荒地鄉黨政班子2011年民主生活會

　　荒地鄉黨政班子2011年民主生活會發 言 提 綱（2012年2月1日） 根據喀什市委組織部《關於以“執政為民 變化變革 勇於擔當”為主題認真開好2011年度黨員領導幹部民主生活會的通知》文件精神，為開好2011年度黨政班子民主生活會，解放思想，銳意創新，切實轉變工作作風，為實現喀什的大建設大開放大發展積極貢獻力量，進一步增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，鄉黨委、政府認真組織學習，並先後通過發放徵求意見表、座談會、交心談心等方式廣泛徵求意見和建議，共徵求到意見、建議、批評8條。根據徵求到的意見建議，圍繞“效能建設、創新建設”為主題，結合鄉黨政班子2011年思想、學習、工作、作風及勤政廉政等方面的實際，通過班子查、大家提，認為鄉黨政班子存在以下幾個方面的問題和不足： 一、黨政班子存在的主要問題 (一)、理論學習重視程度欠缺,注重工作成績,理論學習缺乏系統性 當前形勢的發展對農村幹部的綜合素質提升有了很大的挑戰，不學習就會落伍，就跟不上時代發展的步伐。作為班子，組織參加集中學習的時間少，對現代科學技術和政治理論的學習興趣不濃,對其重要性認識不夠,群眾觀念不夠強,工作方法欠缺。班子成員只注重工作成績,認為有了成績,其它缺點都可以代替,以偏概全。理論學習不系統、不深入,自覺性、積極性不高,雖然制定了一些學習制度,但不夠健全,以點飾面,成為擺設,沒有認真組織學習。在學習制度的落實上,強調工作繁忙等客觀理由,主觀能動性不夠,學習活動不能很好地聯繫實際,對理論的研究探討不夠,不但影響了個人理論水平和工作能力的提高,也影響到黨政班子整體理論水平的提高和創造性地工作。 (二)、班子成員依靠思想嚴重,創新意識不夠 作為一級行政機關,干工作，處理問題，多是老路子、老辦法，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作中出現的新情況、新問題的能力還比較弱,總認為具體安排部署工作就可以,但是在實際工作中,只注重安排部署,不採取具體的措施方法。個別班子成員對工作不積極、不主動,抱着有事找黨委的思想去工作。班子整體合力不強,工作主觀能動性差。導致政府班子執行鄉黨委的決議不得力,安排部署工作落實不到位的現象時有發生。 (三)、思想工作作風不紮實 1、下村了解情況少,缺乏調查研究 通過抓班子帶隊伍，黨政班子成員雖然都知道下基層調研的重要性，但往往由於時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細緻，與群眾接觸較少,沒有真正貫徹執行從群眾中來,到群眾中去的路線。在下村安排工作時,不深入群眾中開展調查研究,甚至個別班子成員只起到一個傳話筒作用,把黨委、政府的決策精神只作了機械的傳達，沒有深入的去細緻講解和做群眾工作。致使一些熱點、難點問題沒有很好的得到解決,導致部分群眾有意見。 2、班子成員對工作不積極、不主動班子成員由於依賴思想嚴重,在下村工作中不積極、不主動開展工作,對鄉黨委、政府安排的工作在執行過程中,例行公事,不敢面對群眾,特別是涉及到群眾利益的事,遇事敷衍,不做思想工作。 (四)、沒有切實做好黨員幹部的教育管理，抓班子、帶隊伍上有待進一步完善存在問題的原因：黨員隊伍建設長效機制沒抓好，管理教育工作跟不上，責任制追究管理辦法還不完善，沒有深入研究探索從根本上解決廣大幹部出工不出力，不主動積極開展工作等問題的有效途徑和具體措施。個別村黨支部黨員隊伍年齡比較老化，缺少活力，村班子和村級後備幹部隊伍建設仍需加強。 (五)、黨風廉政建設重視不夠 1、政務、財務公開力度不夠班子成員在思想上對政務、財務公開不夠重視,有些站所、帳目沒有按規定及時公開。 2、廉潔自律方面對自身要求不嚴自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應，覺得能夠按照規定去執行，教育好班子成員不踩高壓線，不越雷區就足夠了。在清正廉潔、執政為民方面離上級要求還有一定的差距。二、今後整改的方向 (一)、加強理論學習,堅持學習制度,創造性地運用理論指導實踐,進一步提高理論政策水平 (二)、進一步加強班子建設,提高班子整體功能 1、明確分工,檢查督促,確保工作落實 2、充分發揮班子成員主觀能動性,因地制宜,因時制宜開展工作。 3、加強與黨政班子成員的配合,在市委、市政府的正確領導下開展工作。協調黨政班子成員之間相互溝通,相互交流,制定黨委會議、政府工作會議、黨政聯繫會議制度。最大限度地調動班子每名成員的工作積極性。 (三)、加強效能建設，創新工作方法，服務基層，敢於擔當 1、增加林果、蔬菜生產的科技含量,加大工作力度,促進特色種植業大發展。在二村、六村推進崑崙雪菊的種植，充分利用扶貧資金870萬元在全鄉培育280畝城市園林綠化景觀特色樹種。 2、了解市場,掌握市場,建設市場，引導農民辦市場。闖市場、進市場，加快農民增收步伐。以活畜交易市場和糧油批發市場為平台，做好群眾的引導和就業工作。 3、團結帶領班子成員加快效能建設，創新工作方法，解放思想,大膽開展分管工作,要做到敢管、會管,創造性的開展工作。 4、加強網格化巡邏工作力度，加強情報信息收集。把維穩工作做到細處，落到實處，增強預見性，掌握主動權，使問題消失在萌芽狀態。 5、堅持以現代文化為引領，充分利用好新建的農民健身活動廣場，組建農民文藝演出隊，以送文藝下村進學校的方式豐富廣大群眾的精神文化生活。 (四)、進一步加強黨風廉政建設 1、進一步加強財務管理工作,對政務、財務定期張榜公布。 2、進一步轉變班子成員思想。嚴格按照黨的廉政準則,從嚴要求,勤政廉潔。踏踏實實做事，清清白白做人。 3、按照黨風廉政建設責任制的要求，明確班子成員的職責分工，嚴格落實。 關於2010年民主生活會提出的問題及建議落實情況 根據2010年民主生活會提出的8項問題及建議，我鄉在2011年工作中深刻分析問題的原因，制定並落實有關具體措施，努力改正不足。在工作中得到了實實在在的體現，現將落實情況彙報如下： 1、學習方面，努力建設學習型黨組織，大興學習之風，努力營造學習上比學趕幫超的濃厚氛圍。大力開展思想政治學習及業務學習，堅持進行理論學習，增設學校小組，加強對幹部學習理論知識的監督與測試。增強了廣大機關幹部理論知識水平與服務能力。 2、作風方面，認真落實“六種責任”， 建立效能監督領導辦公室，加大效能監督力度，加強幹部教育管理，按照績效考核標準對幹部的工作進行公平公正的考核，做到了獎優罰懶，充分調動了幹部的工作積極性和上進心，切實轉變了幹部工作作風，使幹部能夠做到立足本職崗位，積極作為，求是創新、服務基層。 3、工作方面，認真抓好黨員隊伍長效機制的落實，完善責任制追究辦法，加強村委班子及村級後備幹部的隊伍建設。深入開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。嚴格落實了四知四清四掌握暨群眾事務全程代辦卡制度，切實辦成了惠民卡、聯心橋。充分發揮好少數民族幹部帶頭維護社會穩定的作用，健全防控體系，加大情報信息收集力度。加強民族團結結對子工作，增進各民族幹部群眾團結幹事的熱情，加強了黨風廉政建設，樹立新風正氣。促進了我鄉各項事業的協調發展。