教你如何競選學生會（學生會競選全攻略）

　　4、要有自己的理念，如果你看到這裡，心中有一個疑問：說什麼是理念？那我覺得你恐怕要落選了。如海爾的“真誠到永遠”，支撐着海爾與眾不同的服務質量；沃爾瑪的“永遠讓顧客買到最便宜的商品”的理念，決定了它在全球範圍內實施着最低價的商品採購、最大銷量薄利多銷的戰略，其一切經營管理手段都與此理念不無關係。有同學說那我選學生會我要有哪個理念呢？那就是你自己的事了！理念是你發自內心的、獨一無二的，我哪裡知道？幹部是一個行政概念，行政，就必須有自己的工作理念，否則你和其他人有什麼區別？？你表達能力強，其他人就不強嗎？你彈個吉他，別人萬一會二胡呢？你當過班長，萬一人家是省優干呢？學生會競選面試的過程，就是證明你與眾不同的過程，證明你比其他參加競選的299個人都強的過程！沒有絕對公平的東西，要想絕對的公平，就要讓自己獨一無二，缺你不可！

　　5、如果競選人數過多，可能會臨時增設每人限時一分鐘的限制，個別同學會始料未及，有人在台上要求“麻煩學長學姐聽我講完，因為我的稿子準備了很長時間”，但是我想對你說的是，你的稿子準備了很長時間，難道大家的稿子都是草草準備的？都沒你有價值？後面還有幾十人在等待，你打算一個人講五六分鐘你就沒有考慮到後面的同學的心情以及教學樓的封樓時間嗎？不懂得為大局考慮的人，我認為你不是一個成功者，至少在團隊里！而且，精簡是一種能力，變通是一種品質，很多同學準備了三分鐘的演講稿但是聽說限時一分鐘后馬上臨時精簡，用短短的時間把稿件和講述方法做了完美的改變！這才是能力，也想說，這是對你們的一個考察！——應變能力！

　　6、 大家講話要簡潔，不要嗦，去年因為人多，增設了一分鐘限時，有同學上來說“那個，因為這個時間的關係吧，限制到了一分鐘，那我就不詳細介紹我自己了，就說點簡單的，以免佔用了後面同學的時間，我簡單介紹一下我的概況……”結果，說完這句話，一分鐘也快到了，真正有能力的人，沒必要解釋這麼多，真正的才人，在一分鐘內不但可以介紹出自己的特長才能和愛好，還能把熱情與感染力表達的淋漓盡致！

　　7、 同學們的名字介紹要有點新意，茫茫四百人競選，三個評委就憑藉這那麼一點記錄和一個分數最後在百餘人中挑選區區4個，你知道這是怎樣的難度嗎？如果你不是很有特色的介紹自己的名字，恐怕會後我們也很難記得，去年一個同學都講過了（因為他們有事給他調了順序），結果到那時候我又點了他一遍，結果有個同學告訴我“哥，他都講完走了，下面該我上了”，我才隱隱地緩了過來，講完了？我怎麼沒印象？翻一下記錄吧！啊！確實講完了！汗！這哪行呢同學們，你看看人家艾雨晴，說人生不總是坦途，但總會雨過天晴；像陳冬至，說自己是在冬至那天“破殼”；還有潘瑩，說自己名字的寓意是“盼贏”！這些名字可能明年再招新的時候我依舊會記得！評委忘記了你的名字，就意味着投票的時候你將不會出現在他們的選擇範圍，多可怕！

　　8、 大家的表情不要那麼拘謹，去年有同學有才藝，朗誦了詩歌，為什麼眼睛始終上漂？為什麼不注視觀眾呢？還有很多同學沒有目光交流，始終看着腳下或者盯着天棚，沒有目光交流的演講一定不會深入人心！

　　9、 細節意識一定要注意，比如去年招新的時候，有同學在黑板上展示名字，一激動把粉筆弄斷了，為什麼要重新拿一根？為什麼不把掉在地上的撿起來？難道你沒有看到，講台上只有你掉的這一個粉筆頭？難道你不知道，在我們的考核表中，這是對你們的一項考核？

　　這就不得不表揚一個人，前年參加招新的信息學院的於洪峰（後來成功競選為組織部部員，今年又成功晉級組織部副部，同時是學校迎新晚會的主持人、心聲廣播台榮譽成員），當年初賽的時候，他院里有事中途請假離場，但是能夠想到從後面繞過去退場離開，十分有禮貌。

　　另外，不得不提，去年招新的時候，既然我都5個5個的給你們編號了，那麼，請問64號你在63號之前搶先上場的理由是什麼？如果大家都錯，那是我的問題，如果只有你一個人錯了，你覺得呢？今年校里招新，我不在場了，因為我被學院選作主席的緣故被迫在校里停止競選，但依然希望大家不要出現去年的情況。競選初賽的時候，細節分數佔據20分的比例，覺得很少嗎？

　　10、 也許大家沒有經驗的原因吧，在競選結束之後如果你能留下來和評委們聊一聊，會增加你的入選幾率，因為評委會對你加深印象，還有，這對你自己也有好處，因為一旦競選結果出來，部長肯定只會將短信發給晉級者，而你出了什麼問題，有什麼缺點不足，自己卻不知道，評委手裡都有記錄，為什麼散場之後不留下問問，“學哥學姐我哪裡還要加強？”，尤其被提問的同學，你覺得你回答的很好嗎？為什麼不問問學姐學哥問題應該如何回答更好？這裡還要提去年參加組織部競選的喬雨，關於飛機經停站旅客消失為何要必須卸下其行李的那個問題，不是當初問她的問題，但是她散會後留下來請教我們，這個問題應該怎麼答？也許答案有許多種，但是至少你應該弄清楚，這個面試問題要考察你哪些方面的能力！

　　11、此外，招新之前部長都會到各個班去留電話，或者有相關聯繫人電話，競選初賽的前一個晚上你可以以“有疑問沒解決”為理由給部長發短信（注意，不是打電話！），短信內容可以為“學姐好，我是**學院**系的一名大一學生，我叫***，今天您來我班介紹關於宣傳部的有關要求，我特別想進入宣傳部，但是還有一點疑問，明天競選除了競選演說等環節，還需要現場畫畫不？還是我把我的作品帶去一份勞煩學姐指點一下呢？”總之，問的都是無關緊要的問題，問題不是目的，目的在於讓他對你有個印象，正常人都會出於好奇在現場篩選的時候注意一下昨天是誰給發來短信，不是說你給他發短信了他就會照顧你給你加分，而是說因為對你有了印象，你和其他人的起點就已經不同了。每年招新由於評委記不住演講者名字又不好意思派人去重新問而不得不放棄選擇他的案例數不勝數。

　　12、千萬不要同時報兩個或兩個以上部門。舉個簡單例子，假如你既喜歡女孩A，又喜歡女孩C，他倆同時約你出來吃飯，於是你把他們擺在一張餐桌一同示愛，你覺得能和A成還是能和C成？？同樣道理，兩個部門就好比你喜歡的兩個女孩，面試時間相同就好比你同時約兩個人同地點吃飯，競選就好比求愛，錄取就好比求愛成功，所以結果也是一樣的，註定失敗。昨天還有人問我是否可以同時報兩個部門，我說如果我是主席的話我直接給你除名，永遠你也別選了！！！！千里挑一的東西容得你這麼不專一的人來開玩笑嗎？？她還說什麼她兩個部門真的都很適合，呵呵，那我只能說，嗯，你是神。

　　13、不要叫錯學生組織的名字，這是大忌！你連人家名字都不清楚、叫不準，顯然你沒有足夠的重視，這是對學生組織的最大不尊重，也是競選當中需要將你的競選成績直接清零一票否決的重大錯誤之一。每年都有若干新生在競選心聲廣播台的時候把心聲廣播台說出廣播站或者廣播團，甚至說成廣播電台，也有人在競選校素質學生會的時候把素質學生會說成學生會、素質部、素質拓展中心等，都要面臨除名，甚至計入黑名單，後果是你的大學在讀期間再也不能競選這個組織及參加這個組織舉辦的任何活動。

　　並且一人同時報多個部門這對你的面試帶來了麻煩，學姐完全可以質問你“為何你說你喜歡組織部你卻報了一堆部門？是不是你根本不是來盡職盡責來了，而是選上哪個算哪個？茫茫幾百人競選我憑什麼要留你這麼一個沒有責任的碰運氣選手？？”

　　此外，對於心聲廣播台這種比較強勢又經常需要舞台表演的學生組織，需要的能力和要求則更多，甚至包括你的外貌，它需要你的氣質、絕佳外貌、身高、嗓音、普通話、感染力、禮貌、行動力、責任感和舞台駕馭能力，要想入選，則難上加難。16號心聲廣播台招新，大家要準備一份稿件，廣播台的稿件無需脫稿，第一輪就是聽聽你的聲音，估計每個人也就能讓你講10秒鐘。複賽則要求十分鐘的才藝展示和抽題即興演講和舞蹈能力測試等，決賽我就不清楚了，我大一那年參加心聲廣播台競選的時候我沒有進入決賽。另外，心聲廣播台舉辦的主持人大賽要求同樣是氣質和舞台能力，需要朗聲、表演、唱歌、跳舞和現場辯論，晉級決賽的人數不足千分之二。

　　另外我再插一句額外的，經常有同學問我競選班委要說什麼，其實和競選學生會基本上是一樣的，第一，表現你的熱情，第二，表現你的領導力、執行力、號召力，第三，選你當班長你能給我們帶來什麼利益、好處？選擇你和選擇其他人有什麼區別？競選的過程就是證明你能帶來效益、你比其他所有人都強的過程。只要你的競選詞圍繞這些內容，讓班級同學、老師確定你比其他所有人強，比其他所有人有責任感，比其他所有人更有熱情，那就非你莫屬了。注意事項和以上關於學生會的討論基本是一樣的。

　　你也可以看看我的QQ 939507739 空間內的其他文章，你會發現，競選中還是存在一定的經驗所在的！