"我心目中的現代化"大討論心得體會

　　"我心目中的現代化"大討論心得體會

　　3月份我社區開展了"我心目中的現代化"大討論活動，由部分黨員和社區工作人員共同參加，金書記結合**精神"再教育、再弘揚、再實踐"和黨員幹部冬訓深入開展討論，圍繞四個方面進行思考和討論，明確目標，確定工作任務，自覺行動，為我鎮的"663"目標及我市在全省第一批基本實現現代化作出努力。

　　作為永合社區的一名工作人員，我主要的工作職責是綜合治理和環境保護，這項工作對於我來說是個全新的工作，我積極調整自己，快速適應新崗位，每月制定園區檢查表，針對園區長上報的問題，進行及時處理，對不能馬上整改到位的進行及時跟蹤、督促；針對老區房屋設施老化，容易產生樓上漏水影響到樓下居民生活問題，我們及時上門調解；每周的一次園區長會議，對園區長周記所反映的事分類匯總逐個消化；做好園區長整治、整改工作，不定期到園區檢查，發現問題及時處理，發現不文明行為當場指出；對違反小區管理，亂堆亂放的，做好上門思想教育工作；與社區其他部門共同開展健康知識、環境保護等宣傳活動，發放資料到每家每戶；同時配合消防做好對老年公寓房的煤氣灶、電路統一檢查以及配合防疫部門做好社區防疫接種工作等。

　　工作繁雜瑣碎，但是我們在基層要以居民需求為第一導向、以群眾滿意為第一標準、以群眾支持位第一力量，不斷提升自己，為了做好綜治、環保工作，根據社區實際情況，我將從以下幾個方面改進：

　　一、堅持學習，不斷提高自身技能。一是學理論，二是學業務，學理論是提高基本素質的必要條件，學業務不僅自己部門的業務要精通，其他部門工作也要了解，做到分工不分家。

　　二、工作中大膽創新，加強溝通與協調能力。在做好本職工作的同時，在工作中應不斷創新工作方法，勇於實踐。學會溝通與協調，要善於與領導、其他部門及群眾進行溝通，深入群眾調查了解情況，做到耐心、細緻，盡自己最大的能力服務於群眾，積極主動的開展工作。

　　三、強化工作職責，完善園區長隊伍建設。今年按照園區長、樓道長簽訂的責任制和協議，加強考核力度，充分發揮園區長作用，落實責任，逐級管理，層層負責。增強自身的工作主動性，平時多與園區長溝通，及時了解園區內的各項工作，將不良事件扼殺在萌芽狀態，做到小事不出樓道，大事不出園區。

　　四、利用好五老協會義務環保隊。去年我們義務環保隊作用發揮還不夠明細，今年要繼續細化、深化，把義務環保工作與社區環境整治結合起來，與園區檢查結合起來，逐步摸索出一套操作性強的工作方法，此外要逐步擴大隊伍建設，豐富服務內容，讓他們不僅僅成為環境監督員，更是信息上報員、綠色宣傳員。

　　"決戰2012，確保在全省第一批基本實現現代化"是我市的目標，我會腳踏實地、兢兢業業，在勤奮工作中創出新業績。以實際行動奉獻微薄之力。

　　王永平

　　2012-5-10