學習“十六屆四中全會”精神心得(大學生)

　　本人於2000年光榮加入中國共產黨，2002年7月1日成為WW局的一員，在來到WW局的短短10個月內，本人認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論知識，學習WW工作相關知識，自覺遵守各項規章制度，在領導和同志們的幫助下，努力做好人事教育以及先進性辦公室的有關工作，取得了一定的進步。自本局開展先進性教育活動以來，本人認真參加了政治理論學習、專題教育等一系列活動，通過先進性教育活動，思想認識有了進一步的提高，結合分析評議階段工作的要求，對自己的思想、學習、工作情況，進行了認真的反思，發現存在不少問題。

　　一、存在問題

　　1、理想信念不夠堅定。平時能關注國家大事，學習有關的文件、精神，但對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於運用鄧小平理論、三個代表思想來武裝頭腦，看問題只是就事論事，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，缺乏辯證和長遠的眼光。作為一名共產黨員，應該以實現共產主義作為最高理想，但自己總覺得個人的力量渺小，而我國目前還處於社會主義初級階段，實現共產主義仍很遙遠，在理想信念上不夠堅定。

　　2、服務宗旨不夠牢固。對人事教育工作有熱情，有興趣，但不能始終將自己保持在興奮點上，手頭工作繁忙或是加班加點時，也有想叫苦、叫累的念頭。對“全心全意為人民服務”的宗旨理解得還不夠深刻，有時還消極地認為自己是一名普通的共產黨員，學疏才淺，能力有限，忽略了無論什麼豐功偉業都是由一件件小事日積月累做成的。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線執行得不夠，在開展工作時，也僅僅從本職工作的角度看問題，辦事情，缺乏換位思考的意識。

　　3、業務知識不夠鑽研。對待工作的主動性、積極性還不夠，在工作中遇到難題，還不善於思考，常常需要領導的指示。認為擁有一定的人力資源管理基礎知識就夠了，對WW業務知識、具體WW工作的流程、操作、細節等掌握不夠，學習不夠，實踐不夠,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。此外，還缺乏創新精神，不太動腦筋去嘗試創新。

　　二、分析思想根源

　　一是放鬆了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通黨員，放鬆了對自己的要求。

　　二是進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下WW工作、人事發展出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求。

　　三是工作作風不紮實。對自己要求時緊時松，不能一以貫之的從嚴要求自己。

　　三、今後努力方向

　　隨着保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提升水平、提高素質的信心和決心。在今後的工作中，我決定做到以下幾點：

　　第一，堅定理想信念。關鍵是要通過先進性教育，加強自己的政治理論學習，端正自己的世界觀、人生觀和價值觀，把堅定共產主義理想信念放在首位，以此作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標，堅信共產主義一定會實現，堅信共產主義的實現需要每一個共產黨員長期不懈的努力，並始終與黨中央保持高度一致。

　　第二，干出優良成績。一是要堅持敬業原則。立足本職，做好工作，是黨員先進性首當其衝的要求。我要恪盡職守、勝任本職，做到“干一行、愛一行、專一行”，從工作中找尋樂趣，在崗位上做出成績。工作中苦點、累點，挺挺就過去了，關鍵是要擺正自己的心態，以黨員的先進性和工作的責任感來對照，為自己駐入更多的動力。二是要堅持廉潔原則。要始終堅守廉潔這個公民的道德底線、公僕的政治底線和黨員的覺悟底線，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的教誨，防微杜漸、警鐘常鳴，在思想上、行動上樹立起廉潔自律的堅固防線，並經受住時間的考驗。三是要堅持創新原則。要儘可能地發揮年輕人的優勢，把握青春年華，不斷開拓創新，在本職崗位上求實、求新、求變。

　　第三，保持飽滿的精神狀態。一是要自強不息。成為黨員的過程是自強的過程。現在，雖然我已經有了幾年的黨齡，但仍要自強不息，以“沒有最好，只有更好”為口號，不斷激勵自己。二是要以勤補拙。我曾思考過，黨員要成為先進，憑什麼呢？我想，如今各條戰線上人才濟濟，也許共產黨員並沒有先天的身體優勢、智力優勢等，要成為先進，就必須以勤補拙。因此，我也要多學多干、勤學巧幹，吃苦在先、享樂在後，通過勤勉來彌補不足、促進進步。

　　總之，面對當前的新目標、新任務、新使命，我一定要振奮精神，加倍努力，對照自己提出的“博學之、慎思之、明辨之、篤行之”的先進性要求和WW局黨員“八個要”的先進性標準，從現在做起，從小事做起，認真做好人事教育、先進性教育等工作，為我局爭創“全省一流WW機關”目標的實現助力，以實際行動踐行黨員先進性的標準。