走進沿海，部分企業回應不要貴州男農民工，尷尬了誰？

　　面對21世紀第二個十年伊始，大學生面臨了新的挑戰和機遇。

　　在廣州番愚，我尋覓了很多天工作了，但是都以失敗結束了一天。看到其他人都有了新的工作，我心裡更是焦急。是什麼原因呢？在這邊的企業普遍不歡迎貴州等地的男農民工。我去應聘了好幾家公司，招聘人直接就要求我們把身份證給他們看，只要是貴州男求職者普遍被拒絕在門外，直接在招聘處大聲說不要貴州男生，在整個過程中沒有問及一個貴州籍男求職者的學歷和經驗等。還有些當地人連房子都不租給貴州人。

　　根據了解，現在沿海出現這樣的情況已經不在是什麼新鮮事情了，很多地方都不要甚至不敢要貴州籍男農民工，甚至是大學生。這是企業的不對嗎？他們在歧視嗎？這是貴州男生的錯嗎？他們很搗蛋嗎？我們不去評價。。但是我們應該思考，國家大環境很好，是我們貴州人自己不爭氣，讓別人瞧不起。是企業太偏激，太主觀，讓人感覺現在的企業老闆不雜的。不管是企業或者是貴州農民工，都應該思考。思考自己的不足，更多在自己身上找原因。

　　現在是提倡社會和諧，現在是經濟告訴發展，現在是外國人羨慕我們中國人。那麼我們在幹什麼呢？

　　企業的歧視，也許不全是他們的錯。

　　貴州人的影響壞，也可能不是他們想要的局面。

　　為了生計，企業和員工都想自己的腰包鼓起來。這樣就可以相互賺黑心錢，想和在股票或者彩票市場一樣大發橫財嗎？現在是以人為本，是人性化的社會。

　　這些可能需要他們自己思考以外，更多是社會的關注，是社會的導向作用。他們思考了，政府和有關人士不應該思考嗎？你們把這些問題引起關注了嗎？這是一個小問題嗎？不管是什麼原因導致的，但是我想一個正確的導向性很重要。

　　這樣的情況，到底尷尬了誰。