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村委人口與計劃生育工作考核辦法

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村委人口與計劃生育工作考核辦法 標籤:黨務工作 辦公室工作 找工作 工作經驗 銷售工作

  一、 考核指標

  (一)   保障指標(10分)

  有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平台;缺一項扣2分。

  (二)   人口控制指標(24分)

  1. 計劃生育合法率達92%(12分),下降1個百分點扣1分;

  2.  違法生育多項控制率3%(12分)上升1個百分點扣1分;超生1個小孩扣1分;

  (三)   工作質量指標(66分)

  1. 重視教育(6分)

  計生政策法規進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記2分,每少一個百分點扣0.2分;村(居)委有固定宣傳欄記2分,無專欄不記分;永久性標語1—2幅記2分,缺1幅扣1分。

  2. 優質服務和避孕節育措施知情選擇(10分)

  全年開展兩次免費生殖健康服務達80%以上,建立服務檔案記5分,每下降1個百分點扣0.1分;使用藥具在控制指標內記5分,每下降1個百分點扣0.3分。

  3. 計生協會和村民自治工作(6分)

  村民自治達50%以上,且驗收合格記4分,每下降1個百分點扣1分;驗收不合格不記分;協會工作達標記2分,不達標不記分。

  4. 行政執法(15分)

  依法催收計劃生育社會撫養費,按政策全額徵收上交記15分。降低比例的按比例記分。該徵收不去徵收的,不記分。

  5. 流動人口計劃生育管理(5分)

  做到流入流出底細清、情況明,當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到80%記1分,每降1個百分點扣0.1分;流出區外的育齡婦女每半年有效等價證明達60%以上記2分,減低1個百分點扣0.1分;對流入到建卡管理、持證驗證達90%以上記1分,下降1個百分點扣0.1分;建立人口信息平台記1分,不建不記分。

  6. 人口出生誤差(6分)

  人口出生統計誤差控制在5%以內記6分,超過0.1個百分點扣1分。

  7. 出生嬰兒性別比(10分)

  當年出生嬰兒性別比控制在110以內記10分,每上升1個百分點扣0.5分。

  8. 人口引產與出生人口比(5分)

  當年人流引產例數與當年出生人數之比控制在30%以內記5分,每上升1個百分點扣0.2分。

  9.   獎勵扶持政策(3分)

  嚴格堅持政策口徑和申報程序,確認對象準確無誤,無弄虛作假,不循私舞弊記3分,如舉報有弄虛作假行為且調查屬實的,此項不記分。

  二、 考核方式

  考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統計誤差一年超過7%的;二是有意瞞報違法出生人口的;三是違反“七不準”規定,發生惡性的責任事故;四是年終綜合考核記分在80以下的;五是接受區上檢查不合格的,被一票否決。考核80—90為達標、90—95為良好、95—99為優秀。凡全年在90分以上,黨委政府給以必要的物質和精神獎勵。      

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