入職兩個月感想

　　入職兩個月感想

　　時間猶如愛情，真的就像指尖的風，在不經意間的悄悄流逝着，也許是日子過得很充實、快樂才會有這樣的感覺吧。直到現在已經工作快兩個月了（人生中的第二桶金已經打在本人銀行卡里了），大學裡面的點點滴滴依然久久不能忘懷，彷彿就在昨天，就是昨天，我跟哥們道別，一起在哈爾濱火車站酣暢淋漓地發泄那毫無保留的情感。從那時起，再見了我的大學，再見了我的兄弟，再見了我的“妹子”，哥們已踏上了人生的另一段旅程。

　　懷着忐忑的心情，從北方走到南方，就像年少的我第一次離開南方的家鄉到北方的大學一樣，總感覺男子漢就要這樣：遠離家鄉，獨自闖蕩，男人就是要對自己狠一點！

　　來到了**核電，一切都是那麼的陌生，但是我真不害怕，有幾點原因：首先我們學校來這的同學有很多，尤其我們班就有四人，這點相對那些單槍匹馬的人來講，我是很慶幸的；其次我感覺自己的適應能力很強，不管是在生活習俗還是人際交往方面（至少沒有因為水土不服而瘦了下來）。

　　來到公司安頓好自己以後，迎接着我們的就是為期一個月的基本安全培訓。培訓的生活是挺充實的，就像大學裡面的課程，但不同的是，公司培訓添加了許多實際操作的部分，例如消防實操、CPR急救練習，這樣由於讓我們親身體驗，因此更加理解所學的知識。在這裡我們不得不提出的是蔣總和鍾經理等公司大佬級的人物給我們的授課：蔣總給我們講了廣核的大事記，崢嶸歲月→繼往開來→更創輝煌，大亞灣經歷了風風雨雨，同樣我們**也是歷經風雨，從陽台一體化，到**分公司和運營公司平分秋色再到**核電有限公司成為大業主，其中的一路顛簸是我們新員工難以想象的。給我影響最深刻的是蔣總講到了我們應該如何做人，必須把人先做好，才能做好事情。相對於嚴肅的蔣總，鍾經理是比較和藹可親的，因為鍾經理比較喜歡笑，這樣就給我們平易近人的感覺。但是鍾經理說到業主員工對待服務公司的人員及員工的那種極其不好的行為習慣時，那種嚴肅的表情立馬浮現在他的臉上，可見該輕鬆的時候，他很輕鬆開放；但是該嚴肅的時候，不苟言笑，同時有把你嚇癱的威力。

　　在培訓期間，公司也組織了各種各樣的文體活動。在跳繩比賽過程中，我們體會到了團結一致的力量是多麼的強大。在新員工籃球比賽過程中，我們體會到了那種對比賽的認真性，那種晚上一下班大家聚在一起練習、一起鍛煉的那種樂趣。在新員工辯論比賽過程中，我們體會到了講話嚴謹的重要性。這些活動無一不團結了我們2013屆新員工，增強了我們的凝聚力，使我們更加的認識到對方，了解彼此。沒有這些活動的話我們根本不能那麼快地熟悉起來。

　　很快，基本培訓的日子就悄悄地過去了，我們就要各自去向自己的部處，值得一提的是，8月15號，颱風尤特讓我們停滯了一天，尤特讓生在長在內陸的員工們感受到了大自然的威力，同時也是第一次親身見識這麼大的“風”（據說把車都吹走了）。次日，尤特消停了，我們自然就到了我們所在的部處，此時心情同樣是忐忑的。

　　來到自己的部處，給我印象最深的是我們這個處的同事實在是太年輕了，還有另外一點就是，這個處里的女生腫么就這麼多呢？（ps：本人來自工科院校，男女比例7:1）跟美女共事的話，着實有點緊張和興奮。興奮之餘，我們開了見面會，分配了每個人所在組別，安排了各自的師傅。還真是無巧不成書：1、我跟處領導是同門師兄弟，同樣是哈工程核科學與核技術畢業。2、我跟我的美女師傅電話號碼就差最後一位，一個6，一個0 。如此的話我感覺我跟這個處的淵源還真不淺。在處裡面各位同事對我都很照顧，不管我有什麼工作上的問題，他們都積極地給出解答。在這裡我講講我的新同事--蔣新亭，他是社招過來的，我是頭天到，他是第二天到的。辦公室我跟他是比較熟的，下班一起吃飯順便蹭他的卡（我的飯卡錢早就用光了，充錢不是很划算），期間他跟我講了很多他的過往和許多經歷。這些讓我感覺自己很嫩，要學的東西真的很多很多。

　　昨天，一個新員工哥們找我聊天，他說不是很喜歡這樣的生活，感覺到有些憋屈，有點想辭職的心情。可能我不是很理解他的心理，但就我而言，這樣的工作已經很滿意了，身邊有這麼多的哥們，公司給我們的已經很多了，換個角度想想，自身並沒有給公司創造什麼，至少在現在這個階段。蔣（新亭）工也跟我說過，“你真的是很慶幸，能來到這麼好的公司”。他在我這個年紀的時候就沒有這樣好的待遇和環境。只要我們把握自我，用知識技能充實自己，只有這樣，我們才能為公司，同時也是為自己創造價值。

　　今天正好是母校--哈工程60周年慶，我試想：10年之後的70周年慶，我是否能“榮歸故里”，我只想說：“加油吧，儲少年！”