為人處世的“五多五少”(修改稿）

　　四十多年的切身體會與所見所聞，感悟出這為人處世的“五多五少”，在提醒自己的同時也想與朋友們共勉：

　　一、多一份理解，少一份抱怨

　　每個人都有缺點，都會犯點錯誤，我們要多去換位思考，多去寬容，多點包容心，少點苛求，人與人之間就能和諧相處、心情愉悅。

　　二、多一份誠信，少一點猜忌

　　不要老把別人往壞處想，總去想別人是不是想整我、想搞我，存心搞人的人是極少的。多以誠相待，多溝通，敞開心扉，和風細雨就能化干戈為玉帛。

　　三、多一份感恩，少一點憎恨

　　感恩這個社會、感恩這份工作、感恩身邊的每一個人；得意的時候不要太張狂，倒霉的時候多想那些更倒霉的人。牢獄里沒犯人，醫院裡沒病人就已算過得去了。

　　四、多去問耕耘，少去問收穫

　　多做工作、多去鍛煉自己的能力、多去體驗自己的人生價值；多用心去感受那種成功后的成就感，少去考慮那些外在的物質，因為那是我們自己不能決定和左右的，那是需要天時、地利、人和等很多外在因素共同決定的。你做得比別人好，總有一天你就會比別人得的更多。

　　五、多吃點小虧，少貪點便宜

　　做人不能太精明，不能貪圖眼前小利，不能斤斤計較，聰明反被聰明誤；特別是年輕人，舞台比金錢更重要。劉少奇同志曾經說過，吃小虧佔大便宜，就是這個道理。

　　我們在日常工作生活中如果能真正做到這“五多五少”，我們就一定會得到上級領導的器重、得到親人朋友的尊重、得到下屬同事的敬重；我們的心態就一定會更加陽光，人際關係就一定會更加和諧，前途就一定會更加光明！

　　二0一二年三月七日於塘小