學習 做人 與做事

　　世界上萬事萬物都是相互聯繫的，同樣學習和做人，幹事之間也存在着必然的聯繫，學習是提高一個人的全面素質的途徑，做人是幹事的基礎。

　　當今社會，科學知識更新換代發展迅速，一個人的知識結構不能停留在一個不動的台階上，如果不進步則跟不上時代的步伐，將會處於被動的局面。所以學習是拓展知識的平台，是提升素質的源泉。我們機關幹部要常懷“本領恐慌”和“知識危機”感，要始終把學習放在首位，不能只局限於一般性的看書、讀文件、抄筆記、搞蜻蝏點水，走馬觀花式的學習，要緊密結合實際，切實“鑽進去”讀懂、學深、悟透，把理論學習的成果轉變成為籌劃工作的思路，轉變成為解決問題的方法。

　　要想干好工作，首先要學會做人。做人是幹事創業的基礎，是處世為人的根本，是為官執政的根基。作為機關幹部在干好正常的業務工作以外，還要做大量的內外協調工作，接觸上級領導和基層老百姓的機會比較多，如果人品不好，做事就會虎頭蛇尾、有始無終、難免就會摔跤、栽跟頭。因此，學會做一個正直誠信，表裡如一的人。加強自身修養，培養高尚情操，以人品立身，用素質贏人，靠形象服人，才能真正贏得領導信任和群眾好評。此外，機關幹部還要保持健康正派的生活情趣和良好的作風，面對燈紅酒綠，應心靜如水；面對榮辱去留職務升遷，則泰然處之；面對各種誘惑，要堅守底線，把精力用在工作上，始終保持奮發向上的精神。

　　革命先驅孫中山先生說過：要立志做大事，不要立志做大官。做大事就是做老實事、做有益之事，要從小事做起，從本職做起。機關幹部必須要正確的對待組織賦予的職責，以高度負責的態度做好份內活，干好份內事，確保每項工作都成為“精品”，每個環節都不“掉鏈子”，要正確利用人民賦予的權力，常懷律己之心，去除非分之想，強化服務意識，埋頭苦幹，不做表面文章，不求轟動效應。以此態度做事，則事業有成。