不要傷了“和氣”

　　不要傷了“和氣”

　　日常工作、生活中，免不了跟同事、朋友相處。相處中，如果缺乏理解，缺少溝通，就要形成一些誤會，產生一些疑慮。如果處理不好，勢必影響工作、生活。

　　為了使工作幹得順利，生活過得和諧，就必須確立一些做人處事的基本原則，其中最重要的一條就是不要傷了“和氣”。

　　這裡所說的“和氣”，不是主張做老好人，保持沒有原則的一團和氣。恰恰相反，而是提倡在人際交往中堅持立身處世的應有原則，守住做人之本，從而消除交往中的誤會、增進應有的團結。過去講團結出戰鬥力，體現在我們具體的工作中，團結出生產力、團結出效益。

　　工作中，傷“和氣”的情形會有很多：得到了領導的重用，同事嫉妒你；工作幹得出了風頭，同事有想法；日常工作溝通得少了，同事有誤會；利益分配時，得到的多了，同事有意見……當然，也有相反的情況。

　　古人講：“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”。凡事出於公心，心地自然坦然。應對這類問題，對於我們自身來說，做人要講良心；對於一名共產黨員來說，做人要講黨性。

　　同事順利了，你失意了，應該主動分析原因，或找朋友、組織的幫助，查找自己的不足，明確努力的方向。但重要的是淡泊名利，平衡心理，加倍地努力工作，用事業轉移你的注意力。做到既不虛度年華，又不過分看重人生。懂得和諧的氛圍才是最重要的，切不可為了蠅頭小利傷了“和氣”。

　　個人的慾望是永遠無法滿足的。如果一旦掉入慾望的陷阱，就會經常陷入苦惱之中。這方面的教訓很多。有的人心煩意亂，浮里浮躁，智力不能正常發揮，消磨青春年華；有的人走火入魔，鋌而走險，以致誤入歧途；有的人貪污受賄，謀官害人，圖財害命。只有把個人的前途融入事業之中，崗位學習、崗位成才、崗位奉獻、崗位發展，實現遠大理想，做好本職工作，才是實現人生價值的正確途徑。

　　相反，你順利了，同事失意了，對你產生誤會，你要給予足夠的理解，主動找對方談心，敞開心扉，講清道理，開誠布公地交換意見。既幫助朋友早日走出困境，也請對方給自己找出一些缺點和不足。

　　這樣做肯定是對的，但現實中也可能事與願違。對於一時不能消除的誤會，還需要開明對待，留給對方充分的時間。因為生活才是最好的老師。

　　生活中，特別是當一個人失意的時候，也會出現這樣的情形：有的人為了一己私利，依靠所謂的朋友，搞親親疏疏，團團伙伙，以此改變自己的不利局面。但在利益面前,這些朋友往往是靠不住的，經常會相互背叛。

　　總之，無論在順利的時候，還是在失意的時候，都要保持那麼一股勁，保持那麼一種奮發向上的精神狀態。樹活一張皮，人活一口氣。在日常工作、生活中，只要堅持樹立正氣、促進團結、保持和諧，生活就會過得順心，工作就能幹得愉快。(寫於2005年)