狼道讀後感：以狼為師，學習狼的精神

　　狼道讀後感：以狼為師，學習狼的精神

　　全球一體化進程把整個地球帶入了一個絕對競爭的時代。

　　狼終於來啦！

　　我們曾經把發達國家跨國企業進軍中國市場的行為形象地稱作“狼來了”。加入WTO之後，我們已經敞開了大門，主動地“引狼入室”。在這種時候，我們有兩種選擇，要麼做“羊”，被“狼”吃掉；要麼做“狼”，自強不息、奮鬥不止。

　　早在1990年，當中國的企業家們還在為爭奪國內市場而絞盡腦汁時，海爾集團卻已經邁出了國際化的步伐，進入了國外市場。為了能在殘酷的國際競爭中生存發展，海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號，提高自身的國際競爭力，以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。這種“狼企”文化造就了海爾成功的國際化之路。可以說，沒有企業文化中的“狼性”，就沒有今天的海爾。　張瑞敏曾經說：“大草原上的生物百態在揭示着一個市場競爭的準則：競爭和變化是常態，誰也無法迴避競爭，只能置身其中。其實狼和羊都在為生存拼搏，在拼搏中進化，強者恆強，適者生存。永遠是‘有序的非平衡結構’，如果你在競爭中被淘汰掉，不是競爭殘酷，而是你不適應競爭。”

　　競爭是殘酷的。不論是個人還是團隊，都必須面對現實，面對你死我活的競爭。在競爭中，不是做“羊”就是做“狼”。做“羊”，就要面臨被吃掉的命運；所以人人都希望做“狼”，但做“狼”，需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。的確，競爭是社會中最重要的遊戲方式，競爭是絕對的，誰都無法迴避。要成為競爭中的勝利者，要成為強者，就必須向狼學習，學習狼的精神，並且在必要時敢於付出代價，這就是競爭中的血酬定律。

　　狼群最值得稱道的就是它們的團隊精神，協同作戰，統一策略，甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中，這種精神是絕對最讓對手恐懼的，其力量也是最強大的。如果一個團隊具有了這種精神，那它將無往而不勝，它一定會開創屬於自己的輝煌事業。

　　狼在這個星球上流浪已經超過100萬年的時間了，曾經歷人類的捕獵、毒殺和陷阱——甚或用威力強大的武器從飛機或直升機上射殺。在人類繁盛之前，狼曾經是這個世界上散布最廣的野生動物……　　在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現代文明中，狼一直被人類當做“惡”的代表，這種無理行為造成了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保留着自己的種群。最近，當人們認識到自己的錯誤之後，開始對狼群進行保護和幫助，狼群的數量已經開始逐漸增加。也正是在這種“善良”的行動中，人們發現了狼群的秘密——保障狼群生存至今的秘密。於是，在世界範圍內，正在形成一種向狼學習的風潮。

　　讀完《狼道》，感慨良多。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬，沒有一本書能像這本書一樣讓我着迷。　這是一本關於個人生存的智慧之書。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰鬥、犧牲等等。　這是一本關於團隊管理之書。通過對狼群的了解，我們能學到團隊競爭所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。狼的力量來自團隊，團隊的力量可以戰勝一切。

　　這是一本好書，值得我們每個人去讀，去認真地讀，因為書中的確有我們所最最需要的。

　　作者：何 君