基層組織建設考核評價辦法

　　自治州基層組織建設考核評價辦法

　　（徵求意見稿）

　　為夯實執政基礎，深入實施固本強基工程，全面落實基層黨建工作責任制，着力提升全州基層組織建設整體水平，切實體現重視基層、加強基層、服務基層的指導思想，結合我州實際，制定本辦法。

　　一、考核對象

　　自治州各縣市黨委。

　　二、考核內容

　　按照領導核心作用明顯、基層組織堅強有力、經濟社會健康發展、工作積極勇於創新四大部分內容，根據工作量大小及難易程度，制定《自治州基層組織建設工作考核評價細則》，實行百分制考核，以得分多少排序。

　　三、考核程序

　　在州委基層組織建設領導小組統一領導下，州委基層辦牽頭，組建考核小組，對申報縣市進行考核。

　　（一）自查自評。按照《自治州基層組織建設工作考核評價細則》的具體內容，各縣市黨委對本年度基層組織建設情況逐一進行自查自評，自評成績在90分以上者，次年1月向州委提出書面申請，進行申報考核。

　　（二）統一考核。州委基層組織建設領導小組根據各縣市黨委申報意見，組成考核領導小組進行統一考核驗收。

　　四、考核驗收方法

　　1、聽取縣市委彙報。

　　2、聽取抽查單位情況彙報。

　　3、查閱縣市委、所抽查單位創建工作資料。

　　4、召開座談會，了解創建活動有關情況。

　　5、召開測評大會，對縣市黨政班子、黨政主要領導進行滿意度測評。

　　6、實地入戶走訪，聽取各方面反映，了解縣市委的有關情況和工作績效。

　　7、每個縣市隨機抽查20%的鄉鎮，每個鄉鎮隨機抽查20%的村，同時每個縣市抽查1個縣市直部門、1個鄉鎮站所、1所學校，了解創建情況。

　　8、從有關部門採集、核實數據及其他情況。

　　9、根據《自治州基層組織建設工作考核評價細則》，逐項打分，評定考核情況。

　　10、將考核總體情況向縣市黨委反饋。

　　五、表彰獎勵

　　考核領導小組按照考核總成績80-90分、91-95分、96分以上三個等次，報請州委基層組織建設領導小組批准后，分別對縣市黨委進行物質和精神獎勵，作為縣市黨委書記實績考核的重要內容和後備幹部的重要依據。