師德建設總結

　　2002-2003學年度師德建設系列活動總結

　　為認真落實《公民道德建設實施綱要》，策應"首屆中國師德建設論壇"，響應市文明委深化"雙新"活動，貫徹市教育局關於師德建設動員大會的精神和要求，全面提高廣大教師的師德水平，推動和促進教師隊伍建設和事業發展，本學期我校開展的師德建設系列活動，堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入學習江總書記"以德治國"重要論述，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以《教育法》《教師法》和各級關於教師職業道德建設的規定為依據，確定2002年為"師德建設年"。通過大力開展師德宣傳、學習、實踐系列活動，牢固確立"以人為本，敬業奉獻"的崇高師德，全面提高教師隊伍整體素質，為推進我校教育發展提供強有力的師資保證。現將活動情況總結如下：

　　一、廣泛發動，人人參與

　　抓好師德建設是教育行業落實"三個代表"重要思想，"以德治國"方略和《綱要》的需要，是建立高素質教師隊伍、全面推進素質教育、確保教育富民工程落到實處的需要。提高師德師風水準是教師勝任教育教學工作的前提，是實踐"讓愛充滿校園，用心塑造完美"教育理念的基礎。崇高的師德、優秀的師風是尊重學生人性、弘揚學生個性和主體性，培養學生獨立的、自主的、健全的人格的首要條件。

　　本學期通過學習、宣傳、發動，讓我們每一個教育工作者要充分認識加強師德師風建設的重要性、艱巨性和緊迫性，形成人人講師德，個個鑄師魂的良好氛圍。

　　二、圍繞主題，精心組織

　　在開展師德建設系列活動中緊緊圍繞"塑造教師新形象，爭當合格好園丁"這個主題，在注重提高思想政治素質，確立新的教育觀、人生觀、質量觀上下功夫，在牢固樹立"以人為本，敬業奉獻"崇高師德， 倡導嚴謹治學、標新立異優良師風上做文章。要運用多種渠道、多種載體、多種形式，創造性地開展活動。每個階段、每項活動都要認真組織，防止流於形式、走過場。

　　三、加強領導，講究實效

　　在活動中切實加強對師德建設系列活動的領導，學校成立活動領導小組。組長：鍾華成，副組長：朱馨馨、章曉潔，組員：駱曉軍、朱曉宇、王民俠、孫紅、梅秀珍。學校工會、共青團和少先隊部門要齊抓共管，確保師德建設系列活動落到實處。結合活動的開展，進一步完善師德考核機制、獎懲機制、監督機制，不斷深化活動內容，提高活動質量，扎紮實實推進師德建設。並且通過聽取學生、家長意見，教師自評、互評，考核小組總評，對全體教師的師德師風進行考核。

　　四、主要活動

　　1、學年初校長室進行師德建設系列活動動員，使全體教師對活動目的、意義及活動安排有所了解，要求全體老師人人參與活動，並在活動中經受教育，努力塑造良好的師德師風。

　　2、教導處、大隊部組織實施開展常規建設專項治理暨"成人成才"專題活動。

　　（1）依靠輔導區支部，加強思想政治工作，開展積極有益的教育活動，加強師德教育，以優良的的師風，促進優良校風、學風的形成。引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，不僅要教好書，還要育好人，要為人師表，注重身教，善待學生，尊重學生，用和藹的面龐取代嚴肅的面孔，溫柔的教導取代嚴厲的訓斥。

　　（2）為了幫助青年教師學習教育理論，獲取最新的教育信息，除了學校訂了十幾份教育教學雜誌外，青年教師每人訂閱一份教育雜誌。

　　（3）開展拜師活動，以老帶新；定期邀請名師指導青年教師備課、聽課、評課。從而提高青年教師課堂教學能力。組織青年教師參加各類業務比賽和評優課。參加輔導區會課活動。

　　（4）創造條件組織青年教師外出聽課學習。本市全部對口聽課；外市輪流聽課。一學期教師聽課不少於10節課，教導不少於20節，校長不少於30節。

　　（5）認真參加市、區組織的教研和培訓活動，特別是參加現代教育技術和網絡技術的培訓，無特殊情況出席率達100%。參加現代教育技術培訓和考核，做到人人參與，個個達標。並將學到的知識用於教育教學實踐。

　　（6）每人一學期寫一篇有質量的論文投稿或參賽，教師發表論文14篇，其中教育論文3篇。

　　（7）培養區社會學科骨幹教師1名。

　　（8）舉行一次青年教師素質彙報活動，內容有一節優秀課、課件製作、發表論文、獲獎證書等等。

　　（9）鼓勵、支持青年教師參加提高學歷層次的進修，大專學歷達70%，本科在讀5人。

　　（10）學校對參加各類競賽、教學研究等方面獲得榮譽的教師給予精神鼓勵和物質獎勵。並作為年度考核、評優的依據。

　　（11）開展民主評議教師活動。組織學生、家長、社區領導對教師的師德規範、教學工作等方面採取召開座談會、問卷等形式進行評議。 將評議結果及時反饋給教師，總結成績，找出問題，改進、做好教育教學工作。

　　（12）按要求抓好教師的繼續教育工作，支持教師參加各類進修。鼓勵教師參加有關網頁製作、課件製作的培訓，學校將報銷部分學費。

　　（13）進一步建立和完善獎勵制度，擴大獎勵範圍，加大獎勵力度，鼓勵教師忠於職守，做好工作。

　　3、工會組織師德宣言，向每個教師徵集師德承諾箴言，全校老師每人撰寫一句愛生格言在校內公示並匯總成冊。

　　4、組織師德建設論壇。進行師德師風教育，要求教師在教學實際中落實師德規範。注意收集典型事例。

　　5、組織教師進行師德建設大討論（典型案例、先進事迹報告會）加強師德修養，展示人民教師崇高品質，是本學期師德建設的主題。加強師德師風建設，着重抓好三方面的工作：

　　一是抓好教師職業道德教育。加強教師自身的職業道德修養，聯繫實際組織教師認真學習《教師職業道德規範》和《教師日常行為規範》。開展"愛學生是教師的本分"為主題的活動，提高教師教書育人的責任感和職業道德水平。

　　二是要加強職業道德實踐。本學期要求全體教師必須平等對待每一個學生，尊重學生的人格。是全體教師明白，這是教書育人的前提，也是師德最基本、最重要的要求。教師必須做到用平等的態度、平等的方式和平等的情感去了解學生、尊重學生、關心學生。

　　三是建立健全的保障機制，重在落實。愛是教育的靈魂，愛生是師德的核心。提高教師的自律意識。把"修身、敬業、愛生"作為教師的自覺行為，"學高為師，身正為范"要求教師，教書育人，為人師表，做學生的榜樣，規範自己的言行。採用收集教師中平凡感人事迹的方法，樹立身邊為人師表、樂於奉獻的榜樣，進行廣泛宣傳。表揚本校教師中愛崗敬業、師德高尚、熱愛學生的先進事例和師德標兵。開展形式多樣的群眾性自我教育活動，行政把教師師德規範作為考核內容之一，每月考核一次。同時，抓好行風建設和測評工作，使師德師風檢查制度化、常規化。

　　6、進行我的教育觀、教師觀、學生觀、質量觀徵文討論。通過討論使全體教師提高認識，更新教育觀念。轉變教育觀念是實施素質教育的先導因素，全體教師通過學習，必須樹立"以人為本"、以學生為本"的教育觀念，增強服務於經濟、服務於社會、服務於學生的意識。面向全體學生的發展，促進學生的全面發展，為學生終身發展奠定基礎。要關心每一個學生，促進每一個學生的發展

　　，對每一個學生負責。為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切。始終將學生的利益放在首位。

　　尊重學生，適應角色轉變。轉變教育觀念，全體教師必須清醒地認識到隨着教育現代化進程的加快，教師在教育過程中必須適應新的角色轉變，要求教師不但有淵博的知識，還要求教師學習新的教育理論，掌握科學的教育方法，提升自己的教學理念，認識到教學過程是師生共同創造的過程。在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格，遵循學生身心發展的規律。

　　2003年6月