觀作風建設永遠在路上有感

　　觀作風建設永遠在路上有感（一）

　　《論語》云："士不可以不弘毅，任重而道遠。"自從八項規定出台後，領導幹部更加堅持把嚴守紀律作為思維底線，努力在清正廉潔中永葆本色。管黨治黨成於嚴。唯有在"嚴"字上繼續努力、持續發力、不斷給力，適應和習慣黨要管黨、從嚴治黨的新常態才能真正成為每個人發乎自然的好習慣、好狀態。習近平總書記強調：從嚴治黨，"必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任";必須"堅持言必信、行必果，認認真真管、實實在在嚴";必須"把抓好黨建作為最大的政績",抓具體、抓深入，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。因此，加強幹部的作風建設，進一步激發基層幹部隊伍活力，就成了當下幹部管理的重要工作。

　　沖一線，是作風建設的前提

　　《論語—子路》中，孔子說："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從",深刻闡釋了領導以身作則的重要性，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰鬥力不僅直接關係黨的命運，而且直接關係國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨着時間的推移不斷顯現出來。作為一名領幹部導，就是要在幹部中起到帶頭作用，要從自身做起，高標準、嚴要求，形成工作合力，唯有這樣，才能在幹部當中樹立起絕對權威，發揮出表率作用，才能激勵、影響和帶動基層幹部職工，增強集體的向心力和凝聚力。

　　動真格，是作風建設問責的關鍵

　　毛澤東同志曾經說過，凡事就怕"認真"二字。在目前大力提倡轉作風、提效能的大前提下，少數幹部依然如故地在那兒"作風問題上",這就警示我們，要改進幹部作風，優化發展環境，必須動真格。幹部隊伍中之所以存在"作風建設差的"現象，問題的關鍵在於我們常說的"動真格"還有諸多疏漏。要實現轉變幹部作風，優化發展環境，促進各項工作提速、提質、提效的目標，就必須施以鐵腕、鐵拳、鐵律，動真格地予以整治，方能奏效。任何無關痛癢的處罰，無法讓患有"作風建設庸懶散"症的幹部得以醒悟，對勤奮敬業、克難攻堅的幹部還是一種傷害，久而久之，還會產生更為可怕的耐藥性和後遺症。因此，要想解決問題、根治弊病，關鍵就是要動真格。"在編不在崗、在崗不在干"的情況，是幹部作風中存在的通病，大大影響了政府的工作效率，影響了黨和政府的形象，因此，相關部門要加大力度清理在編不在崗的人員，出重拳，動真格，不走形式，產生一種震懾作用，讓慵懶者不敢慵懶，只有真正抓起來、管起來，並明確職責、落實責任，"作風庸懶懶"方能見真效。

　　強監督，是作風建設的保障

　　監督是社會和諧的基石，是文明進步的基礎。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，習近平總書記就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了"六個必須"的經驗；就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員幹部要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性它是一劑猛葯，要始終將監督作為促進幹部作風建設不斷深化的重要手段，貫穿於幹部作風建設全過程。"庸散懶"最怕陽光，只有把領導幹部的工作全部置於監督之下，"作風庸散懶"才能無地自容，無處藏身。柘榮縣委常委、紀委書記朱玉寶常常提一句話："除了通過組建內部監督機構以外，還要加強群眾監督、構建網絡監督等形式，打造一個立體監督體系，只有不斷地建立和完善監督機制，暢通舉報投訴渠道，讓人民群眾更加方便有效地監督領導幹部的工作，才能作風建設庸散懶問責的成功。"

　　抓機制，是作風建設的根本

　　建立作風建設的制度是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的。進領導幹部作風不僅是思想上的洗禮，也是制度機制上的變革，要抓好建章立制，建立健全長效機制。按照"於法周延、於事簡便"的原則，圍繞解決"四風"方面突出問題，做好建章立制工作，用制度來保證問題不重現，確保改進作風、聯繫群眾的常態化、長效化，讓"軟建設"成為"硬約束",做到用好的制度管權、管事、管人，將活動成果長期保持並擴大下去。要強化制度規範的執行力，使各級領導幹部從心底里把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行為"零容忍", 使規章制度真正起到防火牆、防波堤的作用。

　　貫徹群眾路線、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導幹部作風，最終的成果要體現到促進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工群眾的共同意願。把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作為教育實踐活動的自選動作，作為黨員幹部轉變工作作風的有力抓手，形成了萬眾一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前，我們已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新征程，各級領導幹部要把思想統一到抓經營上來，把作風建設成果轉化為打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在促進企業改革發展上，真正實現"兩手抓、兩不誤、兩促進",用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。

　　觀作風建設永遠在路上有感（二）

　　近日開始觀看網絡上流傳的專題片《作風建設永遠在路上》，讓我有很深的感想。

　　習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發表重要講話時指出，要充分運用第一批活動經驗，緊緊扭住反對"四風",從群眾最關心、最迫切的問題入手，着力解決關係群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。總書記強調，教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

　　習總書記的重要講話，充分昭示了我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的堅強決心和堅定恆心，為鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果，確保第二批教育實踐活動深入推進、永久"紮根"提供了強有力的思想指引。

　　貫徹群眾路線、加強作風建設，關乎人心向背，關乎黨的執政之基是否牢固。只有把改進作風的成效落實到基層，真正讓群眾受益，"有利於百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除",才能打通我們黨執政為民理念聯繫群眾、服務群眾的"最後一公里".第二批教育實踐活動，是打通"最後一公里"的關鍵之役。在第一批教育實踐活動進入收尾階段，第二批教育實踐活動即將展開之際，習總書記再次發出作風建設的動員令，進一步動員全黨從思想上擰緊螺絲、上緊發條，必將保證教育實踐活動"不歇腳""不斷線"、善始善終、善做善成。

　　"治大國者先治吏""吏治則國治".第一批教育實踐活動開展以來，力度之大、效果之好，廣受讚譽。人們普遍感到，以習近平同志為總書記的黨中央以釘釘子精神狠抓作風建設，立新規、動真格、求實效、防反彈，說到做到、有諾有踐、旗幟鮮明、斬釘截鐵，得到了全黨全軍全國人民的廣泛擁戴。按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，對存在的問題不迴避、不掩飾，不等不靠、立行立改；民主生活會、座談會等不繞彎子、真刀真槍，真正起到了紅紅臉、出出汗、觸及思想、觸及靈魂的效果。作風方面的各種問題一項一項來抓、一個時間節點一個時間節點來破，"四風"頑症被滌盪，幹群關係融洽回暖，黨風政風煥然一新。

　　同第一批教育實踐活動相比較，第二批教育實踐活動涉及的單位和人員範圍廣、領域寬、數量大，與群眾貼得更近、聯繫更直接。因此，第二批教育實踐活動被稱為"開在百姓家門口"的活動。人民群眾對黨的感情最樸素，也最直接。"民之苦樂，皆繫於官之賢否。官賢則民安，否則民之困苦無所底止。"基層單位幹部形象的好壞，直接影響到我們黨在群眾心目中的分量，直接關聯人民群眾的喜怒哀樂。應當說，絕大多數黨員、幹部是恪盡職守、真誠為民的，但確有一些害群之馬在損害黨群、幹群關係，危害黨的執政之基。"理官事則不營私家，在公門則不言貨利",這是古訓，但有的幹部將手中的權力當作了個人謀私的工具，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至毫無忌憚地公開斂財，群眾敢怒不敢言。如去年以來曝光的多起"億元巨貪"案中，絕大多數居然是市縣乃至鎮村幹部，這些人"靠山吃山",瘋狂蛀蝕公家資產，教訓極其深刻。也有的幹部滿足於當撞鐘和尚，得過且過混日子，純屬"上不能匡主，下亡以益民"的尸位素餐，群眾意見很大。還有的幹部在新的考驗面前出現"本領恐慌",老辦法不管用，新辦法不會用，服務群眾的能力和水平捉襟見肘，老百姓打心眼兒里瞧不上。

　　"為政不在多言，須息息從省身克己而出；當官務存大體，思事事皆民生國計所關。"市縣領導機關、領導幹部和基層單位同人民群眾的聯繫更直接，其不良作風更直接損害群眾利益、傷害群眾感情。必須着力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，認真解決損害群眾利益的各類問題，切實維護人民群眾合法權益。我們要按照習總書記的指示精神，聚焦發生在群眾身邊的腐敗和損害群眾利益這兩大問題，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，勇於較真、敢於亮劍，讓群眾的急難愁有人問、有人解，讓"四風"及其變種原形畢露、失去空間，讓黨員幹部在貫徹群眾路線中堅定信念、提升能力、增強本領。

　　習總書記強調，加強和改進作風建設是保持黨同人民群眾血肉聯繫的有效途徑，必須聚焦解決群眾反映強烈的突出問題，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。突出問題導向，就需要紅臉出汗，需要洗澡治病，就"不能那樣雅緻，那樣從容不迫，文質彬彬，那樣溫良恭儉讓".在第二批教育實踐活動中，要堅持以問題整改開局亮相，以問題整改注入動力，以問題整改交出答卷，堅決不走過場。要通過教育和實踐兩手抓，讓作風之弊、行為之垢纖毫畢現、無處遁逃，使黨員幹部從靈魂深處受到洗滌和震撼。幹部作風好壞最直接和最終承受者是廣大群眾，因此，第二批活動更要"開門"進行，讓基層群眾對幹部作風有置喙的機會和權利。

　　天地悠悠懸秤桿，百姓芸芸秤砣心。嚴綱紀、正作風是一場大手術，唯有傷筋動骨，才能從根本上激濁揚清。作風建設是一場沒有結尾的鬥爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風、刮一下就停。因此，習總書記告誡全黨：教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，抓作風要成為我們永恆的課題。

　　俄國作家契訶夫有言："蚜蟲吃青草銹吃鐵。"吏治敗壞、作風不正，會如蚜蟲與銹一般蠶食我們黨的執政之基。因此，我們要堅決貫徹落實習總書記的要求，持之以恆、久久為功，在發現問題、解決問題的過程中不斷總結經驗、形成制度，讓"軟建設"成為"硬約束",從根子上改變"生態環境",剷除歪風邪氣滋生的土壤，使作風建設成為黨內生活的一種常態、成為黨員幹部的一種自覺。

　　觀作風建設永遠在路上有感（三）

　　加強紀律性，革命無不勝。從2014年12月15日晚上起，中紀委宣傳部與中央電視台聯合製作的電視專題片《作風建設永遠在路上--落實八項規定精神正風肅紀紀實》正式開播。按照局裡的統一安排，我按時認真收看了這部專題片。

　　這部專題片共有四集：《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》。該片對話違紀人員，感受他們的反思痛悟；傾聽專家學者，洞察作風之變后的深層律動。近百位受訪者中，還有腐敗分子身邊人、會所服務員、舉報人、暗訪記者和紀檢監察幹部、普通群眾等，不同觀點，多元視角，為觀眾全景式呈現"作風建設在路上"這兩年來不平凡的歷程。

　　專題片中還首次披露了30多個違反八項規定案件的細節，其中包括多名省部級官員奢侈浪費的情況。片中還由事件相關責任人、親歷者講述倪發科怎樣因玉瘋狂、因欲得禍；呈現廣州市委原書記萬慶良曾經多次出入的高檔會所何等豪華；披露黑龍江省副省級幹部付曉光因私公款消費、大量喝酒致陪酒人員死亡的現場場景。

　　觀看之後，不禁回想起當年高唱的《三大紀律八項注意》歌曲，讓我再一次感受到，加強作風建設，是一件意義重大又任重道遠的基本要求。作風建設是我們黨的傳家寶。眾所周知，作風建設是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。作風建設不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，警鐘長鳴。

　　轉變作風，核心在情感上。焦裕祿、孔繁森、任長霞等優秀共產黨員，以群眾利益為重，對人民群眾懷有熾熱的感情，他們在群眾心目中的地位是很多黨員幹部十年甚至是幾十年都無法達到或超越的，這源於他們對人民群眾的真情實意和真心付出。司法戰線上的宣教幹部就是要以焦裕祿、孔繁森、任長霞為榜樣，學習他們對群眾、對工作的那份真摯感情，一方面把服務人民群眾和增進與人民群眾的感情作為出發點和落腳點，體現普法教育的本質屬性；另一方面要深入群眾、依靠群眾，和群眾打成一片，汲取開展司法宣教工作的激情和源泉，以更好的工作業績回報老百姓、回饋鹽湖區文明和諧社會建設。

　　轉變作風，根子在思想上，為期一個月全局的紀律作風整頓，強調觸及思想、觸及靈魂，只有在思想上把各類模糊認識理清了、把各種偏差校正了，才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶着問題反思學習的過程中，我深刻思考，如何在科長帶領下做好宣教崗位工作？司法宣傳團隊如何助推全局發展與建設？宣教科工作如何在新時期建立好長效機制？這些都是我需要認真面對的基本問題。雖然，近年來我在司法宣教崗位上做出了一些成績，但是，僅有這些成績還遠遠不夠。十八屆四中全會為我們依法治國提出了新的工作方向，如何做好普法、學法、執法、守法、懂法宣傳教育活動，就是我們基層司法幹部轉變作風、踐行群眾路線的切入點和着力點。

　　轉變作風，關鍵在行動上。開展為期一個月的紀律作風整頓活動，教育是手段和方式，走進人民群眾、一切為了人民群眾是目的和關鍵。整頓教育活動有時限，但轉變作風，心繫人民群眾，為人民服務的行動永無"休止符".我們需要更多的忠誠與具體行動，用更多的執行力來贏得人民群眾的滿意度。

　　作風建設永遠在路上。作為一名黨的基層司法幹部，為民是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線基本要求，從自身做起，加強作風建設，爭當焦裕祿、孔繁森、任長霞式的好黨員、好乾部，將是我畢生不懈的追求。堅決抵制"四風",認真學習《黨章》、《黨員幹部管理條例》等規定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動活動，進行一次"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"自我反思，堅決糾正不良之風，真抓實改，認真執行"三重一大",嚴格"三公"經費管理，加大"四風"自查自糾力度，嚴格上下班工作紀律監管，以嚴格過硬作風積聚清風正氣，建設一支為民務實清廉的民政隊伍，樹立部門良好形象。