作風問題無小事背上幹部應該懲

　　20日，貴溪市白田鄉蘭田村黃源塢村小組3名小學生意外落水，一名學生獲救，二名學生失蹤。後有網友爆料稱，救援現場有幹部為避免趟水叫同事背其過河。經查，被背幹部為貴溪市政府辦副主任王軍華，目前已被免職，引發熱議。（網易新聞，6月23日）

　　王軍華為避免趟水讓同事背過河是典型的官僚主義作風，其行為不利於同事之間友好相處，也不利於樹立幹部隊伍的良好形象，更不利於密切黨群幹群關係。主管部門對其進行免職處分，是對踐行黨的群眾路線的堅決擁護，是大快人心的好事。

　　“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，表面看來，王軍華讓同事背其過河是工作中的一件小事。但是，作為黨員幹部，如果在工作中遇到困難就畏手畏腳，怕濕鞋、怕臟衣，怎麼能夠密切聯繫群眾？怎麼能夠踏踏實實做好群眾工作？主管部門對王軍華進行免職處理，不但可以警示其他黨員幹部要積極轉變工作作風，更讓我們看到了黨和政府在反“四風”問題上的決心。

　　踐行黨的群眾路線，要求黨員幹部要適應形勢的發展和任務的需要，要在聯繫群眾、服務群眾上做好表率，不但要注重解決問題的態度，而且要注重解決工作作風和方法上的問題，尤其是要解決好群眾反響強烈的官僚主義問題。就免趟水幹部王軍華讓同事背過河這件事來說，確實不是一件罪大惡極之事。然而，作風問題無小事，只有在平常工作中時刻做到謹於言、慎於行，並能俯下身子，發揚實幹精神，深入紮實地把本職工作抓好、抓實、抓出成效，才能有效維護幹部隊伍形象，也才能無愧於黨，無疚於民。

　　王軍華免趟水被處分一事也許只是一時不慎，但我們希望他在今後的工作中能夠汲取教訓，杜絕官僚主義作風。更希望廣大黨員幹部能夠引以為戒，切實轉變工作作風，密切黨群、幹群關係。