走進沿海,部分企業回應不要貴州男農民工,尷尬了誰?
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面對21世紀第二個十年伊始,大學生面臨了新的挑戰和機遇。
在廣州番愚,我尋覓了很多天工作了,但是都以失敗結束了一天。看到其他人都有了新的工作,我心裡更是焦急。是什麼原因呢?在這邊的企業普遍不歡迎貴州等地的男農民工。我去應聘了好幾家公司,招聘人直接就要求我們把身份證給他們看,只要是貴州男求職者普遍被拒絕在門外,直接在招聘處大聲說不要貴州男生,在整個過程中沒有問及一個貴州籍男求職者的學歷和經驗等。還有些當地人連房子都不租給貴州人。
根據了解,現在沿海出現這樣的情況已經不在是什麼新鮮事情了,很多地方都不要甚至不敢要貴州籍男農民工,甚至是大學生。這是企業的不對嗎?他們在歧視嗎?這是貴州男生的錯嗎?他們很搗蛋嗎?我們不去評價。。但是我們應該思考,國家大環境很好,是我們貴州人自己不爭氣,讓別人瞧不起。是企業太偏激,太主觀,讓人感覺現在的企業老闆不雜的。不管是企業或者是貴州農民工,都應該思考。思考自己的不足,更多在自己身上找原因。
現在是提倡社會和諧,現在是經濟告訴發展,現在是外國人羨慕我們中國人。那麼我們在幹什麼呢?
企業的歧視,也許不全是他們的錯。
貴州人的影響壞,也可能不是他們想要的局面。
為了生計,企業和員工都想自己的腰包鼓起來。這樣就可以相互賺黑心錢,想和在股票或者彩票市場一樣大發橫財嗎?現在是以人為本,是人性化的社會。
這些可能需要他們自己思考以外,更多是社會的關注,是社會的導向作用。他們思考了,政府和有關人士不應該思考嗎?你們把這些問題引起關注了嗎?這是一個小問題嗎?不管是什麼原因導致的,但是我想一個正確的導向性很重要。
這樣的情況,到底尷尬了誰。
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