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同工同酬的渴望

手機:M版  分類:故事新編  編輯:得得9

  1、栗主任拿着一沓信訪件,心事重重來到習總書記辦公室。

  “這是在農發行幹了10多年的臨時工要求同工同酬的血淚控訴,您看咋辦?”

  總書記仔細看了看,“請德江同志過問一下,看新的《勞動合同法》究竟如何執行,搞個執法檢查”。

  農發行行長鄭暉通過內線得知消息,要求人事部門連夜下發通知,務必按照中央精神和新的《勞動合同法》要求,把臨時工工作落到實處,不得有誤。

  2、鄭暉接到內部情況,對人事部幾個人部長說:“讓你們儘快處理一下臨時工問題,你們總是推三推四,看事情讓你們弄得都不成樣子,據說習總都發火了,我們還如何構建和諧農發行啊?”

  人事部部長:“7月1號您不是說再等等嗎,看其它幾個商業銀行有動作再說嘛?”

  鄭暉大怒:“我什麼時候說過這個話,我一再講我們是國家政策性銀行,要講政治、講政策、講原則,嚴格依法辦事,你們就是不能正確理會!”

  3、河南鄭州。農發行大樓,殷久勇辦公室,幾個人事幹部耷拉着腦袋。

  殷久勇:“讓你們搞個臨時工轉正方案,你們研究半年,研究個啥?拿個臭《討論稿》,讓臨時工批得一塌糊塗,讓我這個省行行長臉面往哪擱?如何向鄭暉同志交待?”

  人事處處長:“我們也想給農發行省倆錢,您不總說費用緊張嗎?”

  殷久勇:“廢話!我什麼時候說過費用緊張了,就是費用再緊張也不能虧了臨時工呀。他們多辛苦呀,10多年來辛辛苦苦幹了那麼多工作,對我們農發行貢獻不小啊,我們再也不能小看臨時工呀!”

  4、省分行宣傳處處長來到殷久勇行長辦公室:“殷行長,這是全省臨時工給省分行黨委的第二封《公開信》——《同工同酬的渴望》,您看看”。

  “好,請坐。公開信是如何得來的呀?”

  “通過一個河南省臨時工信箱發過來的,他們好像有組織,文章寫得也很有文采,態度一點也不橫,柔中帶鋼,我看了都很受感動”。

  “嗷,有這事。他們臨時工里還有這些優秀人才?”

  “可不,文章寫得完全可以登報了”。

  “你組織宣傳處的同志們好好研究一下,寫個回復,就說我們黨委正在研究此事,相信省分行黨委一定會給大家一個滿意的答覆”。

  5、一大早,中央群眾路線教育實踐活動第34督導組組長周原就接到一個緊急電話。

  “周原同志嗎?我是中央群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。我們接到群眾舉報,說你在農發行群眾路線教育動員會上公布了舉報電話,但農發行下發的文件中卻刪除了舉報電話,請你查證落實一下。中央一再強調要開門搞教育,認真傾聽群眾呼聲,不公布舉報電話,讓群眾如何反映問題呀?”

  “是——是——,我一定立刻照辦!”周原接了電話,渾身出了一身冷汗,他萬萬沒有想到農發行人會怎麼厲害,竟敢把電話打到中央群眾路線教育實踐活動辦公室,事情雖小,但不敢小瞧,也許暴風雨還在後頭呢!

  6、這裡曾是華夏文明的發源地,承載着璀璨的千年文明。這是一個擁有1000多萬人口的省會城市。在紅旗路與經三路交叉口,矗立着一座現代化辦公大樓。門口聚集着300多名農發行臨時工,打着橫幅標語“和諧農發行呼喚公平正義”、“我們強烈渴望同工同酬”等字樣,還有不少人背着包袱,看來他們是有備而來,而且還有“打持久戰”的味道。正當他們要集體湧進大門時,被門衛攔住。

  “我們想見殷行長,請殷行長出來見我們”臨時工不約而同向大院裡面的人大喊。

  “我是負責安全保衛工作,請問大家有什麼訴求?我一定代為轉達。”

  “這是我們給省分行黨委的公開信,我們在農發行幹了十多年了,我們強烈要求同工同酬,簽訂無固定期限的勞動合同。”

  “大家的心情,我理解。殷行長正在外地開會,回來后我一定代為轉達”。人群熙熙攘攘,議論不停,“又是在糊弄人,討論稿都過去100多天了,為什麼還不見音信?拿我們當猴耍呢!?”“不行,不行,我們今天一定要面見殷行長”,呼聲此起彼伏,場面立刻面臨失控的危險。

  7、周原怒氣沖衝來到鄭暉行長辦公室。

  “我的鄭大人,你怎麼把我在農發行動員大會上公布的舉報電話給刪掉了?”

  “不知道,不會吧,怎麼可能呢?我打電話問問”

  “還假裝打啥電話呢?你要不簽字,誰敢發文呀?”

  8、農發行河南省分行六樓黨委會議室。

  殷久勇:“今天,我們黨委會的主要議題是研究臨時工問題。宣傳處最近接連收到全省臨時工緻省分行黨委的幾封《公開信》,反映問題實事求是,情真意切,所提訴求有理有據,不愣不橫,讀了之後,深受感動,發人深省。我在想,臨時工工資待遇這麼底,能堅守十多年,不容易呀!他們為什麼能夠堅守怎麼長時間?來源於他們對農發行的一往情深,十多年了,他們真的是對農發行有感情呀!完全不像我們有些同志所說想賴在農發行。我到河南時間不長,尤其到基層農發行調研甚少,對臨時工的辛勤付出了解不夠,我對不住這些受苦受難的同志們呀,今天我作深刻檢討。”

  殷久勇的發言,令在座的黨委成員一片肅靜。

  楊百路說:“我說幾句。臨時工的辛勞,我應該說比較了解。因為我是從辦公室一路走出來的,他們的辛苦我感同身受。作為黨委成員,我沒有足夠勇氣及時向黨委如實反映情況,是我的失職!他們付出的最多,得到的最少。據說基層行CM2006和綜合辦公平台有60-80%的人都是臨時工在具體操作。可以這樣說,目前離開臨時工,基層農發行將無法正常運作,這絕不是危言聳聽!”

  辦公室主任田永強接著說:“這幾年,我們雖然也進了一大批大學生,但是據基層行反映有的臨時工所起的作用絕不亞於大學生。我們都也很清楚,我們所招的大學生不少都是內部子弟或是關係戶,沒有真正面向社會公開公平錄取。臨時工問題更沒有引起黨委的足夠重視,可以說辦公室一旦沒有臨時工,基層行辦公室將面臨倒閉的危險!”會議的氣氛一下子熱烈起來。唯獨組織部長兼人事處處長一言不發。

  殷久勇最後總結說:“今天的會,開得很好!會後,辦公室寫個報告迅速向總行彙報,力爭儘快取得總行政策支持,迅速解決這一久拖未決問題”。

  9、北京西城區月壇北街甲2號,矗立着一座古色古香的現代化辦公大樓,這就是中國農業發展銀行總行辦公樓。自從中央開展群眾路線教育實踐活動以來,鄭暉就沒有好過一天。先是中央群眾路線教育實踐活動第34督導組進駐,需要前期調查,召開動員大會等;緊接着就是審計署進駐,據說是離任審計。共產黨幹部最怕離任審計,一旦聽說你要調離,雪片似的舉報信件就會鋪天蓋地飛來。客觀講,鄭暉同志任中國農業發展銀行行長期間,是農發行轉型發展最快的黃金時期,也是給國家財政上繳稅收最多的時期。然而成績大,失誤也大,群眾的不滿情緒也大。從一般幹部到正式工,從退休職工到臨時工,人人肚裡憋着一桶火藥。

  鄭暉正襟危坐,深度的眼鏡下面透露出一絲疲倦。五位副行長分坐在其左右。

  “今天,把大家招來,我想給大家交交心。”

  “我也許很快就要離開農發行了,但是對農發行的感情還是存在的,我永遠是農發行的一員。”

  “自從中央群眾路線教育實踐活動開展以來,我有一種不祥的預感,生怕有人墊磚頭、打小報告。昨天周原同志來給我談話,說我們把他公布的舉報電話刪掉了,他很生氣,我也理解。大家說,如果這個電話公布出去,群眾舉報信件多了,還有我們好日子過嗎?習總書記明確說不僅打老虎,還要拍蒼蠅,你說我們上上下下幾萬人,哪個人身上不會有點小問題,如果再遇上一些人小題大做,我們的麻煩是不是更大了。再說,大家一旦知道我要離開農發行,下面意見不更大了嗎?”

  “尤其是一些臨時工,本來在農發行簽用工合同,後來我們為了規避《勞動合同法》,節省用工成本,把他們推向了社會,與勞務派遣公司簽訂了用工合同,他們多數不滿意,有的說八年抗戰打敗了日本鬼子,十六七年了卻打敗不了農發行的用人機制。他們對我有氣,我是知道的。”

  “為此,我們要團結一心,積極應對,力爭把群眾路線教育搞好,不要認為過了三講、三個代表、黨員先進性教育、科學發展觀教育,群眾路線教育就一定也能過關,一定要牢記小河溝里也能翻大船。”

  聽了鄭暉行長的講話,幾位副行長面面相覷。

  10、在太行山下,有個美麗的山城——中原市。這裡是人類始祖的發源地,有盤古開天地、華夏祖先伏羲女媧成婚、女媧補天、軒轅黃帝祈天破蚩尤、大禹治水等神話傳說。歷史悠久且不說,我們只說農發行中原市分行,雖說是業務小行,但信貸資產質量在全省名列前茅,尤其是企業文化在全國都是響噹噹的先進,並榮獲“全國五一勞動獎章”、“金融系統勞動關係和諧先進單位”等榮譽光環。人事科長張國防退伍軍人出身,正是負責此項工作,為此沒有少替領導喝酒。今年初單位組織體檢,張科長高血壓、血脂稠、心臟病、糖尿病都出來了。為此,他曾說:“舉雙手贊成習總八條新規”。

  今天,張科長獨自一人到基層行檢查黨建工會、人事勞資、企業文化等工作。原計劃縣行挽留張科長吃吃飯再走,張科長考慮自己身體吃不消,就堅決推辭了。臨時工司機小王、文秘小陳得知消息,想為臨時工的事情與張科長好好聊聊,就一起坐上車直奔中原市。

  小王:“張科長,臨時工的事情,你當人事科長不能給俺們呼籲呼籲”。

  張科長:“咋沒有呼籲,一直說就是不起作用。你們的事關鍵是有個好領導,一個開明的領導,要不,你們的事情8年前都解決了。”

  小陳:“是啊,這次省分行的《討論稿》到底怎麼回事,把我們辦公室臨時工都歪過了?”

  張科長:“因為你們的崗位沒有可比性,沒有相類似的崗位,人家業務崗有啊!”

  小王:“張科長,這就是你說的不對。市分行的張偉業、牛二虎、李茂盛是司機不,濟州的李紅兵是文秘不,他們不都是正式工”。

  張科長:“關鍵是省分行就沒有設文秘崗!”

  小陳:“沒有設文秘崗,省分行還考核我們信息宣傳調研幹嘛?今天你還考核我們黨建工會、企業文化等工作,這可都是我們臨時工乾的活,包括安全保衛等”。

  張科長:“知道你們很辛苦,待遇低,但是上級行不給政策,你說咋辦?”

  小陳:“據說人家豫南、豫西一些不發達地區臨時工工資都在2000元以上,有的還超過2500元,我們還不及人家一半,就這我們還是全省相對發達地區呢?”

  張科長:“這你需要找梅婷行長,梅婷行長說漲,我還有什麼意見,咱們弟兄們誰跟誰呀?”

  最後,張科長還說:“其實,你們可借鑒退伍兵的做法。當時全國退伍兵鬧的時候,誰管呀,一下鬧到國務院,還不是中央軍委副主席一句話,退伍兵的問題不解決,直接關係到現役軍人思想穩定,影響到國防建設。”“嗷,我們知道了。”

  11、梅婷行長是全省最年輕、最漂亮、最有為的地市分行行長。說她年輕不超45歲;說她漂亮濃眉大眼,即使你不說話,她也能看到你心底在想什麼;說她有為,年終業務考核總在全省前兩名,有些重要指標一直排在全省最前列。據說省分行主要領導有意讓她到省分行深造,她暫時還不想去、不願去。因為她還有家、有丈夫、有孩子,她不想一作女強人,就忘記家。家始終是她溫馨的港灣,丈夫始終是她堅強的依靠,孩子始終是她光明的未來。

  在她還是副行長主持工作時,在一次辦公室工作會議上,曾經對總行把臨時工推向社會的做法表示強烈不滿,一是對臨時工不負責任,很多權益得不到維護;二是增加農發行負擔,臨時工卻一點好處也沒有得到,每人每月還要向派遣公司交五六十元的管理費,加上農發行的費用,每人要在100元以上。她還說,一旦當行長,將扭轉這種局面,並表示要給臨時工增加至少500元的工資。此話一出,引來與會者熱烈、經久不息的掌聲。

  在省分行推出《討論稿》,並說要做好部分臨時工思想工作,強制推行的情況下,據說是她挺身而出,仗義執言,力陳臨時工現狀,並直指《討論稿》弊端,希望省分行慎重再研究、再修改,不要傷害太多臨時工,尤其是幹了10多年的臨時工,有的與基層農發行同齡,功不可沒。現在功勞自不必說,苦勞總有吧!?

  《討論稿》出台後,她嚴格按照省分行的要求做了大量工作,並要求各縣市支行行長切實做好臨時工思想疏導工作,確保省分行決策能夠順利實施。然而,不做工作也罷,越做工作,臨時工的思想情緒越大。周一,各縣市支行反饋的消息表明,臨時工要組織集體上訪,要求直接面見殷久勇行長。事態的發展,令梅婷行長陷入了兩難境地,聽省分行的話,就要得罪不少臨時工,包括給她鞍前馬後開車的司機;聽臨時工的話,省分行就要拿她問責。

  她想了又想,獨自到各基層行調研。說是全面調研,實際重點就是臨時工。晚上八點多了,縣級支行行長早已安排了晚餐,並約來市委書記、市長作陪,幾次催促,快些結束與臨時工的談話,梅婷行長好像沒有聽見,鼓勵大家繼續談。她說,聽着臨時工的話,比聽着省分行行長的話還受教育、還受啟發,正如魯迅先生所說“他們吃的是草,擠出的是牛奶和血”,十多年了,他們付出的多,回報的少,工資少的可憐,上對不起養育的父母,下對不起未成年的孩子,中間更對不起支持自己工作的愛人。當聽到有的臨時工家庭生活困難,妻子卧床不起,想到市分行樓頂學宋學義“狼牙山壯舉”時,她被鎮住了,淚水模糊了她的雙眼……

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