不是一番寒徹骨 怎得梅花撲鼻香

　　----記**公司勞動模範**

　　**是**礦**隊隊長兼黨支部書記，他既要安排生產任務、抓好安全，又要做員工的思想工作，你別看他身體單薄，干起工作來他卻有一種不怕任何困難敢於拼搏的精神。

　　2002年初，**礦剛剛恢復建設，工作千頭萬緒，當時運轉隊承擔著礦井四大機械的檢修維護，井上、下高低壓供電，供暖，供風，供水及井上、下運輸，隊伍剛剛組建，人員技術力量十分薄弱，面對困難，他從人員的培訓入手，一邊工作，一邊自己編寫培訓材料，為工人講解，不會的就手把手的教，經過培訓使全隊人員的業務素質有了明顯提高。

　　隨着礦井建設的發展，涉及到的機電方面的問題不斷增多，主副井絞車完全採用自動化，技術含量高，維護起來十分困難，要求維護人員業務素質高，針對這種情況，**帶領技術骨幹經常對絞車等設備，進行學習、研究，發生故障及時到現場。白天他在班上精心組織生產，下班后同樣想着班上的工作，每晚從家裡向班上打兩次電話，已成為他的慣例，如果沒有問題，他才能安心的睡覺，一旦發生故障，他就會立即趕到現場。去年12月一天，凌晨一點鐘，他家的電話響起，是主井系統出了故障，他放下電話，穿上衣服，頂着凜冽的寒風打車來到礦里，投入到緊張的處理故障中去，當處理完故障，主井正常提升時，已是早晨5點多鐘了，當他拖着疲憊的身體從主井下來時，凜冽的寒風吹得他打起了寒戰，這一夜他只休息了一個多小時，稍微休息一下，他就又開始了新一天的工作。

　　*隊長對安全工作抓的特別嚴，每安排一項工作，都要指出在什麼地方要注意安全，在哪個環節上要小心謹慎，對一些主要崗位要求得更為嚴格，主扇風機是礦井生產的主要通風設備，一旦發生故障，直接威脅着井下作業人員的安全，他經常到主扇機房，給主扇司機講解一些突發情況的緊急處理，並組織對主扇司機進行操作能力的考核，逐個指點，使主扇司機的操作水平大大提高，倒換一次風機僅用3分鐘時間。

　　**礦的四台壓風機，缺少部分保護，給安全運行帶來了很大的影響，他帶領技術骨幹，自行設計壓風機的保護，沒有配件自己買，沒有材料就用舊材料，經過半個月的研究，設計出一台壓風機保護裝置--自動巡檢儀，能對壓風機的斷水、斷油、超溫、超壓實行自動巡檢，並一次調試成功，使壓風機有了安全保證。

　　我礦主井系統採用自動化控制，在實際提升中存在着一些不合理的地方，經常發生中斷生產故障，同時給維護工作帶來極大的困難，**看在眼裡，急在心上，他每天到卸載處，手拿礦燈，觀察卸煤時舌板動作，他一會蹲下，一會趴下，認真觀察，卸煤時弄得他滿臉都是煤灰，經過幾天的細緻觀察，他發現由於舌板安裝不合理，導致卸煤時產生極大的震動和灑煤現象，他做了一些煤自由下落的實驗，經過仔細的研究和總結，他們採用給箕斗加裝一擋煤斜板以控制煤流速度，使箕斗在卸煤時產生一定的拋物線，取消了原來用風缸推動舌板而後卸的程序，由於採用的辦法合理，解決了卸煤時產生的震動和灑煤現象，同時加快了卸煤速度，每小時比原來多卸一斗煤，原班多提煤20斗，為全礦的高產高效做出了貢獻。

　　**深知抓好管理工作，要建立切合實際的管理制度，2003年**隊制定了班組長管理制度；值班幹部管理制度；日常工作管理制度；值班電鉗工管理制度；包機人員管理制度；材料跟蹤管理制度。由於管理制度的完善，責任到人，班子人員分片管理，各負其責，使全隊在人，財，物方面管理有序，特別是工人最關注獎金分配，他不尋私情，按勞分配，多勞多得，實行獎金“三公開”制度，工分獎金上牆，誰掙多少一目了然，增加了獎金分配的透明度。從王忠君當隊長至今，沒有一名工人由於獎金分配問題而找到他的。管理制度的完善，使全隊形成了上下一條心，同心協力抓安全生產的良好局面。

　　**隊153名員工，誰家什麼家庭狀況，有什麼困難，他都了如指掌，尤其是三名原公亡家屬，*隊長經常找她們談話，到家裡走訪，問寒問暖。2003年國慶節，他到特困戶趙敏家走訪，聽她嘮起最近家裡事多，經濟很緊張，臨走時，他掏出200元錢，幫助她解決實際困難。一名員工上花班，王隊長兩次到他家走訪，了解情況，做耐心細緻的工作，使他安心工作。

　　今年3月份，副井4M絞車提升鋼絲繩到使用期限，由**隊承擔更換任務。由於沒有換過，這對**隊是一次嚴峻考驗，**決心把這個大活干好，他組織人員召開專題會議，認真研究換繩的每個細節，確定施工方案，制定安全措施，合理安排人員，從引新繩，換繩，吐舊繩，調繩。每個細節都要做到周密考慮，特別是安全工作，是這項工程的關鍵所在。就在這緊要關頭，由於操勞過度他患上了感冒，發高燒，體溫高達39度，為了不影響工作，他就大把大把的吃藥，高燒還是不退，牙疼，腮邊由於牙腫臉上起了個雞蛋大的包，張嘴說話都非常困難，3月4日晚，疼得他一夜沒有睡覺，5日上班，臉上的大包更明顯了，他安排工作后，就到保健站打點滴，並讓母親到醫院給他買止疼葯，什麼葯止疼快就買什麼葯，然後跟隊里人說：“為了明天正常換繩，我今晚到醫院把牙拔掉，好讓我睡一夜安穩覺”。下班后，他獨自一人跑到醫院，要求醫生把牙拔掉，醫生說現在是發炎期，不能拔。他哀求醫生說：“我求求您了，給我拔掉吧，我明天還有重要的工作等着我去做呢！”醫生告訴他現在拔掉會出問題，只給他一些止疼葯，疼痛使他又是一夜沒有睡覺。3月6日開始更換鋼絲繩，他忍着痛苦，用手捂着臉指揮作業，在場的人不忍心看到他疼痛難忍的樣子，勸他回去休息，他始終不肯離開現場，他一邊吃着葯，一邊指揮作業，一直奮戰了兩天一夜。安全地完成了這次任務。

　　“不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”2005年度王**光榮的被評為集團公司勞動模範，**隊被評為集團公司先進集體，**隊黨支部被礦黨委評為先進黨支部。現在他帶領着運轉隊全體員工以滿腔的熱情，投入在緊張的工作中。

　　**礦政工辦

　　2006年4月5日