勞動紀律管理制度

　　篇一：勞動紀律管理制度

　　為了有效加強班組的勞動紀律，規範班組成員的行為，保證班組工作能夠及時有效的完成，特制定本制度。

　　一、考勤管理制度

　　1、上班時不得遲到、早退，每遲到1分鐘罰款1元，遲到30分鐘報綜合辦，按曠工處罰；

　　2、曠工一天罰款100元，1個月內曠工3天，第4天起視為自動離職；

　　3、如因工作需要加班，均不得無故拒絕；

　　4、請假需提前與班組長溝通，寫請假條批示後方可休假；

　　5、如有特殊情況遲到或早退需事先電話請示班組長。

　　二、勞動紀律管理制度

　　對於出現以下情形之一者，視情節程度，處以20-200元罰款：

　　1、每周周一至周四不着工裝，不佩戴工作牌；

　　2、上班時擅離職守，睡覺，看雜誌，看小說等與工作無關的事；

　　3、不服從領導安排；

　　4、工作時間酗酒、賭博；

　　5、公司領導打電話不接，並在半小時內未回復；

　　6、謊報實情者；

　　7、泄露公司商業機密者。

　　以上制度從制定之日起開始執行！

　　篇二：勞動紀律管理制度

　　1、 按時上、下班，不曠工、不擅離職守。

　　2、 不準請霸王假，非特殊情況，不準電話請假。

　　3、 請任何假期，必須填寫請假條。

　　4、 嚴格執行交接班制度，不得私自調班，不準串崗

　　5、 穿正式工裝上班上崗，不準穿工裝在酒樓周圍及其他地方閑逛。

　　6、 后廚人員嚴禁穿工裝進入大廳和包間。

　　7、 員工上班前不得飲酒、吃生蔥、生蒜等食品，上班時不準抽煙、吃零食、口香糖，不得剔牙齒、扣鼻孔、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打哈欠，不準對食物和鮮榨果汁咳嗽、打噴嚏。

　　8、 不隨時隨地吐痰、亂丟雜物、修指甲、搔癢、扣腳趾。

　　9、 上班時間不準做私活、會客、洗澡、看書報、下棋、打私人電話、外出買東西。

　　10、 不得帶親友到酒樓公共場合、餐廳、廚房玩耍、聊天。

　　11、 不準開放收音機、電視機，不準哼歌曲、小調。

　　12、 前台人員要站立服務，面帶微笑，做到“請”字當頭，“謝”不離口。

　　13、 愛護高檔的財產，愛護一切工作用具，注意節約原材料、節約用電、用水、用油，注意設備的維修、保養，不私拿公家得物品。

　　14、 如不為正常損壞的物品，應照價賠償所用物品。

　　篇三：勞動紀律管理制度

　　增強全體職工主人翁責任感，發揚愛公司如家的思想，加強勞動管理，維護正常的生產秩序，提高經濟效益，促進企業發展，根據公司實際情況，特制訂職工勞動紀律，有關規定如下：

　　1、嚴格的紀律是組織的和指揮生產活動的高效工作的前提條件。

　　2、服從領導，聽從指揮，並遵守公司制定的各項規章制度及有關規定。

　　3、按規定時間下班，不遲到早退、曠工，不提前下班洗手，自覺執行考勤制度，不代人打卡。

　　4、出滿勤，干滿點，工作時間集中精力，精心操作。

　　5、上班時聚精會神，不打瞌睡、不嬉戲打鬧、不串崗聊天、不看無關書報，努力完成工作任務，力爭高質量高產量。

　　6、工作中不推委扯皮，勇於承擔責任。

　　7、精誠團結，通力合作，積極配合他人的相關工作。

　　8、愛護公司的財物，不蹬、座、靠產品及其它設施和物品。

　　9、嚴禁徇私舞弊，不利用公司設備或原材料干私活，以及搞第二職業。

　　10、講究文明禮貌，上班穿戴整潔，不準赤膊上班，禁止穿拖鞋去上班，上班必須穿工作服和工作鞋。