衛生系統履職盡責心得體會

　　衛生系統履職盡責心得體會（一）

　　自創先爭優活動開展以來，特別是"珍惜崗位講貢獻，履職盡責創佳績"大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調研，經過調研發現，全鄉經濟和社會主要存在着以下五方面問題：

　　一、生產力發展水平低，科學發展的意識不強。全鄉經濟仍然是以農業為主的自給自足的自然經濟，而農業發展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業方面，種植結構單一，管理粗放，經濟效益低，種植業畝均收入500元左右，屬常規低水平生產狀態。養殖業雖然以養牛為主的養殖生產已初具規模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農民在養牛產業方面的收入還沒有佔據絕對主導地位。

　　二、工礦業發展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業的調水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和採礦證仍在辦理過程中，佳營米業公司正在建設過程中，基地建設，變壓器台投入尚未解決，廣興牆壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。

　　三、農業生產發展同樣存在着資金嚴重不足問題。目前全鄉存款總額3600萬元，存貸比例70%,存款集中在全鄉30%戶的手中，多數戶想發展，但普遍缺乏發展資金。

　　四、農業農村基礎設施建設差。農業基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。

　　五、村級組織建設參差不齊。部分村創先爭優的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經濟收入低而不穩。

　　上述問題如不能及時解決，實現全鄉經濟和社會快速和-諧發展將難以做到。通過此次學習、討論和調研使我深刻認識到，要想實現創先爭優目標，首先要做好以下幾方面的工作：

　　一、帶頭學習理論，做政治立場堅定的表率。通過書本學、網上學、現場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜複雜的變化中站穩立場，及時處理好發展過程中遇到的各種複雜問題。

　　二、解放思想，做科學發展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉正處在快速發展的起步階段，本人思想是否先進，將直接影響到全鄉能否實現縮小差距，位次前移的總體目標。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學發展的模式、思路和方法，從實際出發，樹立工業興鄉，農工業產業化富民的總體發展思想，認真做好鑫隆礦業公司的二期擴建，謀划好銀山石材開發項目和鉛鋅礦的探礦項目，做好佳營米業公司建廠和基地建設項目，使尹家營小米真正成為我鄉的特色產業，成為百姓致富的主導產業，因地制宜地抓好養牛產業的發展，注重養牛產業村和養牛農業專業技術合作社建設，推廣先進的肉牛育肥技術，下大力支持好養牛大戶的發展，抓好黃改、防疫滅並飼草飼料和資金支持等四個關鍵環節，使養牛產業成為全鄉農民致富的另一個主導產業。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業村建設，使全鄉蔬菜種植面積達到7000畝以上。

　　三、抓好政策性項目的謀划與爭取工作，做服務群眾的模範。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農田改造項目，為農業的發展打下良好的基礎，抓好垃圾處理點建設，搞好村莊環境美化亮化，抓好中心小學教學樓項目和村級衛生所建設，讓發展的成果惠及百姓。

　　四、堅持履職盡責，做爭創佳績的表率。用敬畏之心對待權力指責，牢固樹立正確的權力觀和業績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經濟發展這個中心工作，立足本着想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業績報答組織，回饋社會和人民。

　　五、轉變改造作風，做廉潔從政的模範。在任何情況下都要經得起誘-惑和考驗，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，築牢拒腐防變的防線，以提高辦事效率和綜合服務水平為重點，提高工作的執行力。堅決杜絕軟、散、懶等問題，帶領全體黨員幹部以只爭朝夕的精神，奮發有為的工作態度，完成上級組織交辦的每一項工作，為鄉域經濟健康發展、快速發展、和-諧發展做出自己應有的貢獻。

　　衛生系統履職盡責心得體會（二）

　　開展"認真履職盡責、主動引領擔當"活動心得體會為積極推進路局科學發展，更好地發揮各級領導幹部的表率和引領作用，根據部黨組關於加強領導班子建設的部 署和局黨委關於進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局幹部中開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動。開展主題實踐活動是 推進路局改革發展的內在要求。

　　當前，路局正處於加快轉變發展方式、推進科學發展的重要歷史階段，處於"十年三步走"戰略起步階段的決戰決勝時期，處於深入 推進"兩轉一實施"戰略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰，攻堅克難，不斷開創 路局改革發展新局面，特別需要各級領導幹部具有良好的精神與工作狀態，發揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當前幹部隊伍突出問題的有力舉措。

　　今年以來，路局在安全生產、經營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分幹部特別是領導幹部履職盡責、引領擔當不到位的情 況比較突出，主要表現在以下五個方面：

　　其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現象；存在過分強調客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀 觀念淡薄，違規違紀行為時有發生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。

　　其二是履職擔當不力。少數幹部責任心不強，有的 存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足於照抄照轉，對工作落實情況心中無數。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。 有的好人主義嚴重，對違規違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。

　　其三是 素質能力不夠。一些幹部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些幹部學習不主動，政策水平偏低，專業能力不足，尤其缺 乏統籌、創新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。

　　其四是工作狀態不佳。一些幹部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態下滑。

　　其五是班子整體功能不強。一些班子合 力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導幹部的政治意識和自律意 識有所淡化，"三重一大"集體決策質量不高，隨意決策、個人決策時有發生，違紀違規經營行為屢禁不止。

　　這些問題的存在，嚴重影響全局科學發展大局。開展 "認真履職盡責、 主動引領擔當"主題實踐活動，就是要切實解決存在於幹部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在於全方位提升幹部隊伍的整體素質。檢驗活動 是否取得成效，就看能否實現六個目標。

　　一是思想要警醒。各級幹部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規範意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經營中不違規，維穩上不推諉。

　　二是狀態要提振。形成敢抓敢管、真抓實幹、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉工作不認真、作風不深入、遇事繞着走、問題 久拖不決的不良現象。

　　三是責任敢擔當。牢固樹立起"責任勝於能力"的理念，勇挑重擔，勇於擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗 硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。

　　四是能力有提升。全面提升領導班子和領導幹部科學決策能力、管理能力和經營能力，努力建設一支善於駕馭複雜局面、善 於攻堅克難、能夠引領職工群眾開創科學發展新局面的幹部隊伍。

　　五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最 及時有效的責任追究，確保政令暢通。

　　六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎，提升管理水平和發展質量，推動各項 工作持續健康發展。全局各級組織要把"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動作為提升幹部素質、深化企業管理、推進科學發展的重要途徑，迅速行動起 來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務求實效，把幹部真正發動起來，把活動扎紮實實推進下去。

　　各級幹部特別是領導幹部一定要深刻理解開展"認真 履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經營、建設 各個領域展示作為，取得實效，以良好的業績，體現活動的成果，為推動全局科學發展而不懈努力。