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實施顧問崗位職責

手機:M版  分類:規章制度  編輯:小景

  實施顧問崗位職責(一)

  崗位職責:

  1、依據項目目標制定詳細項目實施計劃,並按計劃完成相應工作;

  2、負責ERP項目實施工作,進行項目的進度控制、質量控制和成本控制;

  3、進行詳細需求調研、分析與確認工作;

  4、進行項目實施文檔計劃、報告、總結等的編製及歸檔管理工作;

  5、完成方案測試,問題處理。整理和編寫業務流程文檔,完成相應報告。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,計算機、信息技術相關專業畢業;

  2、熟悉ERP軟件,了解基本的ERP原理;

  3、有2年以上服裝行業ERP實施經驗,熟悉ERP實施流程;

  4、較強的分析、規劃、組織,良好的業務理解能力,能夠挖掘業務的深層次需求;

  5、優秀的溝通表達能力,有責任心;

  6、具有良好的團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。

  實施顧問崗位職責(二)

  1、負責根據客戶需求進行售前支持,並進行技術方案的撰寫。

  2、 根據客戶需求完成產品相關項目實施工作。

  3、掌控項目的進度,按要求完成當期任務。

  4、撰寫並及時提交實施項目相關文檔及資料。

  5、負責對客戶進行產品軟件培訓。

  6、負責不定期對實施項目進行跟蹤優化。

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