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計劃生育葯具管理工作安排

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計劃生育葯具管理工作安排 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  2006年是實施"十一五"規劃的開局之年,也是按照科學發展觀的要求,在全市人口計生工作中全面開展“優質服務年”活動的第一年。,全國公務員公同的天地www wmxz.cn站在新的歷史起點上,全市計劃生育葯具管理工作將緊緊抓住重要戰略機遇期,認真貫徹黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想,圍繞自治區人口計生委和市計生局中心工作,創新工作機制,以計劃生育優質服務為主線,以葯具知情選擇工作為突破口,着力加快葯具改革,強化圍繞大局、圍繞基層、圍繞群眾三個圍繞,推進葯具管理制度化、規範化、科學化"三化"建設,爭創一流的隊伍、一流的作風、一流的業績三個一流,為全市計劃生育優質服務工作再添新彩。

  一、配合自治區葯具站積極穩妥地推進全市葯具工作改革,改出特色,創出成效。

  根據國家人口計生委葯具工作改革精神、自治區人口計生委和葯具管理站對葯具工作改革的具體部署和要求,結合全市葯具管理工作的實際情況,創新葯具管理工作機制,制定全市計劃生育葯具工作改革方案,推進葯具管理制度化、規範化、科學化"三化"建設,改出特色,創出成效。

  二、以葯具知情選擇工作為突破口,重點開展全市葯具知情選擇試點工作,並由點到面帶動全市葯具知情選擇優質服務工作。

  在去年葯具知情選擇實施方案(徵求意見稿)的基礎上,汲取全區試點單位的經驗,通過廣泛討論、論證,結合自治區葯具工作改革的精神和全市“優質服務年”活動,醞釀確定全市知情選擇優質服務試點實施方案細則,按照方案細則分步驟、分階段落實試點工作,並由市計生站組織牽頭及時加強經驗的交流、學習和推廣,對具備開展知情選擇工作條件的單位,原則上成熟一個,開展一個,邊試點、邊推廣,兩條腿走路,力爭用2-3年的時間全面推廣葯具知情選擇優質服務工作。

  三、確立“以人為本”的葯具服務工作理念,加強葯管人員的管理和葯管隊伍建設,全方位提升葯具優質服務工作質量。

  深入基層,面向廣大育齡群眾,調查研究,圍繞育齡群眾的需求意願、反應的共性、突出的具有代表性的問題,各縣(區)確定1-2個課題,調研課題自擬或在指定範圍內開展專題調研,撰寫調研報告不少於1篇,確定課題后報送市站,市站將全程參與專題調研工作。通過調研旨在多角度全方位了解藥具管理工作情況,發現工作中的問題和不足,摸索經驗,提高葯具服務工作質量。

  進一步加強葯管隊伍建設,按照自治區葯具站的安排,不但要加強縣、鄉、村級業務人員的業務培訓和學習,持證上崗,還要加強服務意識、工作作風和服務行為的培訓,從根本思想上,樹立“全心全意為育齡群眾服務”服務的意識。計劃在“優質服務年”活動期間,在全市葯具管理工作中開展“優質服務標兵”(單位和個人)評選活動,對受群眾歡迎且開展創新工作業績突出的單位和個人進行表彰和獎勵。

  四、加強葯具工作宣傳,建立計劃生育葯具信息往來制度,提高“知情率”。

  通過宣傳稿或工作簡訊等形式,及時的相互通報葯具工作方面的信息和動態,提高本系統葯具管理工作的“知曉率”。對創新的、重大的、典型的葯具工作信息通報的同時,通過報刊、雜誌、廣播電視、網絡等媒體加強宣傳,提高葯具管理工作的社會“知曉率”。信息的報送質量和產生的社會效益將影響葯具考核和先進評選的成績。

  五、深化葯具管理信息化建設。

  進一步強化縣(區)級信息化管理平台建設,加強網絡軟件和報表系統的培訓和學習,熟練掌握信息化管理手段,提高管理效率。

  在此基礎上,逐步將信息化的手段引入鄉(鎮)、辦事處,力爭具備硬件條件的鄉(鎮)、辦事處年內實現工作信息和報表的網絡報送,減輕工作量,提高工作效率。

  六、葯具管理和發放工作制度化,科學管理,規範運作。

  在創新工作機制背景下,結合具體工作實際,以育齡群眾的需求為導向,拓寬工作思路,調整和改革現有工作方式,通過葯具制度創新、管理創新、服務創新,擴大葯具發放和服務範圍,確保常住人口、流動人口和不同層次人員及特殊人群的葯具供應,滿足群眾需求,為穩定全市人口的低生育水平做好強有力的物質保障。   七、繼續強化葯具財務管理工作,配合自治區葯具站做好葯具財務檢查工作。

  繼續強化葯具財務管理工作制度建設,明確葯具財務管理是葯具管理工作的重要的組成部分,要嚴格按照財經紀律開展葯具財務管理工作,充分發揮葯具財務監管職能,做到帳目清楚、帳物相符、專款專用,為葯具管理工作做好財務和資金保障工作。

  八、加強對基層葯具管理工作的檢查和指導以及管理經驗的交流和學習,傾聽育齡群眾的“呼聲”。

  引入激勵和競爭機制,建立葯具管理工作的監督檢查和考評制度,制定檢查、考評細則或方案,嚴格按照制度和細則對基層進行檢查和指導,規範基層各級葯具管理和發放工作,獎勵先進,鞭策後進,推動葯具管理工作大發展。

  深入基層,加強與基層葯管人員和育齡群眾的交流,學習總結葯具管理經驗,加以應用推廣,了解群眾要求,調整工作思路,提高葯具工作的實效。

  九、配合自治區做好廣播電視欄目、評選先進、葯具科普知識宣傳競賽以及其它方面的工作。

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