讀《在蕭條中飛躍的大智慧》有感

　　讀《在蕭條中飛躍的大智慧》有感

　　苗霞霞 包鋼熱電廠

　　第一次讀稻盛和夫先生的《在蕭條中飛躍的大智慧》，最深刻的感受就是他是一個危機大師，一個天才。面臨危機，他總能走出不尋常的路， 每次危機過後，他的企業都得到了快速發展，他的智慧令人讚歎。本人曾去日本時幸運地看到了京瓷公司的總部大樓，也感受到了日本國民對稻盛和夫先生的敬仰之情。於是我再一次拜讀了他的這本書，給我的觸動很多，我想說他不是天才，他是努力做到了別人沒有做到的事。

　　首先，他提倡蕭條來臨，員工應團結應對，正如書中說到的，只有團結應對，大家就可以造出一個"節"來 ,像竹子那樣的節，員工應擰成一股繩，發奮努力，形成"節",使得企業快速成長，也就是說，這種"節"越多，企業就越優秀。如今，鋼鐵企業面臨著從未有過的嚴峻的形勢，發展環境複雜而多變，發展任務艱巨而繁重，包鋼也不例外，公司要建設大包鋼渡難關，正是需要我們每個職工心往一處想，勁往一處使的團結精神。我們只有團結一心，多一些實幹，少一些報怨，多一些正能量，少一些戾氣，把愛企之情，轉化為企業奮鬥的激情和幹勁，轉化為實實在在的行動和舉措，才能為公司突圍困境做出新的更大貢獻！正如《眾人划槳開大船》中所寫的一支竹篙，難渡汪洋海，眾人划槳開動大帆船，同舟共濟海讓路，波濤在後，岸在前，請謹記我們在一條船上。

　　其次，在員工方面，他認為提高企業的凝聚力是至關重要的。我最喜歡他的這個觀點，把"利他之心、關愛之心、慈悲之心"放在經營的中心位置。如今，不管是國有企業還是私有企業，人性化管理是最具實效的手段。因為人是第一生產力，正如稻盛和夫先生說的，人要效法大地。像大地那樣，養育萬物而不爭名利，一心"利他"才能長久發展而不受和少受傷害，事實也正是如此。稻盛和夫先生懂得無私無欲的"利他"是人類必須遵循的法則，所以凡事他總要檢討反省自己是否有私慾，是否"利他 "只要不是為自己私慾的而是利他的事業，他都會"義無反顧"地"付出不亞於任何人的努力"去做，因此，天地大道助他，人道助他，這正是"天時地利人和".這也正是他大智慧的體現。我們應該學習他的這種理念，更加關愛職工，注重民生，讓每名職工感受到領導的關心和重視，他們才會心繫企業的發展，從而推動企業的發展。

　　最後，他的觀點"對待工作要有付出不亞於任何人的努力的精神"也讓我深受觸動。每天要對做過的事反省思索，懷着感恩的心，感謝企業給了這份工作，要盡心儘力去完成每一項任務。遇到難題，遇到困境，要學習稻盛和夫先生的拼搏克難的精神，在逆境中求生存求發展。 稻盛和夫先生曾講"不要有感性的煩惱，在任何時候都保持樂觀向上的態度"也讓我每每感到激勵。