關於勞動用品發放規定（試行）

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關於勞動用品發放規定（試行）

　　各部門，車間：

　　為加強對勞動安全防護用品的發放管理，經公司研究決定，在原勞動安全保護用品發放有關規定的基礎上進行如下修訂和調整：

　　一．發放範圍和規定：

　　1.各部門車間按照所屬工種和工作範圍，按領用標準每月五日前造冊交人力資源部審核同意，倉庫按照人力資源部審核標準及範圍發放勞動安全保護用品。

　　2.下崗，待崗等人員不屬勞動安全保護用品發放對象。

　　3.請事假，病假10天以上或曠工1天以上，本月不享受勞動安全保護用品。

　　4.探親，婚假期間不享受勞動安全保護用品。

　　5.全月待料停產不享受勞動安全保護用品。

　　二．發放人員及標準（見附表）。

　　三．本規定從2004年10月起執行，解釋權歸人力資源部。

　　湖南三九唯康葯業有限公司

　　2004年9月10日

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