以人為本謀發展點點滴滴做文章(促發展演講)

　　尊敬的各位領導，辛勤工作的黨校老師們，親愛的同學們，大家好！今天，我想同大家共同探討一下“以人為本”的話題，希望能得到大家的指點。我演講的題目是： 以人為本謀發展，點點滴滴做文章 什麼在推動我們的經濟發展？是生產力。這個答案不錯。但生產力為什麼要發展？為什麼能發展？其原動力何在？我想，是人的需求，是人的不斷變化、發展着的需求。從打磨第一塊石頭到製造宇宙飛船，其原動力都是人，都是人為了征服自然滿足自己需求的主觀努力和客觀實踐的結果。世界在人的改造中變得絢麗奪目，社會在人的創造中呈現勃勃生機，因此說，發展是人的發展，發展的一切都是為了人，這也就是為什麼要以人為本的根本原因了。 以人為本，最早出現在《管子·霸言》中：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國危。”當然這裡所說的“以人為本”，與我們現在提的“以人為本”有着天壤之別，它主要是指建立霸業的一種重要手段。但正是管子提出的“以人為本”的人本觀，與“民為貴，社稷次之，君為輕”的民本觀，在漫長的歷史文化積澱中交流融合，才形成了“國以民為本，社稷亦為民而立”的民本思想。中國共產黨誕生以來，帶領全國各族人民，通過社會主義革命消滅了舊的剝削制度，進行社會主義改革，都是為了解放和發展生產力，更好地調動人的積極性、主動性、創造性。 但是，不可否認，當前社會上還存在着“官不為人民服務”和“人民為官服務”的不良現象，一些關係到人民群眾切身利益的問題遲遲不能得到有效的解決，一些不公正的社會現象遲遲不能被消除，以及權力利益化、權利人格化、利益部門化，等等。這些現象的出現和長期存在，在很大程度上與一些政府官員以人為本執政理念的失范有關。如何更好地推進經濟和社會的進步，實現人的全面發展，避免有損我黨形象的事情發生，加強我黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，是我們黨長期執政以來苦苦思索的問題。 “眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”“以人為本”這一新的科學發展觀經過改革開放20多年的探尋，在總結我國現代化建設的成就和存在的問題后，面向全面建設小康社會的目標，終於在新的世紀被中央提了出來。 堅持以人為本，就是要求我們一切為了人民，一切依靠人民，把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，在經濟社會發展進步的基礎上不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展，推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。 執政之所以必需堅持以人為本，是因為權力是人民所授予、權力應該為人民所運用、權力應該受人民所約束。以人為本要求我們要尊民之貴、為民之福、謀民之利、保民之安。“以人為本”，既是政治口號，也是政策依據，更是行動目標和工作指南。以人為本，我們就要處處講求依靠人、尊重人、愛護人、理解人、關心人，處處從方便、體貼、適合人的需要的角度思考問題、落實決策。 最近讀到一篇短文，題為《總理對私宅的尊重》，講述了溫家寶總理到雲南魯甸地震災區慰問群眾時的一個細節。當溫總理慰問受災的特困戶馬才英一家時，對這位老人說：“我到你的帳篷里看看，好不好？”得到主人同意后，才走了進去，摸摸床上的被子，揭開米缸看看存糧。 在媒體上看到領導關心群眾困難的報道並不感到陌生，但溫總理一句徵詢意見的話能受到媒體的關注並得到讚揚，卻不能不令人深思。能夠有機會以考察、慰問的方式走近各地貧困百姓的一般應是各級領導，領導同志真心幫助貧困百姓是毫無疑問的,但職務上的差別，使得一些人在言談話語或行為舉止中忽視了人與人之間應有的平等觀念與親切之感。從上面這件小事可以看出，在“以人為本”已經成為我們的科學發展觀和執政理念的重要內容的今天，“以人為本”並不是抽象的概念，而有其廣泛、具體的內涵。對領導幹部而言，除了要不斷提高人民的生活水平和質量，為促進人的全面發展創造良好的制度、機制和環境等方面外，也應該更加註重關心人、理解人、尊重人，倡導一種平等對人、誠心待人的良好風尚。 像我們這些基層的工作人員，以人為本，就是要忠實履行黨和人民賦予的職責，就是要在自己的職權範圍內做好服務，一切的一切為了讓人民滿意，讓黨和政府放心。在機關搞服務時不能一橫二冷三推，群眾來了要讓一把椅子、端一杯熱茶、能辦的事立即辦、當時不能辦的事作好解釋、走時說一聲再見；下鄉時不能隔着玻璃看群眾、端着酒杯談事情，要身入群眾、心入群眾，與群眾拉家常、辦實事，俯下身子做人民的牛，仰起頭來做人民的傘。 以人為本，無論是單位還是個人，都有三戒：一戒作秀。不能因為要擴大自己單位或個人的影響而興師動眾，沽名釣譽學霸王的事絕對不能做。二戒顧此失彼。我們不能因為搞新城擴建，而忘記小街小巷小橋等老城區的改造，這樣的事情況也不是從以人為本的角度出發的。我們市在新城擴建與老城改造這個矛盾上就處理得很好，既加快了新城擴建步伐，又加大了老城改造力度，做到了統籌兼顧、協調發展。三戒從中漁利。為群眾辦事是我們的責任和義務，多辦、辦好是應該的，辦不好是你失職，根本不需要回報和感謝。如果其中攙雜着一些名的或利的目的，那就與以人為本南轅北轍、背道而馳了。 大家都是青年幹部，有可能成為領導幹部，但無論我們身處何職、官居何位，都要像溫總理那樣，想問題、辦事情時一切尊從人民的意志，一切從為人民群眾出發，從噓寒問暖的小事做起，從小街小巷小橋的實事做起，從點點滴滴做起，做一個公道正派的人，做一個以人民利益為重的人，做一個以人為本的人，從而樹立黨和政府以人為本的形象。 謝謝大家，我的演講完了！