把事情做到最好心得體會3篇

　　篇一：在挑戰自我極限中實現“最好”

　　2013年已經畫上圓滿的句號，2014年的帷幕已經拉開。值此，新舊交替之際，捧讀《把事情做到最好》，別有一番感觸。任何一件事情，看着易、做起來難，做好難，做到最好更難。細細品味，細細斟酌，字裡行間表現的是一種精神，傳遞給我的是一種境界，我似乎豁然開朗。

　　小時候，沒有現代化的作業機械。秋收時，拿起鐮刀，走進麥田，與家裡大人們一起割麥子成為我的一項主要任務。很多兒時的細節，隨着時間的推移已經在記憶中流逝了。但一次割麥子的經歷讓我至今記憶猶新。那次，大人們給我分配的“任務”很少，開始時我看着“挺近”的地頭信心十足。但割一會兒回頭看一下，再往前看一眼，總覺得離地頭還有“很遠”，直到最後，大人們都割到地頭了，我還在地中間來回看。等我最後終於完成分配的“任務”，叔叔笑着對我說：“眼是孬蛋子，手才是好漢子！這次知道了吧……”這句話至今我都記着，在以後的人生道路中，我也更深刻體會了這句話的意思。看着易、想着更易，但只有親手做起來才知道做好每件事都不容易。工作是試金石，是磨練和提升我們意志的關鍵所在。最近幾年，在很多工作實踐中我愈加體會到“最好”這兩個字的來之不易。一篇新聞報道，反覆修改、反覆推敲、反覆提煉，直到自己滿意了，拿給領導看，圈圈點點若干處。前不久，領導交付的一項任務，反覆修改達十五次之多。但回頭再一看，在一次次修改和完善中，初稿和定稿的差別竟大的離譜，自己也在這種反覆修改中獲益匪淺。領導們的精益求精讓我觸動很大，讓我在工作中磨練了自己，也讓我離“最好”更進一步。

　　且不說怎樣去做到最好，單說“做”這一個字，沒有高度的責任心和積極的工作態度也無法實現。把事情做到最好，是一種責任。“責任”，從大道理上說，是高尚的職業精神；從小的方面來說，即是一個人做事的基本準則。一個人工作的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能、能力。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。只有在工作中，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式的被動，轉化為積極主動，並享受工作樂趣以及取得成績的快樂。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本。一個人生活在這個社會上，責任感是最基本的能力。缺乏責任，組織不會重用你，同事不願與你共事，朋友不願與你往來，親人不願給你信任，你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的卻不多。只有責任和能力共有的人，才是崗位最需要的。

　　把事情做到最好，是一個人實現自我夢想的最佳途徑。現在有很多人，心態浮躁，沉不下心踏踏實實地做事，不屑於小事和細節，把寶貴的時間用在抱怨人生和等待做大事的機會上。只有踏踏實實的做好工作，把事情做到最好，才能贏得領導的信任和大家的尊重，才能為自己贏得更多更好的機會。把事情做到最好是一種工作方法，它不是一句口號。一塊磚很簡單，由磚構成的大廈卻不簡單；一棵小草何其單薄，而一片草地卻生機盎然。小到一個科室，大到全縣，任何整體目標的實現都不是一個人能完成的，大家都努力把事情做到最好，就會形成強大合力，就能創造奇迹。

　　把事情做到最好，很不簡單。那就需要從最簡單的事情上入手，把簡單的事情做到極致。實現“最好”的過程是自我挑戰的過程、是挑戰自我極限的過程，我們的自身能力在挑戰“最好”中不斷淬鍊、不斷提升，堅持下去，我相信，最終我們也會收穫一個燦爛的人生。

　　□李照明

　　篇二：做事情要盡善盡美——《把事情做到最好》心得體會

　　《把事情做到最好》一書，運用通俗易懂的語言、獨特鮮活的案例，全面又系統地總結出一套實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，讓人收穫良多。

　　怎樣把事情做到最好？《把事情做到最好》歸結為“十個事”，即：要把事情做到最好，就一定要想做事，要主動有為，只要想做，就沒有做不成的事；一定要肯做事，用積極的態度去做事，不要被動，而是主動找事做，只要肯做事，肯定會得到重用；一定要能做事，“弓欲善其事，必先利其器”，只有學本領，長本事，才能把事做好；一定要會做事，要善於用智，要耐得住性子、俯得下身子，把事情想明白、看明白、干明白，做“有眼力勁”、“有頭腦”、“有手段”的人；一定要敢做事，對待工作有衝勁敢於挑戰，做起事來有激情、敢為人先，多請教、多學習，把不會做的事做好做成；一定要善做事，要善始善終、善謀善干、善做善成，不死守常規，不呆板處事，善於變通，勇於創新；一定要做對事，做事要做正確的事，忙要忙到點子上，這樣才能事半功倍；一定要做成事，做事要帶有韌勁，帶有激情，持之以恆，不能做表面功夫，要做徹底、做完美；一定要做好事，明白做人先做事的道理，事事盡心儘力；一定要做到不出事，做小事要細心，做大事要小心，常說沒事就會有事，長怕出事，就會沒事。

　　人活着離不開做事，做事是我們立身之本。閱讀《把事情做到最好》這本書後，我結合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認識。

　　我認為，把事情做到最好，要擺正心態。要明白，人的潛能、人的素質、人的智慧、人的價值、人的夢想是在做事過程中激發、展現、實現的，只有做事才能不虛度人生，才能有所成就。應時刻樹立把事情做到最好的心態，做事有耐心、有自信，正如書中所說，要會幹事多理性，敢做事勇於挑戰、富有激情、敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。

　　我認為，把事情做到最好，要“打鐵先自強”。“自強”是做好事情的前提，要把事情做到最好，首先要充實自己、強大自己、豐富自己。這樣才能做別人不能做的事，做別人不會做的事，做別人不擅長做的事，做別人做不成的事，做別人做不好的事，做別人做不到的事。

　　我認為，把事情做到最好，要“海納百川”。想干好一件事，往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的，更多事情需要團隊合作才能完成。必須要有“海納百川”的態度對待團隊的每一個人、每一件事，讓這個小小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用，把事情做到最好。

　　我認為，把事情做到最好，要盡善盡美。做任何事情都要竭盡全力，用心去做，以求盡善盡美，不要以“差不多”、“可以吧”這樣的話降低對自己的要求。要給自己制定一個高於他人的標準，更要有刻苦敬業、不達目的不罷休的工作態度，這樣才能事事盡善盡美。

　　新聞工作是個嚴謹的工作，我在工作中對待每一個新聞采寫稿件、每一篇來稿編輯、自己負責版面編排都力求盡善盡美，力爭無愧一個新聞工作者的稱號。

　　□劉靜

　　篇三：在其位盡其職——讀《把事情做到最好》有感

　　《把事情做到最好》是一本十分優秀的讀物，全書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足；它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹。全書深刻細緻地分析了要想把事情做好，需要我們持什麼樣的態度、具有哪些素質。通過對這本書的深入學習，我覺得要把事情做到最好，離不開以下三種精神：

　　一、要有“捨我其誰”的主人翁心態

　　要把事情做到最好，首先要有一個積極的心態。一個人對待工作的心態，直接影響工作的好壞。因此，在工作中我們不能說“這事差不多就行”，不行就是不行，可行的事情一定要把它做到最好，說“這事我能做，並且已經做好”。只有實事求是的把每個小事做好並落到實處，把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好，才能在自己的工作崗位創造出更多的價值。辦公室工作十分瑣碎，但工作責任卻很大。作為辦公室的一員，就必須具備一種“捨我其誰”的主人翁心態，始終把工作當成自己的事來做，並且儘力把每一件“瑣事”事情做到最好。要注重每個細節。辦公室接觸人比較多，客人臨行時的一句“慢走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。

　　二、要有“朝聞夕死”的求知者精神

　　古人用“朝聞道，夕死可矣”來形容對知識追求的迫切，而這種孜孜不倦的學習者精神，正是要想把事情做到最好所需要的，只有不斷學習，不斷增強能力、提升水平，才能做成事、做好事。如果因循守舊，不及時補充新的知識，就不能及時“接軌”時代，等待我們的結果只能是被淘汰了。學習是無止境的，即使有很高學歷的人，也需要不斷地“充電”。因為一個人的知識能量就像電池，總是在不斷地釋放和消耗，因而也必須不斷地補充和儲備。 21世紀是知識經濟時代，信息潮湧，令人眼花繚亂。我們應該把不斷學習當作一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界。唯有如此，我們才能從不斷的學習中汲取營養，充實知識，提升自己的工作能力與辦事水平，才能勝任工作。否則，就會落後於時代，就會難以完成肩負的職責任務，更別說要把事情做到最好了。

　　三、要有“奮勇向前”的開拓者魄力

　　在工作中，我們不可避免地會遇到很多難題，這個時候，我們應該做“迎難而上、奮勇向前”的開拓者還是“知難而退、畏縮不前”的弱者呢？或許沒有人願意被貼上弱者的標籤，但又有多少人能真正做到迎難而上？溫家寶總理曾說過“黨員幹部要事不避難，敢於擔當，奮勇向前”。作為黨員幹部，不僅要具備勇於擔當的精神，做到應該做的事，頂着壓力也要干，必須負的責，迎着風險也要擔，真正把這份擔當變為內心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業業，做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作時間不長的年輕人，我們更要具備這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯，我們的領導和長輩對於青年人才成長，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。“青年人犯錯誤，上帝都能原諒。肯犯錯了說明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同樣如此。 ”戰勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有破解難題的希望，才能將難事做到最好。

　　很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的願望勝過“把工作做對”的願望，注重了過程而放鬆了對結果的重視，最後弄的是忙沒忙到點子上，更沒忙出結果，對團隊和對組織都是無法交代的，因此，我們每個人都必須有一種把事情做到最好的心態，儘力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個組織才會有朝氣、有活力，這個集體才能在激烈的競爭中立於不敗之地。

　　或許我現在在某些方面還存在嚴重不足，做得不夠，但是從現在起，我要對每一件事都秉持着“把事情做到最好”的態度，並且為之付出汗水和努力，我相信我們都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，盡職盡責的做好辦公室工作和領導交辦的各項任務。（作者系縣委宣傳部辦公室科員）

　　□李吉坤