小官大貪警示錄觀后感

　　小官大貪警示錄觀后感（一）

　　看了《小官大貪警示錄》后心情久久不能平靜。警示片用鮮活生動的廉政案例，給我上了一堂廉政教育課，從思想上繃緊廉政弦。一個縣煤炭局長能有38套房子，一個縣檢察院副檢察長能有十幾輛車，一個縣公安局副局長喝的茶葉竟然要上萬元！感慨之餘，思緒良多，我感受較深的體會主要有以下三個方面：

　　1、加強學習，提升修養，築牢拒腐防變的思想防線。反腐倡廉工作重在加強領導幹部黨性修養和個人操守。中國傳統文化強調"修身齊家治國平天下",其中修身是第一位的。良好道德修養是領導幹部立身之本，是保持公正、廉潔的基礎和思想防線。一個幹部能否保持清正廉潔取決於其是否能正確行使自己手中的權力，而用好權力，離不開自身修養的提高。人的修養支配其行為，道德修養提高了，個人操守加強了，就會淡泊名利，就會為了人民的福祉最大限度的勤奮工作，就會在面臨公利與私利的衝突時不忘黨性，做出正確決擇。因此，作為一名領導幹部，要努力提高道德修養和精神境界，知榮辱、明廉恥，恪守立身之道、做人之道、齊家之道、交友之道，自覺做到"富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈",保持一身正氣，一塵不染。

　　2、克己自律，防微杜漸，做拒腐防變的表率。一個清正廉潔的黨員領導幹部就是一面旗幟，一座燈塔。如鄧平壽、鄭培民這樣清正廉潔的好乾部推動了全國黨風廉政的建設；相反，如穆新成、郝鵬俊這樣的腐敗分子，其貪污墮落的犯罪行為損害了黨在人民群眾心目中的形象，對黨的事業造成了不可挽回的損失。剖析這些鋃鐺入獄的腐敗分子的犯罪軌跡，不難發現：他們的墮落一方面是因為放鬆了自己的黨性修養，另一方面是從在工作、生活中失之小節開始的。因此，我們要克已自律、防微杜漸，從我做起，從小事、細節抓起。當然，領導幹部在反腐倡廉的實踐過程中，不僅要身體力行，自身廉潔，而且也要以自己的模範行動來帶動班子成員，帶動部門同志，形成清廉集體。一是嚴格自律，清正廉潔。堅持和落實"八個禁止"和"52個不準",做到在大是大非面前能夠把握自己，在日常小事和生活細節上守住底線，不因善小而不為，不因惡小而為之，確保警種長鳴，防微杜漸。二是要引導教化，營造清廉氛圍。從預防教育入手，定期加強機關黨員黨性教育，及時宣傳廉潔從政的先進典型，讓黨員幹部學有榜樣、見賢思齊；剖析反面典型，開展警示教育，增強教育的觸動性、震撼力，形成學廉、思廉、崇廉的良好風氣。

　　3、認清權力，接受監督，緊抓拒腐防變的主線。作為領導幹部，一要認清權力本質，常常反思自己手中的權力是什麼，應該為誰服務，牢固樹立正確的權力觀。樹立權力就是服務的意識，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為一切工作的出發點和歸宿。二要正確行使權力。權力是把"雙刃劍".正確行使權力可以為民造福，濫用權力，就會招致人民的唾棄。我們應該在行使黨和人民賦予的權力時具有一種如臨深淵、如履薄冰的意識，將行使權力看作是一種責任、一種義務。我們要始終遵守法紀，慎用權、善用權、用好權，確保權力行使不偏離正確方向，在構建和諧新普陀中，切實做到秉公用權、為民盡責。三要自覺接受監督。權力是需要監督的，失去監督的權力必然產生腐敗。從近年來查處的一些案件中可以看出，許多大案要案的發生，無一不說明權力接受監督的重要性。作為一名黨員領導幹部，要自覺接受法律監督、黨內監督及群眾監督等各種監督，把黨和人民交給自己行使的權力置於法規制度的約束之下，把自己置身於黨組織和廣大群眾的監督之中。積極完善政務公開，大力推動黨務公開，提高權力運行的透明度。堅持和執行好民主集中制，加強領導班子內部監督，完善規範議事規則和決策程序。落實好領導幹部述職述廉、民主評議和黨內重大事項通報和報告等制度。

　　通過警示片的觀看和王國疆書記的講話，我受到了更深的教育。只有在政治上加強學習，才能凈化思想，才能為行動指明方向。作為一名黨員幹部，尤其是從事司法行政工作的黨員幹部，更要自覺養成讀書思廉的良好習慣，並一以貫之的堅持下去。志當存高遠，心常懷敬畏，做到廉有初，廉有終，永葆黨員幹部廉潔奉公、勤政為民的本色。

　　小官大貪警示錄觀后感（二）

　　2014年9月26日的下午，在中小學區的組織下我觀看了"小官大貪"警示教育片，觀看后感觸頗深。這些都是發生在身邊的犯罪行為，離自己並不遠，心情感到很壓抑、很沉重。這些人，絕大部分曾經都是有學歷，有理想、有抱負、有能力、有政績，為黨和人民做過一些有益事情的好乾部。他們曾經也做到了廉潔自律，謙虛謹慎，勤政為民，但是隨着周圍環境的引誘和毒害，以及自身權力的不斷提升，抵禦不住來自各方面的誘惑，防線慢慢坍塌。個別領導幹部，當他們接觸的人多了，接觸的面廣了，看到社會上一些企業老闆一擲千金，過着紙醉金迷生活的時候，在盲目的攀比中心態漸漸失衡，理想信念動搖，道德操守滑坡，開始鋌而走險，利用手中的權力謀取私利，以滿足貪婪的私慾，最終變成了一個個十惡不赦的犯罪分子。他們辜負了領導和同事和群眾的的信任，也讓自己陷入了罪惡的深淵。高牆隔開的是自由，不再是美麗的藍天；電網攔住的是一顆顆已經失去自由的心，是被禁錮的身體。他們的犯罪軌跡值得我們每一個人去深思。

　　通過這些典型案件說明，黨員領導幹部一旦貪慾膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。作為一名黨員幹部，我將牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。

　　通過警示教育，在今後工作中做到：

　　一、要加強思想政治學習，提高思想認識，改進作風，轉變觀念，增強拒腐防變能力

　　只有不斷加強思想政治學習才能提高自身素質和能力，不學習，思想就得不到改造，慾望就容易膨脹，遇到誘惑就容易亂了方寸，易被誘惑的繩索絆倒。"以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失".因此，在價值觀上，我們必須要有一個明確的認識，要時刻黨的群眾路線辦事，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨中央和上級保持一致，求真務實，與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線。

　　改進作風，轉變觀念。一方面要有淡泊之心。擁有一顆淡泊之心，保持心底那份純凈，才能在個人得失和名利面前，在思想上始終保持一份清醒，在行動上恪守一份理智，做到知足常樂。另一方面要甘於奉獻。"橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛",只有甘於奉獻，才能不被"紅包"、"禮品"收買，不被權力所壓倒，才能公正、公平為老百姓做好事、做實事，做好人民的公僕。第三要有責任心。領導幹部有強烈的責任心，才能堅定理想信念，自覺堅持用馬克思主義的立場、觀念、方法來認識世界，增強政治敏銳性和鑒別力，在腐朽的思想浪潮面前，在利益面前方寸不亂。

　　二、要以身作則，作好表率

　　在清正廉潔、勤政為民方面，要求教師做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵地辦好教育事業，經得起權力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。嚴格按照群眾路線的總要求，照亮自己，加強自我反省，糾正"四風"方面不正之風。對以權謀私的違紀現象決不姑息遷就，敢於動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我們要以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公僕本色，真正做到上不負黨，下不負民。

　　三、建立健全監督機制。我們的監督手段有很多，如上級對下級的監督、同事間的監督、來自群眾的監督、自我監督，但不全面、不系統。這必然要求我們建立健全監督機制，並實實在在落到實處。

　　在平時我們既要接受單位黨組織的領導，又要接受幹部群眾的監督，更為重要的是，大有國家黨風廉政建設法律法規的"高壓線",小有地方工程建設具體規定的"緊箍咒",還有黨內監督、群眾監督、輿論監督等諸多"照光鏡",作為黨培養多年的領導幹部，這些制度的約束力要時刻牢記。這些小官之所以淪落為巨貪，其貪婪的本性和利慾薰心的膽子是一個重要因素，見利忘義、目無法紀、肆意妄為，使他一步步滑向腐敗的深淵。小官大貪的現象絕不是偶然的，而是權力失去監督的必然。

　　通過這次警示教育學習，給我注入了活力，振奮了精神，增添了工作激情。在今後的工作中，我絕不摻雜任何私心雜念，老老實實做人，踏踏實實做事，以實際行動贏得同事，家長，師生真誠的"好口碑",贏得老百姓發自內心的"誇獎".只有這樣，才能踐行立黨為公、執政為民的理念，永葆共產黨員的本色，辦好人民群眾滿意的學校。

　　小官大貪警示錄觀后感（三）

　　《小官大貪》，這些發生在我們身邊的案例，那些熟悉的身影，貪污的巨額公款，讓我們震驚，讓我們嘆息。在這麼多領導幹部的眼皮底下，在層層審批的過程中，在群眾雪亮的眼睛下面，處於中間部位的科長和股長還有瞞天過海貪污巨款的機會。

　　通過這次學習，我受益匪淺，體會頗深，這是一次靈魂的洗禮，思想的升華，心靈的凈化。我們感覺到腐敗之風無處不在，老虎和蒼蠅一起打是多麼英明的決策。反腐倡廉關係到黨和國家的生死存亡，作為黨員幹部必須時刻警鐘常鳴，不能有絲毫的鬆懈。同時我們也不禁要反思，滋生腐敗、小官大貪的原因有哪些呢我認為：

　　一、小官貪腐不可小視。侯福才當建管科長6年時間，受賄2000多萬元，另有3000餘萬元巨額財產來源不明，一個科級幹部，平均每天貪腐2萬多元，其膽子之大，涉案數額之多讓人瞠目結舌，創造了陝西省科級公職人員貪腐新記錄。從職位上看，一個市級單位的內設科室負責人，官職不大，又不是一把手，上有局領導，下有科室幹部，但其貪腐的數額是多少"大官"們望塵莫及的。他大肆斂財的手段，規避監管的伎倆都是貪腐慣用的，然而他卻坐大成巨，無不令人深思。

　　二、小官貪腐危害極大。小官往往與人民群眾直接打交道，深知用權的渠渠道道，涉獵的項目廣泛普遍、無所不及，他們的貪腐行為人民群眾深惡痛絕，一旦成腐，直接威脅着黨的執政基礎，衝擊着底線民眾對腐敗的痛恨程度。由於小官的貪腐行為，花樣繁多，形式怪異，手段多變，往往在民眾中產生強烈的對抗欲和反感度，以小窺大，影響深遠，危害極大。

　　三、小官貪腐隱蔽性大。小官雖然職位不高，但手中的權力卻相對集中，上面千條線，下面一根針，權力歸集也是一樣，多種小權力歸集起來就很大，聚少成多，集小為大，以此為尋租突破口，使小官們頻頻得手，且不被人們所注意，隱秘性很高，如果不講究方法，縝密應對，很難發現。

　　四、小官貪腐驚人啟示。一是權力過於集中。產生腐敗，從近年來曝光的小官貪腐案例可以看出，小小的科長、主任、甚至股長、支書、村長，之所以成為貪腐被查處，十之八九他們手中擁有大量的不被人們所關注的多種權力，要麼掌握審批暗箱操作，缺乏公開透明，要麼多項權力集於一身，利小點多，極易形成"不給錢不辦事，給了錢亂辦事"的潛規則，從而產生腐敗現象。二是權力運行不公開導致腐敗。在某些單位內部和最基層的村組、社區，對涉及群眾利益的項目不公開，程序隱秘，沒有把權力清單公諸於社會，群眾知曉率低，公開透明的辦事原則沒有得到貫徹落實，為權力尋租打下伏筆。三是權力失於監督滋生腐敗。在反腐敗鬥爭中，決策者有的只盯住"老虎",忽視"蒼蠅",認為小官小吏翻不起大浪，或者對這些表面上不起眼的小官，放任自流，疏於監管，放縱其貪腐行為，只會導致以小坐大，不可收拾。

　　五、小官貪腐懲防並舉。一是要加強對幹部的學習教育，提升綜合素質，尤其對掌握有實權的小官們，要時時敲響警鐘，提高其對黨紀國法和紀律制度的敬畏意識，徹底築牢拒腐防變的思想防線；二是要強化監督，嚴於用權。對權力運作推行陽光操作，堅持公開、公正、公平、透明，自覺接受社會各界的監督，促使權力正確運用，堅決杜絕權力濫用，建立健全拒腐防變的長效機制，徹底把權力關進制度的籠子；三是堅持"老虎"、"蒼蠅"一起打，尤其對小官、蒼蠅的貪腐行為實行零容忍、嚴查處、重懲治，才能以儆效尤，才能清除滋生腐敗的土壤，才能凈化社會空氣，還社會一個風清氣正的氛圍。