滿分，未完成好這項工作的酌情扣分。

　　9.徵收“雙提款”和村道集資，基礎分14.分。

　　在6月底完成全年“雙提款”和村道集資任務的村記滿分。每提前1天的加1分，在6月底完成全年“雙提款”和村道集資任務70%的村記10.分，每提前一天加5分，未完成70%按比例扣減基礎分，下欠的30%必須在

　　10月25日前完成記30分，每提前一天加0. 1分，每推后一天減0. 1分。 10.完成全年糧油定購任務，基礎分10分。

　　按時完成全年糧油定購任務的村記滿分，沒有按時完成的酌情扣分。 11.林業綠化，基拙分30分。

　　按要求搞好春、秋兩季林業補植，特別是道路綠化、幼林撫育，林政管護，無亂砍、濫伐，鞏固好全面綠化達標成果的村記滿分，未全面完成任務的酌情扣分，每出現一次亂砍濫伐的扣5分，全面綠化成果沒有得到況固的扣 30分（具體考核細則由林業站制定）。

　　12.安全工作，基礎分10分。

　　大力做好安全宣傳工作，落實好安全防範措施，無任何安全事故發生的村記滿分，每出現一次火災、爆炸、中毒、群眾性鬧事、新建房屋垮塌、用電安全、設備損壞等事故扣10分。

　　13奮章管理，基拙分5分。

　　按規定出具手續、材料和證明的村記滿分，每出現一次亂蓋公章或出具假手續材料的扣U分。

　　14.報表工作，基拙分9分。

　　按時按規定送各種報表的村記滿分，未按時按規定報送各種報表的每出現一次扣5分。

　　15.小康建設鞏固和提高，基礎分20分。

　　加強小康建設，鞏固提高達標成果，迎接好複查驗收的村記滿分，未做

　　好規定工作的酌情扣分。

　　三、黨務群團工作，基礎分95分

　　1.以黨支部為核心，村級組織制度健全，全面完成下達任務的村記35

　　分。

　　其中：（1）黨支部班子健全、團結、工作紮實，並積極爭取“五好”支部記5 分；（2）做好組織發展工作，每個支部至少發展1名新黨員，並按時辦理預備黨員轉正手續記3分；（3）堅持“三會一課”制度，活動經常化記3分；（4）按時收繳黨費記2分；（5）黨員“三帶”工作落實，按規劃完成經濟指標，各種報表資料齊全，並按時上報記0分；（6）認真做好民主評議黨員和黨員教育工作，加強時流動黨員的教育和管理記5分；（7）各黨小組活動經常，支持村組幹部工作記4 分；（8）按要求完成報刊訂閱工作記4分。以上各項工作未完成好的酌情扣分。

　　2.千部教育管理工作，基礎分10分。

　　加強村、組千部的教育管理和理論學習，幹部培訓人員落實，村組幹部

　　工作積極，帶頭遵守國家法律法規，帶頭繳納稅費和完成糧油定購任務，紀檢監察工作任務全面完成的村記滿分。村組幹部中有違法行為或花欠稅費和糧油定購任務的扣5--1O分。

　　3.共青團工作，基礎分15分。

　　其中：（1）組織健全，活動制度化，按計劃完成組織發展任務的記5分； （2）青年之家開展文體活動好的記5分；（3）積極組織發動青年團員開展各種競賽活動，勤勞致富，幫戶助耕的記5分。以上各項工作完成較差的酌情扣分。

　　4.婦女工作，基礎分15分。

　　其中：（1）婦女組織健全，定期召開會議，活動經常記5分；（2）配合村、組幹部搞好計劃生育工作記3分；（3）抓好“雙學雙賽”和家庭教育工作，保護婦女兒童合法權益記7分。以上各項工作未完成好的酌情扣分。

　　5.武裝民兵工作，基礎分巧分。

　　其中：（1）組織健全，堅持定期開展活動，效果明顯記5分；（2）完成好徵兵、民兵整組、兵役預備役登記工作，組織民兵集結點驗記3分；（3）配合抓好治安、調解、計劃生育、夜間巡邏、幫戶助耕工作記2分；（4）搞好民兵 “三帶”活動，鞏固民兵組織“四個一”建設記5分。以上各項工作未完成好的酌情扣分。

　　6.協會工作，基礎分5分。

　　各種協會制度健全，活動經常，作用發揮好的記滿分，完成不好的酌情扣分。

　　四、精神文明建設工作，基礎分215分

　　1.群眾性精神文明建設活動，基礎分10分。

　　創建或鞏固一個文明組記6分，創建或鞏固一個衛生組記4分，創“三戶”達到了規定要求的記4分，創建工作未開展的不記分，創“三戶”達不到要求的酌情扣分。

　　2.宣傳會議工作，基礎分10分。

　　充分利用板報、廣播、會議、標語等宣傳工具，認真宣傳貫徹黨的方針、政策，國家的法律、法規，宣傳本村本鄉新人新事稿件（包括自登自播，向鄉以上電台、報刊投稿等）村達12篇，鄉以上達5篇，每年以村為單位召開村民大會兩次以上，完成年度黨報、黨刊訂閱工作任務的村記滿分，每減少一篇稿件扣2分，每少召開一次村民大會扣5分。

　　3.廣播工作，基礎分10分。

　　確保廣播、通訊線路暢通，出現故障及時處理，能充分利用廣播，搞好宣傳的村記滿分，出現故障不及時處理，超出5天不通的扣5分，自播和向鄉上以上廣播台站投稿總計不足10篇的扣3分。

　　4.文化工作，基礎分15分。

　　按要求鞏固提高村文化室標準化建設，積极參加鄉上組織的文體活動，自辦文體活動兩次以上的村記滿分，未按要求完成好任務的村酌情扣分。

　　5.教育工作，基拙分15分。

　　鞏固好“四率”（入學率、普及率、鞏固率、完成率）達標和實施九年義務教育達標成果，校產管理好，按時完成教育集資和掃盲工作任務的村記滿分，未完成好的酌情扣分。

　　6.衛生工作，基礎分20分。

　　衛生站管理制度健全，作用發揮好，鞏固初保達標成果，按要求完成狂犬病防治、滅鼠工作任務的村記滿分，以上工作做得不好的酌情扣分。 7.計劃生育工作，基礎分85分。

　　達到“三無一好，‘（無非法婚姻，無計劃外生育、無大月份引產，規範化管理好）的村記滿分，出現一個非婚扣15分，出現一個計劃外生育扣100分，出現一個大月份引產扣20分，三結合工作完成較差的扣10-15分，規範化管理較差以及其他相關工作較差的酌情扣分。

　　8.民政、老齡、殘聯、統戰工作，基礎分10分。

　　按規定落實得好的村記滿分，沒有落實好的要酌情扣分。

　　9.社會治安綜合治理工作，基礎分30分。

　　按規劃做好普法工作和依法治村工作，積極開展群防群治，落實好守護措施，無集體財產被盜，協助政府機關搞好專項治理和查破各類案件，及時調解民事糾紛，無民轉刑案件發生，糾紛調解率、案件查破率達到規定標準，破除封建迷信，拆除亂建小廟工作鞏固得好，安全文明小區工作按時完成的村記滿分，未做好的酌情扣分，考核得分不滿20分的村，實行一票否決。

　　10.文書檔案、信訪、保密工作，基礎分10分。

　　按規定做好文書、檔案、保密工作，及時處理或協助鄉上處理群眾來信來訪，無上訪信件和各種原因的集體上訪或鬧事事件的村記滿分，出現一次上訪或鬧事事件扣10分，其他工作沒做好的酌情扣分。

　　五、以上工作獲得縣級以上表彰的村，分別加20分、15分、10分全面工作受到表彰加20分。

　　經濟工作或精神文明工作受到表彰加15分。

　　單項工作受到表彰加10分。

　　六、其他工作有顯著成績的村另記單項獎

　　以上各項工作的考核，均以各種報表、平時檢查、主管部門了解掌握提供的情況為依據，由鄉黨委、政府年終綜合評定計獎。其獎金來源為：獎金總額的50%由鄉上支付，其餘50%由鄉黨委、政府出示獎勵政策，在村集體積累資金中列支，按照村幹部工作實績發放。