在全省統計系統紀檢監察工作會議上的工作報告

　　文章標題：在全省統計系統紀檢監察工作會議上的工作報告

　　認真學習黨章全面履行職責紮實推進統計系統黨風廉政建設上新台階

　　──在全省統計系統紀檢監察工作會議上的工作報告

　　同志們：

　　今天召開的全省統計系統紀檢監察工作會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委、省紀委六次全會精神，以及國務院、省政府廉政工作會議精神，回顧總結2008年全省統計系統黨風廉政建設和反腐敗工作；研究部署2008年統計系統紀檢監察工作任務。

　　省紀委六次全會結束后，省局黨組專門召開會議，認真學習徐光春書記重要講話和李清林同志的工作報告，結合統計系統實際，研究了貫徹落實意見。今天在家的幾位局領導都出席了會議，省紀委高常委和劉局長還將作重要講話，我們要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。

　　一、2008年主要工作回顧[原創文章-http://找範文,到]

　　2008年，全省統計系統紀檢監察工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委、省紀委五次全會及全國統計系統紀檢監察工作會議精神，結合統計工作實際，突出重點、突出特色、突出創新、突出實效，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。

　　（一）強化宣傳教育，着力提高認識，促進了領導幹部廉潔從政。各級黨組織從提高黨的執政能力和促進統計事業改革和發展的高度着眼，充分認識搞好黨風廉政建設工作的重大意義，不斷增強緊迫感和責任感。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，各單位緊緊抓住這一有利時機，把開展這一活動作為加強黨員領導幹部廉政教育的有效載體，周密部署，組織黨員幹部認真學習黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等，在領導幹部中重點開展權力觀教育，利用牛玉儒、任長霞等先進事迹開展典型教育，各級領導帶頭參與，深刻剖析，相繼召開了領導班子專題民主生活會和各支部專題組織生活會，進一步增強了廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政的自覺性。

　　（二）採取多種形式，突出工作特點，認真抓好《實施綱要》的貫徹落實。各地各單位按照省（市）紀委的統一部署，採取多種形式，積極組織黨員幹部學習貫徹《實施綱要》，各單位普遍制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和工作措施，着力構建具有統計部門特點的懲治和預防腐敗體系。一是重視教育的基礎性作用。通過加強理想信念教育、黨紀法規教育、職業道德教育和各項專題教育等，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線；二是更加註重製度的保障性功能。各單位結合自身實際，制定了一系列規章制度，強化制度的治本功能；三是注重完善監督機制，提高監督質量。同時，加大改革力度，努力消除滋生腐敗的土壤。

　　（三）明確工作目標，抓好責任分解，齊抓共管的良好局面逐步形成。一年來，各級堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項統計業務工作一起謀划，一起布置，一起檢查，一起落實，一起考核。去年初，省局黨組在安排年度工作時，認真分析了省局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，將其作為一項重要內容，納入《2008年河南省統計局責任目標分解意見》，與各項統計業務工作一起納入我局年終考核目標。並在全省統計工作會議上，對認真執行黨風廉政建設責任制提出了具體要求和安排。3月份，又將《河南省統計局2008年度黨風廉政建設責任目標》分解成7項26個內容，並將責任目標落實到崗，責任到人。局黨組成員和各處室、單位主要負責同志都有各自承擔的責任和義務，形成了各級領導幹部齊抓共管的合力。黨風廉政建設責任目標的確定和分解，有效地增強了各級責任主體抓廉政建設工作的責任意識，為我局黨風廉政建設工作奠定了堅實基礎。

　　（四）圍繞重點工作，把握關鍵環節，黨風廉政建設責任制全面落實。在黨風廉政建設工作中，我們注重把群眾關注的、容易出現問題的環節作為重點來抓。一是認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《國家公務員條例》，對處級幹部的選拔任用，採取了民主評議、競爭上崗的辦法進行。錄用國家公務員也採取了公開、公正、公平的措施，確保了錄用人員的質量。在去年7月份組織的選拔任用正、副處級幹部工作中，省局印發了《河南省統計局2008年選拔配備正、副處級幹部工作實施方案》，並由局紀檢組監察室對各個環節實施了有效地全程監督，擴大了黨員、群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，保證了幹部選拔工作在公開、公正、透明原則下順利進行。二是加強了對資金使用的管理。按照國家和省有關規定，積極實行國庫集中支付和政府採購制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強對經營服務性收費的監管，較好地避免了違規違紀現象的發生，提高了資金使用效率。三是制定下發了《河南省統計部門領導幹部任期經濟責任審

　　計實施辦法》，先後對鄭州市城市社會經濟調查隊隊長等進行了任期經濟責任審計。

　　（五）加強督導檢查，嚴密組織考核，責任目標得到了較好落實。去年上半年，我們藉助督導檢查先進性教育開展情況，對各單位黨風廉政建設有針對性的進行了全面檢查。為了適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求，按照把黨風廉政建設同反腐敗工作、同建立保持共產黨員先進性教育的長效機制、同統計工作相結合的指導思想，進一步完善了《河南省統計局對領導幹部黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況的考核制度》，把考核內容分為政治紀律、黨風廉政建設責任制、廉潔從政和作風等四個方面共20項具體內容進行考核。同時，還對考核形式、考核辦法和考核結果的使用進行了規定，也為建立和完善領導幹部廉政檔案，全面掌握幹部的德才表現打下了基礎。今年初，我們結合幹部年度考核，已對局機關各處室、事業單位的處級領導幹部和原省三支調查隊的領導幹部進行了黨風廉政建設責任制執行情況的考核。通過考核，較好地推動了黨風廉政建設責任制的落實。

　　（六）堅持標本兼治，加大預防力度，全省統計系統黨風廉政建設工作取得新進展

　　2008年，各省轄市統計局根據省紀委全會和全國及省統計系統紀檢監察工作會議的部署和要求，結合本地實際情況，以求真務實的精神紮實抓好反腐倡廉各項工作的貫徹落實，為深化統計改革，加強統計建設，提高統計工作水平提供了有力的政治保證。各地統計局堅持把落實黨風廉政建設責任製作為一項重要工作，擺在突出位置，常抓不懈。堅持“教育為先，防範為主”的思路，採取多種形式，廣泛地開展反腐倡廉思想教育活動，引導黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線。通過紮實有效的開展工作，積累了不少很好的經驗。一是召開專題會議。鄭州、焦作等市局先後召開了本市統計系統紀檢監察工作會議，傳達貫徹上級會議精神，部署安排年度工作任務。二是強化宣傳教育。鶴壁市局教育職工做到“四要”：即思想上要無私奉獻，工作上要爭先恐後，作風上要求真務實，生活上要甘於清貧；漯河市局通過召開座談會、經驗交流會、參觀學習、撰寫理論文章、學習心得交流等形式開展學習教育活動；鄭州市局注重在抓好學習上下功夫，相繼為所屬人員購買下發四本書，做到了學習有時間安排，有人員簽到，討論有記錄，學習有筆記；安陽市局在抓警示教育活動中，組織全局科以上幹部和重點崗位工作人員，參觀了由市預防職務犯罪工作委員會、市檢察院組織的《黨員領導幹部參觀預防職務犯罪警示教育展覽》活動；濮陽市局積極組織黨組成員和廣大黨員幹部參加市紀委組織的《實施綱要》為主要內容的知識競賽活動。三是發揮網絡優勢。商丘市局在內網上專設了“警鐘常鳴”窗口，即時加載廉政建設的最新規章制度、廉政時訊、典型案例及本單位廉政建設動態與要求；平頂山市局在網上收集整理的“從政警言”已連載19期達719條，僅去年就有494條，使黨風廉政建設的宣傳教育工作從時間上得到延伸，從空間上得到擴展；焦作市局順利實現了與市政府網站的互聯，組織參加了反腐倡廉格言警句手機短信發送等活動。四是抓好制度落實。南陽市局注重把黨風廉政建設責任制落到實處，要求全體幹部嚴格遵守各項法律法規和機關的各項工作制度，規定發生一次違法、違紀或嚴重違規事件扣個人及科室30分，取消科室文明獎、評先資格，並追究當事人、科室領導和分管領導的責任；洛陽市局堅持把黨風廉政教育納入全局思想教育工作大格局，在堅持教育的同時，建立完善了機關20個工作制度，逐步實現了用制度管理幹部，從源頭上有效遏止了腐敗現象的發生；周口市局成立了幹部廉政檔案工作領導小組，設立廉政檔案櫃，配置了電腦、打印機等設備，明確了專職廉政檔案管理員，基本上實現了“專人專管，專櫃專用，專檔專卷，專機專存”；濟源市局將近年來的規章制度進行修訂、補充和完善，編印成《濟源市統計局內部管理制度》，形成了較為完善的規章制度體系。五是聲譽不斷提升。一年來，各單位從嚴格落實各項廉政制度入手，不斷加大對黨員幹部的管理力度，全年沒有發生嚴重違犯廉潔自律的重大事件。平頂山市局被市委、市政府認定為求實團結、廉潔清政的班子，市委、市政府信賴的班子；商丘市局被市人大評為最滿意的行風單位之一。

　　一年來，我們的工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節和問題：一是在思想觀念、工作機制、工作方式等方面還不能完全適應社會主義市場經濟體制的要求，對新情況、新問題，調查研究不夠深入；二是黨風廉政建設和反腐敗工作進展的不平衡，有的單位對這項工作抓得不緊，存在時緊時松的現象；三是反腐倡廉教育的針對性和實效性還不夠強。對這些問題，今後，我們要進一步採取措施逐步加以解決。