五四青年座談會發言稿

　　五四青年座談會發言稿

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家上午好！

　　我是來XX。首先請允許我代表2011年入職的大學生感謝公司對我們的培養和關心。時間如白駒過隙，轉眼間我到公司已經十個月了。不管任何工作，都有一個從不懂到懂，從陌生到熟悉的過程，當經歷了這個過程，則是一大成長。在此我感謝公司給我提供這樣一個學習的平台和突破自我的機會。下面我就談談在這十個月中我是如何在崗位上快速成長的。

　　首先是融入新環境，實現角色轉變。去年我帶着滿心的好奇和無限的憧憬，涉足這片未知的土地。我時刻提醒自己這裡不是學校，我也不再是學生了，我的職業生涯開始了。我要認真演好每個角色，對自己負責，對工作負責，對公司負責。為了更快的適應工作，公司為我們安排了各種培訓，並組織了"師徒帶教"活動，指導我們的工作，讓我們在最短的時間內熟悉工作，少走彎路。而我自己也積極主動的融入到集體中同事中去，認識集體，了解他人，更快更好地進入崗位角色，得到大家的支持和幫助。

　　其次是勤於學習，善於學習。人非生而知之，而是學而知之。第一次踏入職場，我認真對待公司組織的每一次學習、每一次培訓，對於除此以外遇到的問題，虛心的請教其他同事，努力的搜索與工作有關的各種資料，增加自己的工作知識。在作業區實習是，從不同的角度出發，觀察和學習各個員工的操作與其中存在的關聯，領會其中的精髓，不斷的積累經驗。而不僅僅是簡單的重複！有句話叫"透過現象看本質"經驗總是在不斷的實踐總結總得來的。對於工作中的心得體會，時常加以整理，這樣我們就會有收穫，有進步，讓自己快速成長。

　　第三是參與到實際工作中，動手做，動腦想。這十個月時間，我被安排到倉儲站的各個作業區實習，了解各個倉庫的分佈，作業流程以及掌握ERP系統操作。當我跟着保管員學習時，每次出入庫都會在一旁觀察學習，觀察老同事如何擺放貨物，更好的利用有限的庫容；了解工作過程中的安全問題等等。學習ERP系統時，在觀察了老同事的操作后，嘗試着自己動手，這樣掌握的更牢。光做不想也不行，我們要融會貫通，舉一反三。

　　第四，要能吃苦耐勞，責任心強。在這段時間裡，我能每天堅持在崗在位，工作學習積極主動。辦事不拖沓，工作不打折扣，對上傳下達的指令能按部就班的執行並堅決完成。強化責任意識，把自己真正融為集體中的一員。在工作學習上盡量不給大家帶來累贅感，把學到的東西牢記心中，不重複詢問，導致大家厭煩。對領導交代的工作按質按量的完成，不給工作留死角。

　　入職以來，我學到了許多倉儲物流知識，也懂得了許多道理，但是我感覺這離一名優秀的梅山員工還有一定的差距，所以在以後的工作中我一定更虛心學習，更努力工作，爭取為公司的發展貢獻自己最大的力量。