關係_1500字

　　在中國，最大的網是什麼網？關係網。從理論上講，一個人如果要想同地球上的任何一個人有聯繫的話，一般只需通過九個人即可。那麼，如此一來，在中國，如果有人想要跟別人產生關係的話豈不是非常容易的事？所謂關係，其實包括大關係、小關係，近關係、遠關係，緊關係、松關係，明關係、暗關係，等等，不一而足，而其中的個中關係更乎玄妙。這個關係網將人粘在一起，有時死死的，叫你動不了，有時牽一髮而動全身。

　　人不可無關係，有道是“朝中無人莫做官”，人要是想有所建樹，要是沒個提料你的人，就算你做得累死也沒人知曉，也無人問津，而要是有那麼一點關係，你要想飛黃騰達都不會是太難的事。單就關係而言，有時只要有了它，不用其它的通信證，你就可以暢行無阻了，辦什麼事，靠張關係牌就行。

　　不過，要是只有一種關係，有時還是不夠的，所以要構成關係網，才能立於不敗之地。兵來將擋，水來土淹，什麼樣的事用什麼樣的關係，遇上官司，公檢法要有關係，遇上經商，工商行政要有關係，遇上辦事，政府部門要有關係，還有人生中可能涉及到的方方面面最好都有關係，這樣就一路暢通了。

　　有專門以關係營生的人，比如幫張家打理事情時用李家的關係，幫趙家打理事情時用張家的關係，再幫李家打理事情時又用趙家的關係，如此一來，彼此互利，而他則成了無所不能的關係能人，有無所不能的本事，又可以從中獲利營生。正是因為在中國沒有關係不行，又因為人不可能有這麼多關係，也找不到這麼多關係，打不通、達不到這麼多關係，才滋生了那麼多“關係戶”，整天遊手好閒、無所事事，卻又神通廣大，整天吃喝玩樂，卻又可以左右逢源，一手遮天。

　　有了關係，便讓很多事顯得莫名其妙了。比如，有的單位領導為了提撥有關係者，便擬出一招聘某職位的啟事，誠邀有志之士，誠招天下英才，但其要求卻全是為他量身定做的，結果報名的人不是因為這項不對，就是那項有誤，即使全都合格，也不如內定的那個人來得好，即便都很出色，人家也會以種種理由將別人排掉。這就是潛規則，即事情要做得冠冕堂皇，公開公正，又要目標指向明確，最終結果一定。有時我很奇怪：中央領導人還沒選舉，為什麼有人就已經知道了將會產生哪些新成員、出現哪些新領導呢？他們說這是早就內定了的，這樣做只是過過場而已，給老百姓看看的。我不知道這裡面有沒有關係的成份，但據現實中的一些人事任命來看，不論是工作分配，還是人事調動，或是評優評先，無一不有暗箱操作的成分。各個單位一到年終，又要進行各項先進評比，各類業績考核，其實上面早有意向，做不做民意調查都一樣，但大家還必須得填一下各種民意測評、全民選舉、公開表決之類的形式走一下過場。這裡如果是一些調查、問卷、填表之類的，上面就將大家填好的表收起，回去“研究”一番，再公布結果，至於這個結果是否屬實，大家只能承認這是真實的，因為總不致於懷疑領導還會作弊吧？另一種是公開表決類的，這個難度較大，如果碰上一些“反民”，弄不好會搞僵，因此，事先要做大量的宣傳和思想工作，將基調定得一致，將問題就明，到最後就是借大家的手將這幾個勾打一下而已。

　　所以，到後來，關係還是佔到了壓倒性優勢的，至於這個關係是怎麼形成的，是通過人與人的不斷轉接而來的，還是通過自身不斷“努力”而來的，就不得而知的，一般是有人的出人，有錢的出錢，有力的出力，什麼都沒的就別想過這道坎。

　　種種關係靠人而存在，人又靠種種關係而存在，在某種意義上，有些人如果沒有了這些關係，就不能成其為人。人可以為關係而改變，關係能因人而變化，“網開一面”者有之，“酌情發落”者有之，“礙於情面”者有之，“特殊照顧”者有之，總之，沒有關係的社會就不成其為社會，沒有關係的人也將成為孤立的人。

　　（時2008-01-07）