公司團幹部培訓心得體會

　　喀什公司 張明文

　　歡樂的時光總是過得很快，又到時候說拜拜！這應該是新疆公司第五期幹部培訓班所有人員最後的心聲。的確，四天短暫而充實的培訓，增加知識儲備的同時為大家帶來了更多的歡樂，兄弟電廠經驗交流的同時也對彼此的工作生活中有了更多的了解，拓展訓練，青春大講堂的開展更是年輕的團幹部思想上的碰撞。是的，在華電新疆這個大家庭中，需要我們每位人員的交流共同，需要大家的相互配合與幫助，才能把團青工作做到極致，做到最好！

　　5月4日，坐在302路公交車上就在思考着這會是一次怎樣的活動，對於我們喀什公司而言，感覺每一次的機會都十分難得，也暢想着能與北疆電廠的弟兄姐妹們有所交流，了解大家的不同，從工作到生活，都希望能有一個深入徹底的了解。第二天，在教練的帶領下，我們開展為期一天的拓展訓練。在此之前，我所理解的拓展訓練僅局限於電影電視、或者一些簡單的耳聞。感覺像是既熟悉又陌生。在車上，大家就已經暢所欲言，清水村、筷子村、小山村、獨二無一村就是在這樣輕鬆愉快的氛圍中產生的。記得我們清水村在起村名，村呼的時候。後排的一位小夥伴還提醒我說，不用這麼緊張，應該給提些建議。我才意識到，原來我可能已經跟不上北疆小夥伴的步伐了，是的，作為一名團青工作者，首先應該要有着青春洋溢的思想才能把工作做好，也意識到團隊需要每一位小夥伴儘力才能走的更遠。拓展訓練中，教官反覆強調了一個核心觀念及團隊精神，僅僅是身體上的合作而無統一的目標我們稱之為團伙，只有在同一目標下身體的合作才能稱之為團隊。每一個遊戲環節大家在不斷摸索總結經驗的同時，努力找到一個好的方法爭取勝利。在我看來，團隊協作的力量，隊友之間的相互信任是十分重要的，同樣，工作中，因環境等因素難免會有能力的差異。這時候，我們應該給予更多的信任與幫助，共同成長才能做得更好！

　　當然，任何一個培訓都應該做到理論與實際相互結合，拓展訓練用實踐告訴了我們團隊協作的重要性，也改變了我們對於如何團情工作的認知，但是，任何培訓都離不開理論知識的學習，僅僅做到以上仍有欠缺。尤其在新形勢下，對於優秀團幹部的能力提出了以下要求：第一、有集體和國家情懷，有責任有擔當，什麼是國家情懷，國家，有國才有家。如果說，少年是早上八九點鐘的太陽，那麼青年應該是正午的太陽，只要有着崇高的情懷，做一名有擔當的大好青年，我們的國家一定會更加強大；第二、有良好的知識儲備，正如大家所知道的，社會是不斷進步的，那麼思想建設就應該緊跟時代潮流，只有思想不掉隊，時刻保持着行動上才不會掉隊，才能保證工作朝着正確的方向開展，這就需要我們不斷地學習充實自己，是自己優秀了才能帶動其他團員青年優秀；第三、有青春的面貌和陽光的內心，俗話說，相由心生，在我看來它們是相輔相成的，只要大家始終保持一顆陽光的內心，我們就一定會用一個青春洋溢、熱情飽滿的笑臉迎接明天！尤其這次的培訓，更加體現出了知識儲備的重要性。當然，作為一名新疆華電青年，有必要了解一下新疆經濟的形勢，正如老師所講，自古邊疆穩、則國安；邊疆亂，則國難安。新疆的局勢事關全國改革發展穩定大局，事關祖國統一、民族團結、國家安全、事關"實現"兩個一百年奮鬥目標和中華民族的偉大復興。類比一下，團青工作的建設也是如此，我們應該多與新一代的團員青年做好溝通，及時了解他們思想動態，及時做好思想建設與服務，為新疆的健康發展注入新鮮的血液。了解了經濟形勢，就必須新疆的百年風雲歷史，百年風雲百年歌，20世紀中國的歌曲發展從最初的學堂歌聲到聖地號角再到蹉跎歲月、跨越夢想等等，無疑就是一個新中國的成立、發展壯大史，在歌聲中也增加了我們與感知與認識，領略了不同時代的發展變革，解讀了不同時代下人們的感悟。同樣，新時代下的我們也應該有所不同的感悟，緊跟時代潮流轉變思想，才能走在時代變遷的前沿。說到時代變遷，就不得不提到我們所面對的一個問題，如何在新媒體時代下做好團青工作十分重要。在微信等交流工具的廣泛覆蓋下，大家的交流也更加方便了，能第一時間了解全球，國家大事或者是發生在身邊的一些感人事迹，這也比普通的報刊、廣播電視等傳播媒介方便了許多。但不可否認的是，這是一把雙刃劍，新媒體的傳播速度快，範圍廣，難免會有一些負能量的東西，對於新媒體，如何取其精華，去其糟粕，如何傳播正能量，成了重中之重。新媒體時代下，作為團員青年更應該從身邊做起，弘揚真善美並以身作則，傳遞正能量，凈化思想，真正做好思想建設工作。一、發揮助手作用：以生產經營為中心，找准企業發展和促進共青團工作的共振點，做好黨的得力助手和後備軍；二、發揮引導作用：解放思想，創新思路，籠絡人心、聚人氣，培養意志堅定、道德高尚的優秀青年；三、發揮紐帶作用，從維護青年根本利益和企業穩定大局出發，深入基層化解矛盾；四、發揮熔爐作用，不斷創新青年成才途徑，鍛煉青工隊伍，為企業建設培養儲備人才；五、發揮榜樣作用，樹立典型形象，提供發展平台，營造學習氛圍；六、發揮服務作用，切實關心青年生活，滿足青年合理需求，實現和諧發展，共建共享的良好局面。對於我們而言，應該根據自身實際條件，找出一條合適的道路，切實做好團青建設的工作。

　　在"新常態"下的團青工作如何更好的開展也是我們應該認真思考的。青年興則國家興，青年強則國家強。青年人的青春就應該勇於擔當，現在的青春是用來奮鬥的，將來的青春是用來回憶的。新形勢下共青團的工作也有三個時代主題：一、要把培養中國特色社會主義事業建設和接班人作為根本任務；二、把鞏固青年基礎作為政治責任；三、把服務大眾作為工作重心。要想做好以上幾點，就應該做到青年在哪裡，組織就在哪裡，青年有什麼需求，團組織就要開戰什麼樣的工作。畢竟，團員青年的思想是多樣性的，只有我們有所了解，才能有目的的更好的開展團青工作。當然，團青工作離不開大家的相互支持與學習，離不開大家的團結合作。我相信，我們每個人都會在團青建設中貢獻自己的一份力量，把我們的共青團大家庭建設的更加美好！

　　轉眼間，四天的培訓到了告一段落的時候了，5月8日下午的青春大講堂就是大家思想碰撞的時刻，微電影、情景劇、脫口秀、辯論賽等活動的如火如荼的進行着。在這裡大家各盡其能，各展其才；發生在身邊的情景劇，青年思想應該引領還是迎合，新媒體下團青工作的開展無不體現出大家對新形勢下團青工作開展的思考，在這裡大家有着同一個夢想，那就是為希望我們的團員青年們發展的越來越好，團青工作越做越好。相聚的時光總是短暫的，看着培訓班掠影，不有得想起相聚的點點滴滴，相聚的快樂與美好。我相信，大家在收穫快樂喜悅的同時，我們的團青工作也會蒸蒸日上！我們會用奮鬥的青春去創造自己美好的青春回憶！

　　新疆公司第五期團干培訓心得體會

　　小草湖公司 朱鳴君

　　5月5日一大早，我剛剛踏進華電新疆發電有限公司第五期團干培訓班的教室，緊接着一輛大巴緩緩朝我們駛來，原來培訓的第一天我們要開展素質拓展訓練，經過一個上午的磨合認識，華電新疆公司的全體團員幹部都對彼此有了詳細的認識和了解。

　　上午12點30分，在團干培訓班的開班典禮上，華電新疆公司團委書記、政工部副主任劉瑾用"學習不等於模仿，而是掌握技巧和方法"點明了此次培訓的意義所在並語重心長的激勵我們這些青年團員幹部能在培訓中學到有用的知識，在回到自己的工作崗位的時候能學以致用。從她的話里，我聽出了分量，也聽出了領導對我們的關切與希望。

　　由於培訓時間只有四天的時間，所以在短短的開班典禮結束后，我們很快進入了第一天的學習。四天的培訓時間裡，公司為我們安排了精彩紛呈且內容實用的課程。整個培訓，緊緊圍繞着"堅持理論聯繫實際的學風，勤奮學習，深入思考"的中心展開。除了對"新疆經濟形勢"等學習外，對我影響最大，也是改變最大的則是"新媒體時代下如何做好共青團工作"的學習，因為在這些課上，我能直接的在開展支部活動時採取更加吸引團員青年注意力的方式和方法。

　　以前的我，總是覺得團支部的工作比較空洞，除了收團費和協助上級團委工作以外，幾乎是沒事的。因為參加支部活動的團員積極性不高，參加集體活動的意識不強使我站的團支部工作一直沒有新的突破，但就在培訓過程中，我得到了新的認識和啟迪。

　　我認為，團員青年的積極性不高，首先是本身的工作熱情和團隊協作精神不夠強。沒有意識到"我是集體的一分子，我對這個集體的影響巨大。"在拓展培訓的遊戲中，教練讓我們每個村各自圍成一個圈，然後讓我們同時單手接前一個隊友的竹竿，並且竹竿都不倒地。我們會發現，如果有一個人做不好或做錯，將導致他前面人的竹竿倒地，這就是失敗。相同的，在支部的每項活動中，如果有一個人不儘力完成事先安排的任務，整個活動都會受到不同程度的影響。其次，是大家在完成某項活動的過程中應變能力的差異影響了工作的熱情。在支部的組織活動中，有相當一部分人認為自己沒有接觸相關的知識或經驗，不能勝任支部安排或交給的任務。這樣的情況我也會常常感覺到，在自身學習條件的限制下，我們與外界接觸交流的機會很少，對於團支部的工作，大家除了了解的一點皮毛之外，很難擴展它的外延，讓大家都有點摸着石頭過河的感覺，但老摸不着石頭的話，熱情又會很快消失，導致沒有幹事，沒人想幹事更沒人有能力幹事。

　　通過培訓，我重新認識了團支部工作的重要性，明確了支部工作開展的方向及任務。在今後的工作中，我將利用在團干培訓課上學到的知識，有計劃的開展支部的相關活動，在組織支部活動過程中，注意溝通技巧，主動了解和關心支部成員的思想動態，以身作則的帶頭學習，在不斷充電的同時結合實際工作及時與團員進行交流，使大家得到共同進步，針對青年團員的思想特點，多開展能讓大家有興趣參加的支部活動，在學習理論知識的同時通過有內涵的遊戲讓青年能直接的學到書本上不一定有點知識；增強組織凝聚力，調動主人翁精神，使華電小草湖風場團支部的青年勁往一處使，真正成為充滿戰鬥力的團隊。

　　激昂青春，放飛夢想

　　哈密公司 王博濤

　　非常榮幸的參加了新疆公司舉辦的第五期團幹部培訓班，這次培訓邀請了許多的著名的授課者，有范秀同教授、崔斌教授等，原以為理論的學習多是枯燥乏味的，但在這次學習中，通過幾位教授和老師深入淺出的細緻講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑，讓人意猶未盡！它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。四天的培訓總結為以下三點：

　　一、心愿一致 情同手足，彼此協調，合作共贏

　　到達的當日首先進行的是戶外拓展訓練，在教官的組織下，全體人員前往南山拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。整隊、分組、選村長、起村名、想村呼、唱村歌，很快"筷子村"、"獨二無一村""清水村"等別具一格的"村子"就誕生了，大家紛紛喊着各自的村呼，以飽滿的熱情投入到接下來的活動中。一天的拓展活動在不知不覺中很快就過去了，大家似乎意猶未盡，當教練問起大家：今天最大的感受是什麼時，大家異口同聲的回答道：我們是最優秀的團隊！經過一天的拓展訓練，大家紛紛意識到了團隊合作的重要性，彼此的心更加貼近，感情也更加深厚，紛紛敞開心門，暢所欲言，講述自己的過往，傾聽同伴的心聲，彼此之間的氣氛也越來越融洽。通過這次訓練我最大的感想就是：拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：團隊精神是一股無形的動力，它激勵着每一位隊員默默地為團體奉獻着自己，推動着每項任務的完成。

　　二、以青春之"活力"、堅韌之"心力",為新疆穩定發展作出"給力"貢獻

　　我們廣大團員要有國家情懷，責任擔當，爭做弘揚新疆精神的新青年。時下，新疆正處於抓住歷史機遇、加快發展步伐的關鍵時期。保持新疆的發展與穩定，是新疆各族人民的共同願望和神聖使命，也是維護和鞏固新疆改革發展穩定大局的必然要求。因此，我們團員青年要牢固樹立推進新疆跨越式發展和長治久安的緊迫感、責任感和使命感，以感恩之心積極投身於新疆的改革和發展進程中去。我相信，在各兄弟省市的大力支援下，在新的歷史發展機遇面前，"愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取"的新疆精神將深入人心，勤勞淳樸的新疆各族人民將會齊心協力，以開放的姿態、團結互助、拼搏進取，以聰明的智慧和勤勞的雙手建設美麗的家園！

　　三、團幹部要創新團隊工作，切實增強團隊凝聚力

　　現在的年輕人思維活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過幾天的討論總結，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內心世界、讓青年團員認同並接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。正如劉書記所講的那樣，團幹部就該為團員青年服務，認真為團青解決問題。是的，作為青年工作者，工作就得務實，創新，紮實地工作，杜絕形式主義。我們就該從團青的角度出發，為團青服務，了解團青們的心聲。團體的力量是強大的，能融入集體，我想這是良好工作的基礎，這樣工作起來才會順利。

　　為期四天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。當踏入紅二電培訓中心那一刻，心情激動；當青春講堂進行時，榮耀無比；當短暫的培訓結束后，惺惺相惜，難捨難分。我們會帶着責任、帶着夢想、帶着追求投入到實際工作中，為青年工作繼續努力奮鬥！