pmp考試通過後的感想

　　08年3月份的PMP考試通過後的感想

　　08年3月份的PMP考試，我們工程部5名項目經理參加考試，通過4人，1人未通過，通過率：80%。

　　其實說起考試還有這樣一段經歷：

　　07年9月份的一次PMP考試中，我們參加8人，通過2人，通過率25%

　　第一次考試，報名地點是杭州新睿置業考試培訓機構，該機構的名聲很大，號稱壓題成功率非常高，幾乎只要參加考前衝刺與考試的人，基本都通過，我們一起興緻勃勃地來到杭州，開始培訓，還與該機構簽了一份保過協議，這一簽讓大家覺得該機構真的很有實力，培訓時，直接給大家進行考題

　　培訓與記憶訓練，大家按照這種思路開始着手複習，考前感覺萬事俱備，9月22日，考試開始了，我一拿到考卷，一看題，傻了眼，題目與培訓的壓軸題完全不同，這時我靜了一下心，開始自己按照書本上掌握的知識點開始答題，4個小時后，考試結束了，一下考場，就有兩種感覺：第一，被考試機構“忽悠”；第二，責備自己為什麼要相信這個“狗屁”有實力的培訓，為什麼不好好看書；9月23日，我們回蘭州，在路上，我們交流了一番，大家都有同感，不過在我們這些人裡面，還是有真正學習到位的人。經過2個多月的時間，考試成績下來了，8人通過2人，其餘的人離通過都是差5-12分不等，通過這次杭州行，我終於清醒地認識到：“如果連自己都不相信，還會相信誰”，不通過的事實也告訴我：“實力是自己努力奮鬥的，不是別人給的”。

　　08年3月份的考試即將來臨，通過上次的經歷，我們清醒地認識到：這次也不去杭州新睿報名了，我們5個人在蘭州找到了唯一一家可以報考PMP的機構（甘肅職業經理人協會），開始該機構給我們的報價很高（9000多），但回頭想了想，上次杭州行，不是也花了8000多（不給予任何報銷），而且又耗人耗時耗力，我們又和該機構（甘肅職業經理人協會）進行了再次談判，該機構一聽我們是華為的員工，他們立刻就有了與我們合作的想法，而且答應我們請最好、最有實力的老師，但提前說明：“我們機構沒有保過一說，而且也不會有什麼真題，只是老師實力強，再加上你們的努力”，聽該機構負責人這麼一說，我們至少覺得，不管過不過，通過這次培訓，我們可以真正地掌握一些知識，與高級項目經理可以面對面的切磋一下，大家一起在蘭州都報名了，就在這段時間，杭州新睿置業的機構又給我們打電話，說讓我們報名，一接到電話，心理面那個“火”，但是還是按耐住自己，回復了他們，其實心理面想："你們騙我們一次就行了，還要來讓我們上套，你做夢去吧".

　　隨着時間推移,我們在蘭州的培訓開始了,這個老師經歷很豐富,知識很充足,從課本入手,將PMP的精髓都傳教於我們,通過3天的學習,頓時感覺自己能夠真正地認識到PMP的博大精深,5大過程組,44個過程模型給我們分析的相當透徹,而且通過有效練習來加深我們對知識點的學習.短短的幾天培訓很快就結束,但自己學到的知識點立刻就可以運用在實際的項目上,每個人都有很好的感覺.下班后,大家刻苦的學習,深刻理解知識點,同時還參與共同的討論與學習中,看來我們都認真勤奮地下功夫.

　　3月29日到了,大家準時來到考場,考試井然有序地開始了.大家共同的一個心理準備是: 卷子上的題或類似的,誰都沒有見過,靠自己掌握的知識來完成考試.事實上,卷子上的題,大家都沒有見過一樣或類似的,PMP以煥然一新的題目來考察我們的能力,4個小時緊張而又激烈的考試結束了,通過考後的討論,大家感覺基本上還都可以,同一個期待: 結果是評判的標準.

　　5月26日,考試成績下來了,5人通過4人,雖然通過率很高,但是還是有喜有憂.事實證明:第一,甘肅職業經理協會這個機構沒有欺騙我們,不玩"虛" 的,而且給我傳教了真正的PMP精髓;第二,我們在老師的正確引導下,通過自己的勤奮努力通過了考試.內心裡有一種不由的成就感: "只要用心努力,肯定有您期望的結果";第三,在這兩次的考試中,我們的領導給與我們相當大的支持與鼓勵,寄予我們很高的期望,同時我們也用事實證明了自己,給領導及周邊支持我們的人" 爭光".

　　向更高的目標奮鬥,向自己的理想努力,相信努力就有收穫,讓自己飛得更高!

　　華為 吳鑫

　　08-06-20