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*鄉青年中心建設方案

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*鄉青年中心建設方案 標籤:兩個文明建設

  趙廟鄉青年中心建設方案   為了深入貫徹落實黨的十六大、團的十五大精神,進一步發揮共青團組織作為黨的助手和後備軍的作用,創新農村基層團組織,結合趙廟鄉實際,特制訂本方案。  一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和團的十五大精神,適應農村全面建設小康社會的新形勢和當代農村青年的新特點,以保持團的先進性為核心,以密切聯繫青年、有效服務青年、積極引導青年為目標,充分運用社會化、市場化手段,統籌整合社會城鄉資源,大力推進農村基層團組織建設創新,更好地服務農村全面建設小康社會和農村青年增收成才。 二、青年中心建設的目的意義 建設青年中心是實現共青團基層組織創新,充分發揮團組織橋樑和紐帶作用的迫切需要;是全面提升共青團的服務能力和服務水平,完成培養和教育青年任務的迫切需要;是共青團參與農村全面小康建設,帶領青年建功立業的迫切需要;是加快農村青年人力資源開發,實現中華民族偉大復興的迫切需要。 三、青年中心建設的現實背景和基礎 趙廟鄉位於微山縣城西部,地外湖區,三面與江蘇沛縣接壤。全鄉面積26平方公里,耕地面積7600畝。鄉轄6個行政村,總人口14464人,全鄉14—35歲青年5039人,青年團員860名。長期以來,全鄉廣大團員青年在黨委政府和鄉團委的正確領導下,團結拼搏,勇於進取、求真務實,開拓創新,發揮了推動全鄉經濟社會發展的生力軍作用,全鄉各級團組織也多次受到上級團委的表彰。但隨着市場經濟體制的不斷健全,農村改革的不斷深入,基層團的組織形式和工作方式已不能適應新形勢下青年發展需求,迫切需要改革和創新,所以建設青年中心既是順應廣大青年的需求,也是鄉團委實現團的組織形式和工作方式創新的一次重大實踐。 四、趙廟鄉青年中心的機構設置 針對青年多樣化的需求,按照有利於聯繫團員青年、有利於增強內在活力、有利於整合工作力量的原則,趙廟鄉青年中心擬設五個工作部,實現團的組織、工作、陣地的有機結合。 (一)綜合事務部,承擔團務和青年社團事務管理職能。負責管理本鄉團的日常事務、青年中心會員的註冊及管理、青年志願者協會及其它青年協會組織的管理,並完成黨委、政府委託的其它青年事務。 (二)培訓就業部,承擔教育培訓和薦才就業的職能。通過建設培訓中心和勞務信息服務站,為轄區青年提供全方位的技能培訓和勞務中介服務。主要開展電腦操作技術、農業生產技術、文化藝術培訓等,不斷增強農村青年的綜合素質和實用技能;開展勞務輸出和勞務信息諮詢服務,促進全鄉範圍內待業青年的充分就業。 (三)權益維護部,承擔青少年權益維護職能。通過設立青少年維權崗、權益服務站和熱線電話,構建面向社區青少年的法律援助網絡,增強青少年自我保護的意識和能力。主要提供以下服務:一是法律諮詢服務;二是代寫法律事物文書;三是代理民事、經濟、行政訴訟;四是主持調解糾紛;五是開展法律知識講座和普法宣傳;六是扶助貧弱青少年。   (四)文體活動部。承擔文體娛樂活動的職能。通過依託文體活動場地,為青年提供服務,並組建文體活動隊伍,豐富團員青年的業餘文化生活。 (五)產業服務部,承擔產業發展資訊服務職能。培植、聯繫農產品營銷經紀人,提供農產品產、購、銷信息服務。為農村青年創業提供策劃、資訊服務。 五、趙廟鄉青年中心建設的實施步驟 建設趙廟鄉青年中心是一項系統化的工作,需要整合全鄉各方資源,調動廣大團員青年的積極性,共同參與到建設、管理青年中心的工作中來。我鄉青年中心建設主要分以下幾個步驟: (一)成立試點組織機構,制定青年中心建設實施方案(5月8日— 5月15日)。青年中心建設試點工作是一項涉及趙廟共青團全局的工作,為了切實加強領導,積極穩妥地開展試點工作,特建立趙廟鄉青年中心建設工作領導小組,聘請鄉黨委主要負責人為顧問,鄉團委書記任組長,由鄉直各部門、各村、各單位相關責任人為成員。在充分調查摸底、組織論證的基礎上,結合趙廟實際制定切實可行的青年中心建設實施方案。 (二)落實辦公場所,選配中心籌建工作人員(5月16日— 5月22日)。青年中心總部設在趙廟鄉團委。工作人員以wenmi.net鄉團委班子為依託,根據五個部門的不同職責分工,每個職能皆設置責任小組,由團委委員任組長,在面向社會公開選聘一批管理人員的同時,有計劃地抽調思想政治素質好、文化水平高、熱心青年工作、具有較強責任心和事業心的青年志願者輪換到青年中心工作,加強實踐鍛煉,努力使青年中心充滿生機和活力。 (三)籌措中心啟動運轉資金,落實辦公設備( 5月23日— 6月3日)。趙廟鄉青年中心是服務農村青年的非營利機構。辦公室電腦、電視、電話等辦公設備經費主要通過兩個渠道解決:一是積極爭取黨委、政府支持,給予撥款;二是通過召開動員會、發倡議書等形式,動員社會資助。日常運行資金通過微利、低償服務收入加以解決,致力實現取之於青年,用之於青年的良性循環,保障青年中心健康運行,並實現可持續發展。 (四)登記註冊會員,推舉理事,召開理事會議(6月4日—  月14日)。積極聯繫部分行政事業單位、企業、社團組織和青年個人,進行會員登記註冊,並推舉理事若干名(理事總數不超過會員總數的1/4)。召開理事會議,制訂中心章程,選舉理事長、副理事長、秘書長,決定副秘書長,聘任中心各部門負責人,並制定中心各項管理制度。 (五)逐步完善中心管理制度,正式掛牌成立(6月15日—6月25日)。通過對《趙廟鄉青年中心章程》、《趙廟鄉青年中心團務管理辦法》、《趙廟鄉青年中心培訓就業部管理辦法》、《趙廟鄉青年中心維權部管理辦法》、《趙廟鄉青年中心文體部管理辦法》《青年中心產業部管理辦法》等一系列制度修訂,明確青年中心的性質、工作職責、領導機構、運行機制等,嚴格要求,按章辦事,努力實行規範化、標準化服務,切實保證青年中心的正常運轉。6月26日舉行掛牌成立儀式。

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