工會主席2008年民主生活會發言材料

　　文章標題：工會主席2008年民主生活會發言材料

　　我於2008年6月初擔任公司工會主席,進入公司領導班子到今天也就是三個月的時間,雖然我對公司上半年的工作安排及部署比較了解,但自己進入班子的時間畢竟很短,開展的工作也極為有限,因此,在本次民主生活會上,我就將分管的工作向各位領導作一簡要總結,並就下半年的工作思路也向各位領導進行彙報.對此我懇請各位領導就我本人的工作學習等方面的缺點和不足提出批評,我一定誠懇接受.下面是主要工作開展情況:

　　一,工會工作[文章-http://幫您找文章]

　　民主管理及企務公開工作

　　利用企務公開專欄,報紙,蘇尼特內網等形式,繼續進行企務公開工作.對車間工資發放等事務進行了公開.同時,各車間按照要求進行了段務,班務公開.

　　(二)送溫暖工程

　　1,春節期間,根據《困難員工檔案卡》及各分工會平時掌握的情況,召開專門會議確定了戶53困難員工家庭.協同遠興公司工會,錫盟工會,代表公司黨政工先後對53戶困難員工家庭進行了走訪慰問,共發放慰問金19100元,帶去了組織的溫暖和關心.對22名在崗的單身員工進行了慰問.向初夕在崗的所有員工發放了慰問品,使在崗員工愉快地渡過了新春佳節.

　　(三)評優工作

　　1,組織了遠興公司先進個人評選活動;

　　2,開展了2008年度公司先進集體,先進個人及工會先進集體,優秀工會工作者,優秀工會積極分子的評選活動;

　　3,組織了"巾幗建功標兵"評選表彰活動;

　　4,開展了"安康杯"先進集體和個人的評選活動.

　　(四)勞動競賽,合理化建議,修舊利廢活動

　　1,堅持開展勞動競賽活動,指導各分工會根據自身特點開展了不同形式的勞動競賽.截止到現在,在各車間共開展增產降耗,安全防護,單相產量,最佳保障等形式的勞動競賽11次,共徵集到合理化建議64條,收到修舊利廢申報項目145項,修舊利廢成果23項.

　　3,印發2008年"安康杯"競賽方案,印發了實施辦法,在公司範圍內開展了創建"文明班組"和"學習型班組"活動.開展的"我身邊的安全事故"徵文活動,在各車間繼續開展"安康杯"競賽活動.

　　(五)勞動保護監督檢查工作

　　在公司全面開展的勞動保護監督檢查活動取得顯著成效,各分工會共查出問題124項次,在查出問題的同時,限期做了整改,處理.

　　(六)文體活動

　　1,元旦期間,舉辦了"歡歌2008"大型文藝晚會,晚會共演出兩場,還組織了撲克賽,象棋賽.其中,撲克賽新增了夫妻組合賽,使比賽氣氛更加活躍.

　　2,正月十五,在職工文化宮組織了有300條謎面,為期半天的大型員工猜謎活動.

　　3,在"三八"期間組織了表彰及聯誼活動.

　　4,組織了"蘇鹼·馬蘭杯"員工斯諾克檯球賽,經過初選32名選手參加了為期4天的比賽.

　　5,舉辦了為期限兩天的員工乒乓球比賽.

　　6,舉辦了"蘇鹼·創效杯"員工羽毛球比賽,跳繩比賽.

　　7,籌備"蘇鹼·創效杯"員工籃球賽.

　　通過以上不同形式的文體娛樂活動豐富了員工的節日生活.

　　(七)其它工作

　　1,在大檢修期進行後勤保障工作,在各車間設立了後勤保障小組,為檢修一線員工提供了飲水(包括用茶,水杯),醫療保障服務,並參與了大檢修衛生監督檢查工作.

　　2,與人力資源部聯合舉辦了為期4天的班組長培訓班,共有近200名工段長,值長,班組長參加了培訓,培訓結束後進行了測試,並對成績突出的學員進行了獎勵.

　　3,5月份對2003年至2008年三季度期間的合理化建議及修舊利廢項目進行了獎勵兌現.

　　二,總務部工作:

　　(一),收費工作:

　　房費,電費,衛生費的收取這是總務部的一項重要工作,在上半年,通過單位工資代扣,上門收取等措施,對往年欠費進行清收,同時對本年度的費用進行收取.截止到6月份,共收取費用84萬元左右.(其中:電費431454元,房費185047元,衛生費52180元,租賃費54796元.往年欠費12萬元).應收賬款比上年度同期有了明顯下降.部門通過對收費員崗位制定獎罰措施,使收費工作較往年有顯著成績.

　　(二),安全工作:

　　在上半年,總務部開展了一系列安全活動,有每月定期的安全衛生大檢查,有安全生產警示教育活動,有安全生產百日無事故活動,特別是在六月份開展的"安全月"活動,更是周密計劃,全面布置通,使活動最大限度發揮作用.過這些行之有效的工作,總務部及其分管的生活區上半年沒有發生任何安全方面的事故,安全工作取得了喜人局面.

　　(三),生活區的環衛綠化及用電線路維護:

　　1,由於

　　生活區基礎設施環節十分薄弱,照明線路老化嚴重,為了保證生活區的環境衛生及照明線路的正常,在日常維護方面我們做了大量細緻的工作,也投入了大量的人力物力和財力進行維護日常運行,對30多幢平房的進戶線路進行了更換.另外,還處理了三起車輛掛斷線路,撞斷電杆等事故.

　　2,在五一節前對生活區冬季積存垃圾進行了突擊清理,共清理清運垃圾1000多噸,確保節日期間生活區清潔整潔,日常垃圾實行日產日清.對生活區的環境衛生,公共設施等每周進行一綜合安全大檢查,發現問題及時處理

　　3,四月份對雨季出現的危房及樓房漏雨情況進行了統計上報,每次雨後對線路,電杆,表箱部位漏電的隱患進行專項安全檢查,對存在問題的地方及時進行整改和消除.到目前為止,照明線路沒有因為沙塵暴造成居民生活的不方便,也沒有因為下雨造成人畜觸電事故.

　　(四),其他工作:

　　1,配合西蘇旗社保局開展了離退休職工社會統籌方面的工作;

　　2,克服困難開展了鎮政府徵用龍祥樓內租賃戶的搬遷工作.

　　三,下一步工作打算:

　　為發揮工會組織應有的職能,服從服務於企業的生產經營工作,使工會工作再上一個新台階,根據《2008年度工會工作要點》,公司工會近期準備開展以下幾方面的工作:

　　1,圍繞公司的發展和改革,深入推行廠務公開,認真做好員工思想的教育和疏導工作,確保企業的穩定和發展.

　　2,繼續抓好群眾性技術創新活動.圍繞公司生產經營的重點和難點有針對性的開展勞動競賽,崗位練兵,技術比武活動,計劃在電工,儀錶工,化驗員等崗位開展幾次崗位練兵和技術比武競賽.按照《合理化建議實施方案》和《修舊利廢實施方案》大力開展合理化建議和修舊利廢活動,規範評比獎勵程序,保證獎勵資金,確保獎勵兌現的時效性,保護員工的積極性,使活動蓬勃開展.

　　3,積極組織和實施"安康杯"競賽,按照《蘇尼特鹼業公司2008年"安康杯"競賽方案》,認真抓好落實工作.結合安全常識及近年來發生在我公司的安全事故案例,印製一批安全手冊發放到每一位員工手中,廣泛開展安全知識和安全意識的宣傳和教育.

　　4,加強群眾性的安全衛生監督檢查活動.舉辦一期班組安全監督員培訓班;每半年評比表彰一批勞動安全衛生監督檢查先進分工會和先進個人;群眾工作部不定期組織各單位政工員及班組安全監督員進行互查.為調動班組安全監督員的工作積極性,使活動有效開展,每月發放20元的崗位補貼;

　　5,為促進班組建設,推動企業的基礎管理工作,廣泛開展"爭創文明班組(崗位)"和"爭做學習型班組"活動.

　　6,加強組織建設,加大會員會費的收繳力度,從7月份起,取消以前由各分工會自收自支會費的辦法,改由分工會向會員收取會費后統一上繳公司工會,會員每人每月5元.同時鼓勵基層分工會多開展活動,使會費取之於會員,用之於會員.一方面解決工會經費不足的問題,另一方面可以充分調動基層分工會的積極性.利用企業轉制的機會,整理和完善會員檔案,充分利用現代辦公系統,建立會員電子檔案.

　　7,繼續深入開展文體活動,豐富員工業餘文化生活.擬於"十一"期間,組織一台大型文藝晚會.

　　8,繼續做好儲金管理和使用,幫助員工解決實際困難,為企業分憂.

　　在物業管理上,要繼續加大生活區的環境衛生治理及安全監督檢查工作力度,加強費用的收取工作及房屋,資產的管理工作,增強服務意識,提高服務質量,解決員工的後顧之憂,保護員工的生產工作積極性.

　　另外,在最近的工作中還組織協調了西烏旗烏蘭木騎來公司的演出活動.協助公司開展了兩次接待兵團老戰士來公司探親訪友活動.總之,自己剛剛走上公司領導崗位,工作方式方法與車間有所不同,工作中肯定會有不足之處,我真誠地希望各位領導能給我多提寶貴意見,使我能夠發揚長處,彌補不足,以最快的速度適應新崗位的新要求,為公司更好地發揮自己的能量.

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