科學發展觀學習心得

　　而在知識學習上，我們又可以採取循序漸進的教學策略。很多老師都覺得，在課堂上教授新知識的時候，總是會有幾個同學老是學不會，老師着急，弄得學生也緊張了。其實，學習知識像滾雪球一樣，需要不斷的複習，不斷的鞏固，我們不能奢望學生在一節課里全部掌握所學的知識，他今天不會，那麼我們明天上課之前就複習，再不會，再複習，這樣堅持下去，他肯定能學會並且掌握得很牢固的。

　　這一條條科學的小策略，能讓我們的課堂更精彩，更和諧。但是，不論是什麼策略，都存在一定的局限性，我們要根據學生實際情況來進行調整。同時，一旦決定使用一種策略，就要不斷訓練學生，讓學生適應老師的策略；一旦策略不適合，應該馬上改變；策略在實施的過程中會不斷遇到問題，我們要根據問題開發出更加有效的教學策略，為學生創建一個和諧的課堂。而老師們在使用了這些課堂小策略后，都有很深的感受。

　　特別是我們一年級的教師，感觸更深。她們說，一年級的小朋友自制能力比較差，所以在教學中一直為在一年級培養良好的課堂習慣而努力，但是教師發現如果課堂本身沒有么吸引力，那麼再努力培養課堂習慣也無濟於事。所以讓老師最頭疼的是每次講評試卷的那一節課，學生的注意力根本就不在老師的評講上，而在於自己的試卷或別人的分數。為了讓學生們讓真聽我評講和更正，我屢屢停下講評來強調紀律，但效果不佳。後來經過教學策略論壇的名師指點，低年級評講試卷時，應用投影儀評講，而且不能先發學生的試卷，讓學生看着投影評講完試卷再發。評講時，為了激勵學生認真聽講，可以叫學生回答，答對的同學在黑板上加分，而且可以在試卷上加分，這樣學生就安靜下來，積極聽講了！這個方法在一年級很適用，很有效！

　　而英語組的老師也說，學生喜歡新奇的東西，更喜歡逞強表現自己幫助別人。如何使學生們在跟讀光碟的過程中充滿期待和熱情，是一大難題，否則就會造成機械跟讀。在學習了策略論壇后，我採用了光碟跟着學生讀的方法。鼠標指到哪個單詞句子，學生就讀，讀對了，我就點擊讓光碟播音。這樣學生的積極性非常高，而且很有成就感。

　　“以人為本”是科學發展觀的本質和核心。而對於老師來說，則是要“以生為本”。蘇霍姆林斯基曾說過：“只有能夠激發孩子去進行自我教育的教育，才是真正的教育”。作為教師，我們每天都在與一個個鮮活的靈魂對話，其實每一個孩子都是可教育的。因為正如魏書生所說的：任何學生都有“兩個我”組成。不做作業的“兩個我”分別是，一是“懶惰、拖拉的我”；二是“想做作業的我”。走進學生的心裡，就應該幫助學生找到“想做作業的我”，並使“這個我”的形象越來越明晰地出現在學生的心中。和諧課堂是和諧校園的重要組成部分。創造和諧課堂的使者是老師，而和諧課堂的主體是學生。只有讓學生在課堂上得到和諧發展，我們才能真正創造出和諧的大校園。

　　篇二：科學發展觀學習心得

　　有一種感動，在無影燈下傳遞；有一種精神，在手術刀上演繹。徐永清，這位部隊醫務工作者，以全心全意為各族群眾服務、為基層官兵服務、為部隊戰鬥力服務的經歷，生動書寫了把赤誠丹心奉獻給邊疆的人生華章，展現了***人的時代風範。

　　徐永清是學習實踐科學發展觀的先進代表，是踐行社會主義核心價值體系的典型。從他身上展現出了部隊醫務工作者吃苦耐勞、一心為民的精神風貌。他把對部隊的熱愛化為幹事業的激情，用行動詮釋了對科學發展觀的實學實幹、真信真用。他時刻不忘肩負的神聖使命，把熱愛邊疆、熱愛官兵，心繫各族群眾，面向基層服務社會的責任，認認真真體現在醫療實踐中，為我們樹立了新時期部隊醫務工作者的良好形象。

　　徐永清愛崗敬業、開拓進取。他以強烈的事業心和科學的工作態度，緊盯軍事醫學發展前沿搞科研，勇於超越自我，勤於攻關克難，努力開展新業務新技術，刻苦鑽研骨科醫學難題，不斷向新的難度高度發起衝刺，為骨科醫學事業的發展作出了突出貢獻。徐永清深懷愛兵愛民之心，始終把為患者解除病痛作為自己義不容辭的神職責。他雖然是軍內外久負盛名的專家，但時刻不忘長期駐守在地處偏僻、氣候惡劣、條件艱苦地區的官兵，始終把邊疆各族群眾的病痛掛在心上，用一流的醫療技術服務邊疆人民。他視病人如親人，給將軍做手術和給戰士做手術一個樣，給窮人和富人看病一個樣，從而促進了官兵團結、軍民團結、民族團結，密切了黨同人民群眾的血肉聯繫。

　　學習實踐科學發展觀，最重要的是要把科學發展觀的要求體現到工作中，落實到行動上。我們要向徐永清學習，學習他立足本職崗位模範踐行科學發展觀，牢固樹立以人為本的理念，以精湛醫術紮根邊疆服務官兵，情系高原熱愛人民，切實把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好，為建設富裕民主文明開放和諧雲南貢獻自己的力量。

　　篇三：科學發展觀學習心得

　　黨的十七屆四中全會明確指出，要“從政治品質和道德品行等方面完善幹部德的評價標準，重點看是否忠於黨、忠於國家、忠於人民”。忠誠是一個老生常談的話題，也是一個常講常新的課題，更是一個永無止境的主題。從我市兩年多的忠誠教育活動中，我們深刻體會到忠誠於黨和人民、忠誠於事業兩者相輔相成，辯證統一。一個班子、一個幹部如果不忠誠於黨和人民，就沒有忠誠於事業的動力；而要檢驗一個班子、一個幹部是否忠誠於黨和人民，關鍵看這個班子、這個幹部能不能忠誠於事業；只有把對黨和人民、對事業的忠誠之心轉變為科學謀事之智、科學幹事之舉，才能使忠誠主題教育活動真正落到實處、取得實效。

　　把科學謀事幹事作為重要理念來堅持

　　鄧小平同志曾經說過：“思想解放了，腦筋活了，想問題的面就寬了，無論是發現和選拔人才，無論是克服前進中的困難和障礙，無論是開拓新的領域和新的事業，辦法就會更多，路子就會更廣闊。”俗話說，理念舊，鐵生鏽；理念新，銅變金。眼界決定境界，思路決定出路。作為領導幹部，要深刻認識到科學謀事幹事的重大意義，始終把科學謀事幹事作為重要理念來堅持，切實增強科學謀事幹事的自覺性、主動性。

　　科學謀事幹事是深入學習實踐科學發展觀的具體體現。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署。科學謀事幹事，既符合“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠、富民強市新跨越”的總體要求，又呼應“再洗一次腦，再充一次電，再謀一番事，再創一回業”的具體部署。各級領導幹部只有堅持科學謀事幹事，不斷提升領導發展的能力、開拓創新的能力、促進和諧的能力，才能把學習實踐活動不斷引向深入。

　　科學謀事幹事是時代發展的迫切要求。科學發展是當今世界的主旋律，科學正道多走一步，發展彎路少跑百里。為一個地方的發展多干利長遠、打基礎的事，為一方百姓的福祉多做惠萬家、蔭子孫的事，既是領導幹部的使命所系，也是領導幹部的價值所在。

　　科學謀事幹事是幹部成長的牢靠基石。科學謀事幹事，既是領導幹部的優秀品質，又是領導能力的鮮明特質。社會是一所“大學校”，實踐是一座“大熔爐”。對於領導幹部來講，只有把科學謀事幹事作為一種意識、一種責任、一種習慣，才能實現崗位追求、成就一番事業、創造無悔人生。

　　科學謀事幹事是富民強市的必然選擇。在加快富民強市的征途上，只有堅持科學謀事幹事，才能有效破解影響發展的瓶頸和困難，真正找到推動科學發展的新思路、新辦法，確保岳陽的發展有更快的速度、更好的質量、更高的層次、更強的後勁。

　　把科學謀事幹事作為重要能力來提升

　　能力是黨員幹部的立身之本、從政之基。科學謀事幹事，關鍵要用能力來說話，以水平作支撐。各級領導幹部要切實加強能力建設，着力提升科學謀事幹事水平。

　　堅持蓄勢借勢乘勢，激發科學謀事幹事之智。面對複雜多變的發展形勢，領導幹部只有堅持蓄勢、借勢、乘勢，才能激發科學謀事幹事的勇氣、智慧和力量。要善於蓄勢。創業之初，貴在蓄勢；只有蓄勢，才能出奇制勝。機遇只青睞蓄勢待發、積極向上的人。幹事創業，難免遭遇困難、遭遇挫折、遭遇失敗，要像企鵝一樣學會“沉潛”、學會蓄勢、學會堅忍，變挫折為動力，變被動為主動，變無為為有為。要善於借勢。企業界流行一句話：“三流企業做事，二流企業做市，一流企業做勢。”作為領導幹部，要善於借勢發力，以小博大，以弱勝強，以柔克剛，才能達到“四兩撥千斤”的效果。要善於乘勢。“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。”善於謀勢者，才能謀划局勢、把握大勢、順應趨勢、乘勢而上。當前，“彎道超車”、富民強省、中部崛起，都是我們面臨的發展大勢，抓住了，就能搶佔先機，贏得主動，加快發展；抓不住，就會喪失契機，陷入被動，貽誤發展。

　　堅持求真求實求精，掌握科學謀事幹事之法。方法之於落實，就好像過河的船和橋一樣的重要。方法問題，是目前幹部隊伍最需要加強的軟件之一。要始終求真。陶行知先生一度提倡：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。”事理、規律，是不管做什麼都必須順應和遵循的。作為領導幹部，既要積極進取、奮發有為，又要遵循規律、量力而行，不定不切實際、盲目攀比的高指標，不提嘩眾取寵、華而不實的空口號，不搞勞民傷財、脫離實際的花架子，不做風光一時、貽害長遠的大傻事。要始終求實。老莊思想最大的特點就是反對人為的雕飾，尤其反對人為的扭曲事物的本性，認為“天鵝不浴而白”是其本性，“烏鴉不染而黑”也是其本色。本性、本色就是真實。從現實來看，領導幹部如果無求真務實之心，下屬難免就會有嘩眾取寵之意。華而不實、形多實少，既勞民傷財，又有損形象。因此，要堅持求實務實，把科學發展落實到一件件實事上。要始終求精。航天發射中有個着名的“三零”管理模式：讓每項工作“零缺陷”，讓每個部件“零故障”，讓每個人心中“零疑點”。《細節決定成敗》，不僅對科學研究、企業管理至關重要，對組織領導、行政管理也都很緊要。作為領導幹部，要堅持抓細節、抓末端、抓到位，切實做到工作效率“零延誤”、工作質量“零差錯”、服務水平“零距離”，最大限度地減少失誤，力求精益求精。

　　堅持創新創業創優，大興科學謀事幹事之舉。要實現岳陽更好更快發展，需要各級幹部始終保持攻堅克難、銳意進取、奮發有為的精神狀態，以寬闊視野、寬闊胸襟、寬闊思路推動各項工作。要致力創新。各級領導幹部要堅持破除狹隘封閉的觀念，樹立開放發展的眼光；破除因循守舊的觀念，樹立創新發展的眼光；破除小富即安的觀念，樹立長遠發展的眼光，自覺從縱向比照中總結經驗，從橫向比照中尋找差距，從多向比照中探求新路。要致力創業。當前，各行各業戰線長、任務多、責任重，要落實、要兌現、要到位，就要付出時間、付出精力、付出心血，沒有一股創業精神、創業勁頭、創業勇氣，是干不好也幹不成的。要致力創優。近年來，市委部署開展了“踐行兩個忠誠、爭創一流業績”主題活動。這裡的“一流業績”，也就是爭先創優。站在新的起點上謀划科學發展，也就是一個爭先創優、優上加優的過程。要切實增強創優意識，鞏固已有成果，提升工作品位。