◆　面試技巧

· [面試技巧] 世界500強面試題目及評點(21-30題)

問題21在找工作時，你認為哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰性？為什麼？分析這個問題可以用來了解求職者是否重視深入思考。通過這個問題，面試人可以了解求職者解決問題的能力。錯...

· [面試技巧] 面試勝經：展示柔情贏女士“首肯”

初出茅廬的大學生在招聘會上，面對的是不同的主考官，儘管其文化背景、人生閱歷、性情等有所不同，但可以細分為中年男性、女士和年輕人這樣三大群體。不同的主考官，他們的思維方式、提...

· [面試技巧] 決勝面試頭六十秒

有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵，也有人說是否被錄用取決於面試的頭60秒。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內就給人留下好印象呢？以下的幾點對你也許有所幫助：1、事先確定好要穿的衣...

· [面試技巧] 國考面試筆記

國考面試筆記一、自我認知（一）、考察核心：崗位匹配性。最直觀體現人崗相適，面試答案最個性化，可事先準備，但忌背模板。自我認知題近幾年越來越少，幾乎絕跡，不作重點準備內容：1...

· [面試技巧] 面試結束后需要做的五件事

在求職的過程中，許多求職者只留意麵試時的禮儀，而忽略了面試后的善後工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩...

· [面試技巧] 面試題大全:想多全就有多全(2)

管理能力你認為公司管理人員的最基本的素質是什麼？為什麼？你認為在什麼情況下，管理人員不用任何解釋就可讓僱員去做某事？為什麼？你認為什麼情況下違反有關命令是很必要的，且不會受...

· [面試技巧] 面對面試第一問：談談你自己吧

南方網訊談談你自己吧１面試時，在基本的寒暄之後，你被提問的第一個問題往往是這樣的。許多應徵者會認為“我不是都已經寫在簡歷中了嗎？為什麼還要再問？”因而面露不耐之色，有的甚至...

· [面試技巧] 外企面試常見問題及回答技巧

*我們為什麼要聘用你？（目的：測試沉靜與自信）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。*為什麼你想到這裡來工作？（目的：測試對...

· [面試技巧] 十招克服面試怯場

1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有...

· [面試技巧] 公務員面試的四大禁忌

面試似一個嬌寵慣了的寵兒,稍微一點點不當的表現,都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經闖過了筆試的大關卡,恨是因為面試是一個令人難...

· [面試技巧] 人靠衣裝：面試時穿什麼

這組照片適合人群25歲以上成熟女性，有中高級教育背景，應聘中高級管理職位。服裝的價位都在3000元左右，再加上包、絲巾、襯衫等搭配飾件，應在4000元以上。第一組搭配方...

· [面試技巧] 就業面試應具備的心態

一、虛心虛心是指不自滿，不自以為是。如虛心使人進步，驕傲使人落後。面試是要以向用人單位學習的態度去。例如，對外經濟貿易部所屬鑫揚物業公司來校面試時問學生，在我們單位學物...

· [面試技巧] 日資企業如何考評人才？

一個企業是否充滿生機，正常高效地經營，評價是很重要的人事管理手段。松下電器（中國）公司董事長張仲文認為，評價的核心是過程管理，不僅是考察指標完成了多少，銷售額達到多少。年初...

· [面試技巧] 包你面試成功的幾大技巧

一、安全面試須知１．了解應徵公司的基本背景。２．面試前先告訴親友今日的行程。３．面談地點不宜太隱密。４．具體了解工作內容與產品。５．面談時身份證、畢業證...

· [面試技巧] 面試-公務員篇：資深專家談面試技巧

首先，戰略上要高度重視。面試是國家公務員錄用的關鍵環節，許多基本功相當紮實、筆試成績也不賴的考生卻會出人意料地被排除在國家公務員行列之外，這樣的事情並不鮮見。其原因就在於在...

· [面試技巧] 外企面試側重的智力測試

儘管“笨鳥先飛”已經成為千古名言,但知名外企在面試時卻依然看重智力成分,有時甚至將智力測試放在最重要的位置,而且測試的方式千奇百怪。一般認為智力由觀察力、記憶力、思維力...

· [面試技巧] 應聘考試你會交白卷嗎

你知道嗎？在應聘考試中，有時交“白卷”，也可以產生起死回生的功效。那麼，什麼情形下可以考慮交“白卷”呢？A、考題要你交“白卷”時某公園園林處要招聘一名管理員，考題是...

· [面試技巧] 大學畢業生求職如何應對面試

知彼知己———面試前應做充分準備面試是成功就業的關鍵。如何跨越這道關卡？北京林業大學就業服務中心王老師提醒廣大畢業生，面試前應做充分準備。他談到，畢業生面試前要將應...

· [面試技巧] 應聘諾基亞：一場接一場的考試

那是我至今為止經歷過的最嚴格,也最人性化的招聘，至少表現給我的是這種感覺。其招聘流程設計既科學又合理，以致於在其它單位應聘時候受到的故意的刁難與傲慢，在諾基亞的整個招聘團隊...

· [面試技巧] 新一佳超市公司：先聚人才再擴張

不少大型零售企業正在大肆擴張，零售行業每年對人才的需求量動輒高達幾千名乃至上萬名。新一佳超市有限公司計劃在2005年新開門店30家，粗略統計約需各類人員一萬多名。面對日益激...

· [面試技巧] 面試技術關鍵：如何有效地拷問求職者

上個月，受國內某大型製藥企業華中區大區經理王總的邀請，給他們做一個重要職位招聘面試的測評，將要招聘的職位是高級營銷經理。由於事先已經做了篩選，來參加面試的只剩下兩位候選人。...

· [面試技巧] 面試中描述離職原因的幾大忌諱

“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關於你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發...

· [面試技巧] 紛紛效仿外企推崇的個性面試：創新還是鬧劇？

現今世界知名的企業，有一個共同特點，那就是視人才如生命。如何廣納賢才，知人善用，似乎都各自有套看家的“兵法”。一時間，不少大小企業紛紛效仿，取來的“真經”中就有一條——即被...

· [面試技巧] 你的面試能夠成功嗎?

一家大公司登出了招聘的信息，聲明應徵者必須穿西裝。當應徵者前往該公司面試的時候被引入一間沒有任何傢俱的辦公室。當時擔任面試的主考官只對應徵者說了一句話：把西裝掛在衣架上，請...

· [面試技巧] 公務員面試四大禁忌

面試似一個嬌寵慣了的寵兒，稍微一點點不當的表現，都會給面試者帶來沉重的打擊。參加面試的考生可謂對面試是又愛又怕。愛是因為自己已經闖過了筆試的大關卡，恨是因為面試是一個令人難...

· [面試技巧] 專家指導：公務員面試製勝技巧之真誠風格

每一個人都與眾不同，就像不可能找到一個與你完全一樣的面龐，你也不可能找到一個與你在性格、能力、氣質等方面完全相同的人。同樣每一個考生都有自己的應試風格，即使不同的考生參照本...

· [面試技巧] 通過日企面試

6年前早夏的一天，作為應聘者我參加了外企的第一屆人才招聘會，與眾多求職者一樣，我帶着一份憧憬，包里裝着一摞簡歷，在熙熙攘攘的會場遞交完那摞厚厚的簡歷后，剩下的只有“謀事在人...

· [面試技巧] 面試中最糟糕的錯誤

ByRosemaryHaefnerHiringmanagersdon”twanttohearalotofthingsduringaninterview--confess...

· [面試技巧] 成功面試五條法則

ByDebbieShalom,founderofAmazingRésumésandCoachingServicesInordertoincreaseyourchan...

· [面試技巧] 面試官問缺點，該如何回答？

王老師：您好。我前些時候去面試，面試官問我很多問題，其中有一道題是：請你談談自己主要的優缺點。我覺得很難回答，尤其是缺點部分，怕說多了，影響面試官對我的印象，不說吧，又不可...

· [面試技巧] 世界500強面試題目及評點(31-40題)

問題31在成年以後，哪些成就能給你帶來最大程度的滿足？分析這個問題可以讓面試人很快了解你的個人價值觀和道德標準。你選擇要說的話會立竿見影地表明你最看重哪些東西。...

· [面試技巧] 對症下藥：去外企求職面試的成功法寶

去外企求職面試前首先要了解外國文化。外國人的文化習慣和我們中國人有着相當大的差異，如果你將要去一家美國、或德國、或日本的公司面試，而你卻對這些差異一無所知的話，這無疑會大大...

· [面試技巧] 求職陷阱案例解讀

現場一:星級飯店招聘男女公關經理,無需工作經驗,無學歷要求;底薪200元,月薪可達數萬元,具體根據個人所得小費而定。要求女身高165cm以上,男身高180cm以上,長相好。...

· [面試技巧] 面試的十一個小技巧

面試的十一個小技巧面試就是一場心理戰，你準備怎麼去打這場仗呢？面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了...

· [面試技巧] 你可能未聽過的招聘怪題

微軟內參如何回答比爾·蓋茨的提問？1、將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉就可以打開車鎖？最佳答案是:向順時針方向旋轉即可。2、如果在美國50個州中可以去除一...