矛盾糾紛排查調處制度

　　矛盾糾紛排查調處制度

　　學校要按照“抓早、抓少，抓苗頭和小事不出校、大事不出局、矛盾不上交”的要求，準確 掌握本區域社會動態，定期排查、研究、分析並協調有關部門積極處理各種不穩定的因素，學校 政教處每月排查兩次，每月將情況上報教育局。

　　主要內容：

　　1、學校因招生、收費、特困學生就讀等問題產生的矛盾糾紛。

　　2、校內因內部改革、教師職稱評聘等產生的矛盾糾紛。

　　3、學生意外傷害的問題引發的矛盾糾紛。

　　4、學校職工家庭引發的矛盾糾紛。

　　5、本區域有可能引發集訪、超級上訪和其他引發的矛盾糾紛。

　　新鋼中學

　　中學社會治安綜合治理工作例會制度

　　為確保全學校師生財產和人身安全，加強安全保衛工作領導，特制定本制度如下：

　　一、每季度至少召開一次學校社會治安綜合治理工作例會。

　　二、會議由學校綜合治理辦公室負責通知，領導班子和負責安全保衛工作人員參加會議。

　　三、會議的主要內容是：

　　（一）、傳達落實省廳、市政府、教育局和各級政府部門關於綜合治理工作的批示和有關文 件精神。

　　（二）、聽取本校負責綜合治理工作人員工作彙報。

　　（三）、解決學校保衛工作中存在的重大問題，和疑題，針對校園周邊治安問題提出解決措 施。

　　（四）、貫徹落實安全保衛制度和失職人員的處理。