◆　面試技巧

· [面試技巧] 面試：別因細節敗在職業修養上

很多人由於自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣，在受到裁員危機的波及時，職業素養的好壞也往往成為裁員時考量的標準之一。在面試時，用...

· [面試技巧] 面試-心理篇：大學生該如何面對應聘緊張感

有些大學生在總結自己應聘工作時，出現失敗的原因主要是：太緊張。面對招聘人員，越想表現自己，就越不能把握住自己，特別是面對自己中意的工作單位的招聘人員時，往往是緊張的詞不達意...

· [面試技巧] 不同的工作要有不同的職業裝束

禮儀的一個重要特點就是禮儀的對象化。也就是說,在不同的場合,不同的對象中,對禮儀都有不同的要求,但大都有一個共同的規律。比如,對於飯店業的禮儀,就基本相同,而不等同於其他行...

· [面試技巧] 微軟面試試題大家談

名牌有名牌的理由，就連招聘也與眾不同。微軟公司的招聘一向都是人們議論的話題，說它百般刁難的有之，說它獨出機杼的有之。在這裡筆者試着把微軟在招聘過程中所用過的幾則試題拿出來讓...

· [面試技巧] 應聘回答技巧 [2] [3]

應聘回答技巧1、請你自我介紹一下你自己？回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝...

· [面試技巧] 阮桂林自我介紹

自我介紹初一(5)班阮桂林在文學社，常有人叫：“桂林，桂林……”在初一五班上，也常有人吶喊：“桂林，桂林……”大眾口中的桂林，並非廣西的桂林。這個桂林，是個有笑有淚，有...

· [面試技巧] 面試-公務員篇：三、面試試題分類

三、面試試題分類下面給大家講一下關於試題的分類，我可以從三個方面進行分類：第一，不同題目側重不同的要素。綜合分析能力、組織能力、溝通協調能力、應變能力、執行能力...

· [面試技巧] 九種特色面試命題攻略

1不宣而考的考題招聘考試有的是事先明確地讓應聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應試者不留意中進行測試的。有一家食品公司招業務員，老總特意留下10位初試入選者吃午...

· [面試技巧] 銀行面試技巧

銀行面試技巧一、用聲音喚醒考官的耳朵在面試模擬的時候往往會發現好多考生答題時候不是低聲細語不知所云或者就是一個平調，本來考官還對你的內容感興趣但聽到你這樣的說話就讓...

· [面試技巧] 揚州：事業單位面試要取綜合性人才

昨天下午4時，2007年揚州市事業單位招聘工作人員的面試全部結束。據統計，共有123人參加了昨天的面試，另有6人缺考。市考試中心相關負責人表示，從昨天的4道考題來看，這次面...

· [面試技巧] 一些知名公司的工資待遇

強生:待遇——基本工資:器械組4000左右,藥品組3000左右,交通補貼1200,電話費:300,器械組獎金超高:20000季度,特殊補貼很多,看該組老闆給的多少情況:一般...

· [面試技巧] ibm三面經歷

發信人:wizards(半仙~~~~通靈奇術),面試我的是一個小組的頭兒，主要目的是考察我是否適合在他的部門工作。先是談了談我希望從事哪方面的工作，並介紹了IBM的...

· [面試技巧] 面試中繞開陷阱化解壓力

“終於接到了嚮往已久的公司的面試通知,時間定在下午4點。我精心準備了一番,興沖沖地到達時,離約定時間還早。我整好衣服,敲敲面試室的門。聽到‘請進’時,我推開大門,露出微笑,...

· [面試技巧] 自我介紹一下?精心設計面試開頭5分鐘

走進面試考場，你應盡量放鬆自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司，我們...

· [面試技巧] 大學生成功求職三要素

最近發布的一項調查顯示，大學生在找工作的過程中，畏懼失敗、與他人競爭時自卑、缺乏面試經驗已經成為影響求職成功率的三個主要問題。就此，記者諮詢了中南人力資源公司運營經理李豐學...

· [面試技巧] 求職建議

求職建議近日，我一位好朋友的女兒小劉，今年畢業，學的是計算機專業，為幫助她找到工作，請我在興化中學做四班班主任時的班長王彩興幫忙，他在看了小劉的求職簡歷后，寫了一段很長...

· [面試技巧] 面試不要打無把握仗

人多別緊張,準備好就成。看到本版的朋友,首先要恭喜你順利通過了筆試,那麼接下來的面試你有沒有心理準備還是以為公務員考試的面試和平時求職應聘的面試一樣,只是與企業招聘者見面,...

· [面試技巧] 揭秘大學生面試的n個“死”因

要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細節，使得求職...

· [面試技巧] 名企hr現場點撥“應聘者”

癥狀1：重點不突出、邏輯不清面試題目：1、請你告訴我，如果你應聘安利公司，你認為自己有哪一方面的優勢？2、現在大學畢業生，1－2年內，跳槽率很高，你怎麼看這...

· [面試技巧] 漢王筆試題

高級研究人員（模式識別、圖像處理類）招聘試題說明：可能您的專業並不完全符合本試題所涉及的領域。因此，並非所有的問題都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問題。...

· [面試技巧] 專家傳授公務員面試成功之術：把握四大環節

第一，要注視審題，有人說，要做正確的事，有人說要正確的做事，你認為哪個對？這樣一個觀點，兩個人或者是兩組人，或者是分別由不同的人，都贊同其中一個觀點，在這樣的情況下，你必須...

· [面試技巧] 大學畢業生面試時快速被斃的死因

考官：請用一分鐘的時間敘述一下你的簡歷。應聘者：我2000年大學畢業學的是文秘專業畢業以後到了一家廣告公司工作主要負責文案這幾年利用業餘時間我考了外語第二學歷目前準備再...

· [面試技巧] 描述職務經歷基本要訣

如何表達履歷表所無法完全闡述出的經歷及熱情職務經歷表撰寫之基本要訣。職務經歷表的格式相當自由。只要格式正確,其內容可隨意發揮。只不過,經歷表容易顯露出應徵者之個性好壞。...

· [面試技巧] 有關控制自我情緒的試題

以上各種類型的試題,均為考官直接給考生施加壓力的問題,在面試的過程中佔據很大的成分值,另外,注意此類問題結束后,考官還會設計一個考生被誤會、曲解的情況,來考察考生在面對否定...

· [面試技巧] 職場：面試最棒為何不被錄用

美國《商業周刊》生涯專欄作家瑞茲-黎安曾是美國一家公司的人事部主管，他招聘過人，也被其他人招聘過。在招聘領域工作多年後，瑞茲總結出了美國招聘領域中一套潛行的面試規則。他在美...

· [面試技巧] 什麼是職業禮儀

就要畢業了,誰不想找份好工作所以,這面試的第一關簡直比會情人還重要,給人的印象既不能太弱,也不能太過.除了良好的談吐舉止外,令人舒服和喜愛的外表也是極為重要的.這時,巧妙的...

· [面試技巧] 應聘原則：微笑要始終如一

東方控股集團有限公司人力資源部高級主管屈輝在她8年的人力資源從業經歷中，面試過不下1000名求職者，其中包括不少高層管理者。她認為，應聘者在接受面試時，關鍵是要掌握一些簡單...

· [面試技巧] 歐萊雅需要詩人和農民

歐萊雅集團———世界化妝品行業領頭羊，由發明世界上第一支合成染髮劑的法國化學家歐仁·舒萊爾創立於1907年。1996年，歐萊雅正式進軍中國市場，並先後將旗下的蘭蔻、美寶蓮和...

· [面試技巧] 別讓前途毀在你的職業修養上

在與幾個跨國獵頭公司的項目經理們討論案例時，高級獵頭Teresa談了這樣一次令人鬱悶的經歷。Teresa的項目組在接到一家加拿大的財務諮詢公司的單子后，費了九牛二虎之力...

· [面試技巧] 面試常見問題精選(必考題哦)

①Q：請你自我介紹一下思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次...

· [面試技巧] 大學生面試的n個“死”因

要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節,使得求職...

· [面試技巧] shell company代表性考題

Shellcompany:1.Howwoldyourcolleagues/classmatesdescribeyouinfivewordsOnwhatevidencew...

· [面試技巧] 專家教你應對英語面試

眼下，知名企業的校園招聘已經紛紛進入面試階段，遭遇英文面試也在所難免，不過這也預示着你夢想的職位正向你招手，這輪面試的分量可想而知，所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。其實...

· [面試技巧] 面試前準備：言談舉止篇

人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，彷彿每一個都是面試高手、久經沙常然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”...

· [面試技巧] 美的:在網上進行筆試

我們認為人力資本增值大於其他資本增值，寧願放棄一百萬利潤的生意，也不放過一個有用的人才。因為企業機制的弱化、退化，比一億元的投資失誤更致命。———美的務實誠信是基本...